25. AGENTES PÚBLICOS (LEI Nº 8.112) Flashcards

1
Q

Servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público. Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, são criados por lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter efetivo ou em comissão. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO

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2
Q

A antiga expressão “funcionário público” utilizada no art. 327 do CP é sinônimo de “agente público” que se subdivide em 5 espécies: 1) AGENTES POLÍTICOS; 2) AGENTES ADMINSTRATIVOS ou SERVIDORES ESTATAIS; 3) AGENTES HONORÍFICOS; 4) AGENTES DELEGADOS e os 5) AGENTES CREDENCIADOS. Sendo que os AGENTES ADMINSTRATIVOS ou SERVIDORES ESTATAIS, se dividem em 3. os ESTATUTÁRIOS ou SERVIDOR PUBLICO; os CELETISTAS ou EMPREGADOS PÚBLICOS e os TEMPORÁRIOS. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO -Agentes Públicos:

   * 1 - AGENTES POLÍTICOS; 

   * 2 - AGENTES ADMINSTRATIVOS ou SERVIDORES ESTATAIS; 
                * 2.1 - ESTATUTÁRIOS ou SERVIDOR PUBLICO; 
                * 2.2) CELETISTAS ou EMPREGADOS PÚBLICOS;
                * 2.3) TEMPORÁRIOS.

   * 3 - AGENTES HONORÍFICOS; 

   * 4 - AGENTES DELEGADOS;

   * 5 - AGENTES CREDENCIADOS.
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3
Q

AGENTES POLÍTICOS, são aqueles que ocupam os mais elevados postos da Administração Pública, sejam cargos, funções, mandatos ou comissões. Contam com ampla liberdade funcional, sendo regidos por normas específicas. Em um CONCEITO RESTRITO, são os componentes do Governo nos seus primeiros escalões que atuam com independência funcional, com funções delineadas na Constituição, que não se encontram subordinados aos demais agentes, pois ocupam os órgãos de cúpula (“órgãos independentes”). Nesse sentido, Hely Lopes Meirelles. Aqui, poderíamos enquadrar os chefes do executivo, membros das casas legislativas, membros do poder judiciário, membros do MP. Já em um CONCEITO AMPLO, são aqueles que ocupam local de destaque na estrutura estatal, responsáveis pelas decisões políticas fundamentais do Estado (Súmula Vinculante 13). Por fim, em regra, a proibição da SV 13 se aplica para CARGOS PÚBLICOS DE NATUREZA POLÍTICA, como, por exemplo, Secretário Municipal. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

FALSO - Em regra, a proibição da SV 13 não se aplica para CARGOS PÚBLICOS DE NATUREZA POLÍTICA, como, por exemplo, Secretário Municipal.

     * Exceção: poderá ficar caracterizado o nepotismo mesmo em se tratando de cargo político caso fique demonstrada a inequívoca falta de razoabilidade na nomeação por manifesta ausência de qualificação técnica ou inidoneidade moral do nomeado. STF. 1ª Turma. Rcl 28024 AgR, Rel. Min. Roberto Barroso, julgado em 29/05/2018.
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4
Q

Segundo Art. 327 do CP, Considera-se funcionário público, para os efeitos penais, quem, embora transitoriamente ou sem remuneração, exerce cargo, emprego ou função pública. Bem como, equipara-se funcionário público quem exerce cargo, emprego ou função em entidade paraestatal, e quem trabalha para empresa prestadora de serviço contratada ou conveniada para a execução de atividade típica da Administração Pública.
Já na Lei de Improbidade administrativa, em seu Art. 2º, para os efeitos desta Lei, consideram-se AGENTE PÚBLICO o agente político, o servidor público e todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades referidas no art. 1º desta Lei. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO

