Direito Processual - Reclamação Trabalhista Flashcards

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1
Q

1 - Como resolver a peça da 2ª fase da OAB

A

Passo 1 - Montar o “Esqueleto do rascunho”

Passo 2 - Uma leitura atenta para descobrirmos a PEÇA que iremos enfrentar

Passo 3 - Fazer uma 2ª leitura agora preenchendo o esqueleto do nosso rascunho.

Após essa fase teremos não mais um esqueleto, mas sim um corpo com “músculos”, “articulações”.

Passo 4 - TERMINADO o rascunho iniciar a prova e COMEÇAR A PONTUAR.

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2
Q

1 - Podemos iniciar a prova/fazer qualquer coisa, procurar na CLT alguma fundamentação, enfim fazer qualquer coisa, sem terminar o rascunho?

A

NÃOO !! OBVIO QUE NÃOO!!

A REGRA É CLARA ARNALDO -
“RASCUNHO BEM FEITO PEÇA BEM FEITA!”

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3
Q

1 - Dica como descobrir a peça?

A

1 - Olhando para o último ato processual, dessa forma será fácil identificarmos o momento processual.

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4
Q

1 - Como preencher o esqueleto do rascunho?

A

1 - Na segunda leitura.

Rascunho 1
Passo 1
Iremos respondendo as perguntas do próprio esqueleto do rascunho.
e
Passo 2
SEMPRE que uma informação for conexa iremos indicar próximo a informação principal.

Exemplo:

Imagine que a temos a data da demissão e um fato impeditivo que impedisse que ocorre-se a demissão, isto é, garantia provisória no emprego, essa informação colocamos PRÓXIMO a demissão para que a voltarmos no rascunho essa informação esteja fácil de ser acessada.

Rascunho 2

No rascunho 2 já teremos a estrutura da petição a ser enfrentada:

Passo 1 (Identificar TODOS os problemas)

Agora é hora de analisar os “problemas” proposto pelo examinador e encontrar TODOS!

Passo 2 (Direcionar cada qual para sua respectiva area)

Exemplo:
Imagine que estamos diante de uma contestação.

Sua estrutura é:

Preliminares
Prejudiciais de Mérito
Mérito
Reconvenção
Requerimentos Finais

Identificando os “problemas” e os direcionando para sua respectiva “parte”

Feito isso

Passo 3, o Passo 2 e 3 serão feitos juntos

Colocando os pontos importantes dentro do tema central em formado de lista um abaixo do outro.

Exemplo:

FGTS -

Era pago 4%
Norma coletiva autorizava isso

Nesses montes.

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5
Q

1 - Como deixar a petição agradável para o examinador?

A

1 - PADRÃO

1.1- Iremos manter um padrão na escrita.

Em regra tudo será rende a margem.

Exceção - Parágrafos.

Grande tópicos em letras maiúsculas

Sub tópicos - Com as primeiras letras maiúsculas.

Parágrafos - Deixar sempre o mesmo espaçamento, uma falange”.

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6
Q

1 - Como fazer o endereçamento?

A

1 - Ao douto juízo da (nº) Vara do Trabalho (local da última prestação de serviço)

Ou contratação, porém preferencialmente da última prestação de serviço

O endereçamento é o passo 1 da “Qualificação Geral”

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7
Q

1 - Como fazer a qualificação do reclamante?

A

1 - Existe duas hipóteses

I - Caso a banca forneça os dados
UTILIZE TODOS OS DADOS DISPONIBILIZADOS PELA BANCA
II - Caso a banca NÃO forneça os dados
É mais simples ainda é so utilizar a expressão:

Nome completo, qualificação e endereço completos

Exemplo de qualificação do cliente completa:

Nome completo, qualificação e endereço completos, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência,

Qualificar o cliente é o passo 2 da “Qualificação Geral”

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8
Q

1 - O que compreende a “Qualificação Geral”

A

1 - Qualificação geral é um termo criado POR MIM, para segmentar uma quantidade de informação.

Compreende:

1 - Endereçamento
2 -Qualificação Cliente
3 -Qualificação Advogado
4 - Indicação Legal da Peça (fulcro)
5 -Nomenclatura da peça e seu RITO (se for RT)
6 -Qualificação da parte contraria.
7 - Fechamento da qualificação geral
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9
Q

1 - Como qualificar o Advogado

A

1 - Após qualificar o cliente iremos qualificar o advogado.

Texto:

por intermédio de seu advogado adiante assinado (procuração anexa), com escritório profissional no (endereço completo), onde recebe notificações e intimações.

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10
Q

1 - Como é o texto padrão para indicar o fundamento legal da peça? e qual é o passo dentro da QG que compreende a esse passo?

A

Após qualificar o advogado vamos indicar o FUNDAMENTO LEGAL DA PEÇA.

Texto:
, com fulcro no art. (indicação legal do art. que fundamenta a peça), (a depender da peça, vai mudar o VERBO que indica que será feito no caso de RT é) - PROPOR:

É o passo 4.

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11
Q

1 - Como indicar o Nome da peça e seu rito?

A

1 - Após a indicação do fundamento legal.

Texto:
na linha de baixo iremos indicar:
(Nome da “peça”), pelo (rito processual)

caso o rito processual não seja possível de descobrir “deixar um espaço” indicando para o examinador que você sabe.