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5
Q

AGENTES ADMINSTRATIVOS ou SERVIDORES ESTATAIS, são todos aqueles que exercem uma atividade pública de natureza profissional e remunerada, sujeitos à hierarquia funcional e ao regime jurídico estabelecido pelo ente federado a qual pertencem. São os ocupantes de cargos públicos, de empregos públicos e de funções públicas nas administrações direta e indireta das diversas unidades da Federação, nos três Poderes. Dentre esses, tem-se o ESTATUTÁRIOS ou SERVIDOR PUBLICO, sendo aqueles agentes que mantêm relação funcional com o Estado em regime estatutário (legal). São titulares de cargos públicos, EFETIVOS ou em COMISSÃO, sempre sujeitos a regime jurídico de direito público. Seu Ingresso é mediante concurso público, seu Vínculo com o Estado é legal, ou seja, cada ente deverá disciplinar as normas estatutárias que irá reger a atuação dos servidores que ocupam cargos públicos e Possuem estabilidade após a aprovação do estágio probatório na forma do art. 41 da CF/88. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO

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6
Q

AGENTES ADMINSTRATIVOS ou SERVIDORES ESTATAIS, são todos aqueles que exercem uma atividade pública de natureza profissional e remunerada, sujeitos à hierarquia funcional e ao regime jurídico estabelecido pelo ente federado a qual pertencem. São os ocupantes de cargos públicos, de empregos públicos e de funções públicas nas administrações direta e indireta das diversas unidades da Federação, nos três Poderes. Dentre esses, tem-se os CELETISTAS ou EMPREGADOS PÚBLICOS, que São ocupantes de empregos públicos, sujeitos a regime jurídico contratual trabalhista; têm contrato de trabalho em sentido próprio e sua relação funcional com a administração pública é regida, basicamente, pela CLT. Esses, Prestam concurso público; tem seu Vínculo com o Estado contratual; Não possuem estabilidade, mas, embora não seja estável, isso não significa que ele possa ser demitido sem motivação, pois a demissão como todo ato administrativo exige MOTIVAÇÃO. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO

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7
Q

AGENTES ADMINSTRATIVOS ou SERVIDORES ESTATAIS, são todos aqueles que exercem uma atividade pública de natureza profissional e remunerada, sujeitos à hierarquia funcional e ao regime jurídico estabelecido pelo ente federado a qual pertencem. São os ocupantes de cargos públicos, de empregos públicos e de funções públicas nas administrações direta e indireta das diversas unidades da Federação, nos três Poderes. Dentre esses, tem-se os TEMPORÁRIOS, que São contratados por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público; Não tem cargo nem emprego público, sendo o vínculo contratual decorre da lei, ou seja, não são regidos pela CLT. Competência da justiça comum para julgar as eventuais ações dos agentes temporários (não é a justiça do trabalho, se trabalha em um órgão federal será a justiça federal se estadual a justiça estadual). (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO

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8
Q

Em se tratando dos AGENTES ADMINSTRATIVOS ou SERVIDORES ESTATAIS, classificados como TEMPORÁRIOS, É possível que, a Administração Pública contrate para o exercício de atividades de caráter REGULAR e PERMANENTE ou isso somente é permitido para atividades de natureza temporária (eventual)?

A

Para todos esses casos, em exercício eventual, temporário ou excepcional, bem como, para os casos regulares e permanentes. Para saber se é legítima a contratação com base no art. 37, IX, deverão ser analisados dois aspectos: a) a necessidade da contratação deve ser transitória (temporária); b) deve haver um excepcional interesse público que a justifique.

              * O STF entende que é permitido, tanto para o desempenho de atividades de caráter EVENTUAL, TEMPORÁRIO ou EXCEPCIONAL, como também para o desempenho das funções de caráter REGULAR e PERMANENTE, desde que indispensáveis ao atendimento de necessidade temporária de excepcional interesse público. STF. Plenário. ADI 3247/MA, Rel. Min. Cármen Lúcia, julgado em 26/3/2014 (Info 740).
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9
Q

Como são chamados os AGENTES ADMINSTRATIVOS ou SERVIDORES ESTATAIS, que servem de Jurados; Mesários das eleições; Membros dos Conselhos Tutelares criados pelo ECA e outros dessa natureza? Bem como, aqueles que Colaboram com o poder público, mas não são servidores públicos, sua atuação não é imputada ao Estado? E por fim, aqueles que servem de peritos credenciados pela Justiça, para que elaborem laudos?

A

1) AGENTES HONORÍFICOS: São aqueles cidadãos convocados para colaborar transitoriamente com o Estado, em razão de sua condição cívica, sua honorabilidade ou de sua reconhecida capacidade profissional. Não contam com vínculos empregatícios ou estatutários e, no mais das vezes, não recebem remuneração por tal atividade.

2) AGENTES DELEGADOS: São particulares que recebem a incumbência de exercer determinada atividade, obra ou serviço e o fazem em nome próprio, por sua conta e risco, sob a permanente fiscalização do poder delegante.

3) AGENTES CREDENCIADOS: São os que recebem da Administração o dever de representá-la em determinado ato ou de praticar determinada atividade, em momento ou tempo certo e mediante remuneração do Poder Público.

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10
Q

Nos moldes da CF/88, As FUNÇÕES DE CONFIANÇA, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de CARGO EFETIVO, e os CARGOS EM COMISSÃO, a serem preenchidos por servidores de CARREIRA nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento. Logo, os Cargo em COMISSÃO (qualquer pessoa) pode exercer, já as função de CONFIANÇA, somente os (Servidores) podem exercer. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO

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11
Q

Os Cargo em COMISSÃO (qualquer pessoa) e função de CONFIANÇA (Servidor), nos moldes do Art. 37, V, da Constituição é norma constitucional de EFICÁCIA CONTIDA, pendente de regulamentação por lei ordinária, cabendo a cada ente federado definir as condições e percentuais mínimos para o preenchimento dos cargos em comissão para servidores de carreira, a depender de suas necessidades burocráticas. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO.

     * Obs.: Art. 39, § 9º É vedada a incorporação de vantagens de caráter temporário ou vinculadas ao exercício de função de confiança (servidor) ou de cargo em comissão (qualquer pessoa) à remuneração do cargo efetivo.
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12
Q

A Constituição Federal trata sobre o regime jurídico aplicável à Administração Pública e impõe, como regra, o concurso público como forma de resguardar o interesse público, a isonomia e a eficiência na formação de seus quadros de pessoal. São princípios e regras derivados do princípio republicano na gestão pública. Logo, para os CARGOS EM COMISSÃO, não exige-se que sejam preenchidos apenas por servidores que possuam cargo efetivo na administração, logo a CONSTITUIÇÃO FEDERAL NÃO IMPÕE, COMO REGRA, O CONCURSO PÚBLICO como forma de resguardar o interesse público, a isonomia e a eficiência na formação de seus quadros de pessoal. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

FALSO.

      * Para os CARGOS DE CONFIANÇA (servidor), exige-se que sejam preenchidos apenas por servidores que possuam cargo efetivo na administração. E para isso, a CONSTITUIÇÃO FEDERAL IMPÕE, COMO REGRA, O CONCURSO PÚBLICO como forma de resguardar o interesse público, a isonomia e a eficiência na formação de seus quadros de pessoal. 

      * Os cargos em comissão (qualquer pessoa), por sua vez, representam exceção à regra e devem ter suas atribuições adequadas ao princípio da livre nomeação e investidura, bem como ao vínculo de confiança entre os seus ocupantes e aqueles que o nomeiam. O art. 37, V, da CF/88 prevê que os cargos de comissão devem ser destinados apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento, guardando proporcionalidade em relação aos cargos efetivos.
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13
Q

Os CARGOS EM COMISSÃO (qualquer pessoa), por sua vez, representam exceção à regra do cocnurso e devem ter suas atribuições adequadas ao princípio da livre nomeação e investidura, bem como ao vínculo de confiança entre os seus ocupantes e aqueles que o nomeiam, sendo destinados apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento, guardando proporcionalidade em relação aos cargos efetivos. Em se tratando desses cargos, A criação de cargos em comissão somente se justifica para o exercício de funções de direção, chefia e assessoramento. O desempenho de atividades burocráticas, técnicas ou operacionais só poderá ser exercido desde que devidamente motivado pela autoridade nomeante. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