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12
Q

1 - Como fazer a qualificação da parte contraria?

A

1 - Após dar nome a peça e o rito pelo qual deve seguir

Qualificar a parte contrária, mesma coisa da qualificação do reclamante!

Tem os dados - Coloca
Não tem - Texto padrão

Texto -
NA LINHA DE BAIXO
em face de Nome da reclamada, qualificação e endereço completo,

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13
Q

1 - Quantos passos tem para fazer a “Qualificação Geral’ e o que ela compreende?

A

1 - São 7 passos.

I - Endereçamento.
II - Qualificação Cliente.
III - Qualificação Advogado.
IV - Indicação legal da peça (com fulcro).
V - Nome da peça e seu rito. (se for reclamação trabalhista)
VI - Qualificação da parte contraria.
VII - Fechamento da qualificação geral.

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14
Q

1 - Após fazer a qualificação geral, o que tem que lembrar?

A

1 - A estrutura da peça

No caso de RT é:

I - Preliminares
II - Mérito
III - Pedidos (Local onde indica os valores)
IV - Requerimentos Finais

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15
Q

1 - Como se finaliza a peça?

A
1 -Nestes termos,
Pede deferimento.
Local e Data
Advogado
OAB
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16
Q

1 - O que não pode fazer em hipótese alguma, sob pena de ANULAÇÃO DA PEÇA?

A

1 - QUALIFICAR A PEÇA, ou seja, escreve nome, assinar, ou seja, identificar quem esta fazendo a peça

17
Q

1 - Como fazer o fechamento da qualificação geral?

A

1 - Após a qualificação da parte contrária iremos NA MESMA LINHA.

Texto:

, pela razões de fato e direito a seguir expostas.

18
Q

1 - Hipóteses de Preliminares na RT?

A

1 - São 5 as hipóteses de preliminares na RT:

1 - Deficiente Físico
2 - Doença Grave
3 - Idoso (ACIMA DE 60 ANOS)
4 - SALÁRIO (Versar APENAS sobre SALÁRIO)
5 - Falência (A empresa estar prestes a falir)

19
Q

1 - Qual é a regra de ouro para resolver o Mérito?

A

1 - Fato - Está na exercício
Fundamento - Está na lei
Pedido - É a conclusão lógica do fato com o fundamento.

20
Q

1 - Qual é a regra para saber se cabe reflexo em determinado pedido?

A

1 - São dois os requisitos.

  1. 1 - O pedido versa sobre SALÁRIO?
  2. 2 - Era pago com HABITUALIDADE?

Caso sim requeremos reflexos!

21
Q

1 -Qual o art. de lei que traz o rol das anotações que tem que constar na CTPS?

A

1 - É o art. 29 $ 1 da CLT

22
Q

1 - Quando o problema trouxer jornada de trabalho o que fazer?

2 - Todos geram reflexos?

A

1 - Temos que descobrir se não tem PERGUNTAS ESCONDIDAS quando se trata de jornada:

Para isso devemos ver se tem

1 - Horas extras

2 - Intervalo

  1. 1 - Intervalo Intra Jornada
  2. 2 - Intervalo Inter Jornada

3 - Horário Noturno

4 - Descanso Semanal Remunerado.

Desses o único que não gera reflexos é os Intervalos:

23
Q

1 - Quando é hipótese de Hora Extra?

A

1 - Sempre que o empregado trabalhar:

Regra Geral
Mais que 8 horas diárias ou 44 horas semanais

Exceção - Tem categorias diferentes.

24
Q

1 - Intervalo Intra Jornada é obrigatório?

A

1 - Depende:

Caso o empregado trabalhar menos que 4 horas - Não é obrigatório

< 4 = Ñ É OBGTR

Caso o empregado trabalhar de 4 a 6 horas tem direito a um intervalo de 15 minutos.

> 4 < 6 = 15 MINUTOS

Caso o empregado trabalha mais que 6 horas tem direito a no mínimo 1 hora no máximo 2 horas de intervalo.

> 6 = Mín 1 - Max 2.

25
Q

1 - Intervalo Inter Jornada como funciona?

A

1 - Entre uma jornada e outra de trabalho o empregado tem que descansar NO MÍNIMO 11 horas.

Caso esse tempo seja suprimido o empregado tem direito do tempo suprimido como hora trabalhada acrescido de 50%

Exemplo -De segunda a sexta das 10 as 22 c/ duas horas de intervalo, porém de sábado entro as 08:00.

ou seja, de sexta p/ sábado o intervalo inter jornada é de 10 horas.

nesse caso o empregado tem direito a 1 hora de trabalho acrescido de 50%.

26
Q

1 - Qual o horário que compreende ao HORÁRIO NOTURNO e quais seus efeitos?

A

1 - O horário noturno compreende das:

22:00 as 05:00

Efeitos:

1 - O valor da hora noturna tem que ser maior que a diurna no importe mínimo de 20%

2 - A hora noturna é reduzida.

27
Q

1 - Qual o art. de lei que estipula quando o ACORDADO se sobrepõem ao LEGISLADO e quando não

A

1 - Art. 611 - A - Quando Pode!

Art. 611 - B - Quando não pode!