FALSO - O STF, ao analisar o Tema 1010, fixou as seguintes teses (REQUESITOS):

     * A criação de cargos em comissão somente se justifica para o exercício de funções de direção, chefia e assessoramento;

     * Não se prestando ao desempenho de atividades burocráticas, técnicas ou operacionais;
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14
Q

Os CARGOS EM COMISSÃO (qualquer pessoa), por sua vez, representam exceção à regra do cocnurso e devem ter suas atribuições adequadas ao princípio da livre nomeação e investidura, bem como ao vínculo de confiança entre os seus ocupantes e aqueles que o nomeiam, sendo destinados apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento, guardando proporcionalidade em relação aos cargos efetivos. O STF, ao analisar o Tema 1010, fixou as seguintes teses (REQUESITOS): Tal criação deve pressupor a necessária relação de confiança entre a autoridade nomeante e o servidor nomeado; O número de cargos comissionados criados deve guardar proporcionalidade com a necessidade que eles visam suprir e com o número de servidores ocupantes de cargos efetivos no ente federativo que os criar; As atribuições dos cargos em comissão devem estar descritas, de forma clara e objetiva, na própria lei que os instituir. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO.

    *  É inconstitucional a criação de cargos em comissão sem a devida observância dos requisitos indispensáveis fixados pelo STF. STF. Plenário. ADI 6655/SE, Rel. Min. Edson Fachin, julgado em 6/5/2022 (Info 1053).
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15
Q

Não cabe ao poder judiciário, que não tem função legislativa, aumentar vencimentos de servidores públicos sob o fundamento de isonomia. Bem como, é inconstitucional a vinculação do reajuste de vencimentos de servidores estaduais ou municipais a índices federais de correção monetária. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO - Súmula Vinculante 37 e 42 do STF;

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16
Q

É constitucional o regime de subsídios da carreira de policial rodoviário federal (Lei 11.358/2006) na parte em que VEDA O PAGAMENTO DE ADICIONAL NOTURNO E QUAISQUER OUTRAS GRATIFICAÇÕES OU ADICIONAIS, MAS GARANTE O DIREITO À GRATIFICAÇÃO NATALINA, AO ADICIONAL DE FÉRIAS E AO ABONO DE PERMANÊNCIA. Contudo, deve ser afastada interpretação que impeça a remuneração desses policiais pelo desempenho de SERVIÇO EXTRAORDINÁRIO (HORAS EXTRAS) que não esteja compreendida no subsídio (acima de 200hrs semanais). (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO.

 *  O regime de subsídio não é compatível com a percepção de outras parcelas inerentes ao exercício do cargo, mas não afasta o direito à retribuição pelas HORAS EXTRAS realizadas que ultrapassem a quantidade remunerada pela parcela única. (ADI 5.404/DF, relator Ministro Roberto Barroso, julgamento virtual finalizado em 3.3.2023)
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17
Q

É incabível a restituição ao erário dos valores recebidos de boa-fé pelo servidor público em decorrência de errônea ou inadequada interpretação da lei por parte da Administração Pública (“ERRO DE DIREITO”). Em virtude do princípio da legítima confiança, o servidor público, em regra, tem a justa expectativa de que são legais os valores pagos pela Administração Pública, porque jungida à legalidade estrita. Assim, diante da ausência da comprovação da má-fé no recebimento dos valores pagos indevidamente por erro de direito da Administração, não se pode efetuar qualquer desconto na remuneração do servidor público, a título de reposição ao erário. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO

18
Q

Servidor que recebe indevidamente valores em decorrência de erro da administração (“ERRO DE FATO”) operacional ou de cálculo, que não se enquadre como interpretação errônea ou equivocada da lei pela Administração. Em regra, NÃO é cabível a restituição, salvo se comprovar a sua boa-fé objetiva sobretudo com demonstração de que não lhe era possível constatar o pagamento indevido. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

FALSO - é cabível

19
Q

Servidor recebe valores por DECISÃO JUDICIAL não definitiva, que posteriormente vier a ser reformada, tem a obrigação de devolver?

A

SIM, deve restituir. STJ EAREsp 58820-AL.

 *  Se o servidor recebeu os valores amparado por uma decisão judicial precária, não há como se admitir a existência de boa-fé, pois a Administração em momento algum gerou-lhe uma falsa expectativa de definitividade quanto ao direito pleiteado. STJ. 2ª Turma. AREsp 1711065-RJ, Rel. Min. Assusete Magalhães, julgado em 03/05/2022 (Info 735).

 *  Os valores indevidamente pagos pela administração pública em decorrência de decisão judicial de natureza precária, posteriormente revogada, devem ser pleiteados no prazo de 5 (cinco) anos, nos termos da Lei nº 9.784/99, contados da data do trânsito em julgado da decisão que julgou improcedente o pedido formulado. STJ. 1ª Turma. AgInt-AREsp 2.187.514-SC, Rel. Min. Paulo Sérgio Domingues; DJE 04/04/2023.
20
Q

Servidor recebe por DECISÃO JUDICIAL não definitiva, que posteriormente vier a ser reformada em decorrência da mudança de entendimento na jurisprudência e nos caos de SENTENÇA TRANSITADA EM JULGADO, devem devolver os valores recebidos indevidamente. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

FALSO - Aqui difere dos casos de decisão judicial precária;

    * É desnecessária a devolução dos valores recebidos por liminar revogada, em razão de mudança de jurisprudência. STF. 1ª Turma. MS 32185/DF, Rel. Min. Marco Aurélio, julgado em 13/11/2018 (Info 923).

    *  Servidor recebe por SENTENÇA TRANSITADA EM JULGADO e que posteriormente é rescindida. NÃO deve restituir. STJ AgRg no AREsp 463.279/RJ.
21
Q

Sobre o tema TETO REMUNERATÓRIO, Existem 2 opções e quem define se o Estado-membro poderá adotar de subtetos, sendo esse DIFERENTE ou ÚNICO, conforme a Constituição estadual preferir.
Esses modelos, consiste o primeiro deles no seguimento do MODELO GERAL, com subtetos DIFERENTES para cada um dos Poderes, Esse critério estipula: um teto remuneratório a ser observado em âmbito nacional (correspondente ao subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do STF) e define limites setoriais, conhecidos como subtetos, aplicáveis a cada um dos Poderes estatais, sendo, nos Estados-membros e no Distrito Federal, o subsídio mensal dos Governadores, no Poder Executivo; dos Deputados estaduais ou distritais, no Poder Legislativo; e dos Desembargadores dos Tribunais de Justiça, no Poder Judiciário, limitados a 90,25% do Subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do STF, inclusive para os membros do Ministério Público, da Defensoria Pública e das Procuradorias estaduais.
Já o segundo modelo, aquele chamado de FACULTATIVO, ou de subteto ÚNICO, define para todos os Poderes, com exceção apenas dos Deputados estaduais, um TETO correspondente ao valor do subsídio mensal dos Desembargadores dos Tribunais de Justiça, limitado a 90,25% do subsídio mensal dos Ministros do STF. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO

22
Q

Provimento é o ato administrativo mediante o qual uma pessoa assume o cargo público, ou seja, é o ato de “preenchimento de lugar” na estrutura da Administração. São tipos de provimento o Provimento originário, que ocorre quando o indivíduo passa a ocupar o cargo público sem que existisse qualquer vínculo anterior com o Estado. Ex.: João prestou concurso público e foi aprovado para o cargo de técnico judiciário do TRF, sendo nomeado. Bem como, tem-se o Provimento derivado, que ocorre quando o indivíduo passa a ocupar determinado cargo público em virtude do fato de ter um vínculo anterior com a Administração Pública. Nesses casos pode se dar de forma VERTICAL, quando ocorre que o servidor muda para um cargo melhor (EX.: classes de delegado, 1ª / 2ª / 3ª; Especial), bem como, de forma HORIZONTAL, quando ocorre que o servidor muda para outro cargo com atribuições, responsabilidades e remuneração semelhantes (EX.: É o caso da readaptação) ou por fim por REINGRESSO, onde ocorre que o servidor havia se desligado do serviço público e retorna em virtude do vínculo anterior (Ex.: reintegração, recondução, aproveitamento e reversão). (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO

23
Q

A reclassificação do candidato para dentro do número de vagas oferecidas no edital de abertura de concurso público, operada em razão de ato praticado pela Administração Pública, confere-lhe o DIREITO PÚBLICO SUBJETIVO ao provimento no cargo público, ainda que durante a vigência do ato não tenha sido providenciada a sua nomeação e que, em seguida, o ato de que derivada a reclassificação tenha sido posteriormente anulado. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO

24
Q

Impedir que candidato em concurso público que já é integrante dos quadros da Administração prossiga no certame para ingresso nas fileiras da Polícia Militar na fase de SINDICÂNCIA DE VIDA PREGRESSA, fundada em relato do próprio candidato no formulário de ingresso na corporação de que foi usuário de drogas há 7 anos, acaba por aplicá-lo uma sanção de caráter perpétuo, dado o grande lastro temporal entre o fato tido como desabonador e o momento da investigação social. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO

25
Q

É constitucional lei estadual que isenta servidores públicos da taxa de inscrição em concursos públicos promovidos pela Administração Pública local, privilegiando, sem justificativa razoável para tanto, um grupo mais favorecido social e economicamente. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

FALSO - inconstitucional

26
Q

Ofende o princípio do concurso público a mudança da denominação do cargo público efetivo de assessor jurídico para a de consultor jurídico, quando ausente efetiva transformação ou transposição de um cargo no outro. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

FALSO - Não ofende.

27
Q

A exigência de diploma de nível superior, promovida por legislação estadual, para o cargo de perito técnico de polícia - que anteriormente tinha o nível médio como requisito de escolaridade - não viola o princípio do concurso público (art. 37, II, da CF/88) nem as normas constitucionais sobre competência legislativa (art. 22, I e art. 24, XVI e § 4º, da CF/88). A REESTRUTURAÇÃO DE CARGOS NÃO CONFIGURA ASCENSÃO FUNCIONAL, e, portanto, não viola o princípio do concurso público, quando realizada de acordo com os requisitos da uniformidade das atribuições, igualdade dos requisitos de escolaridade para ingresso no cargo, e identidade remuneratória entre o cargo extinto e o cargo criado. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO

28
Q

A SV 43-STF veda a promoção ou progressão funcional no serviço público?

A

Súmula vinculante 43: É inconstitucional toda modalidade de provimento que propicie ao servidor investir-se, sem prévia aprovação em concurso público destinado ao seu provimento, em cargo que não integra a carreira na qual anteriormente investido.

  * NÃO. A SV 43-STF não veda a promoção, desde que seja na mesma carreira. A promoção é a passagem (desenvolvimento funcional) do servidor público de um cargo para outro melhor, tudo dentro da mesma carreira. Ex.: a Lei prevê que a carreira de Defensor Público é dividida em 3 classes; a pessoa ingressa como Defensor Público de 3ª classe e, após determinado tempo e cumpridos certos requisitos, poderá ser promovida, por antiguidade e merecimento, alternadamente, a Defensor Público de 2ª classe e depois a Defensor Público de 1ª classe.
29
Q

São vedadas pela ordem constitucional vigente — por força do princípio do concurso público (art. 37, II, CF/88) — a transposição, a absorção ou o aproveitamento de servidor em outros órgãos ou entidades da Administração Pública direta, autárquica e fundacional do mesmo estado sem a prévia aprovação em concurso público. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO.

   * Tese fixada pelo STF: É inconstitucional dispositivo de Constituição estadual que permite transposição, absorção ou aproveitamento de empregado público no quadro estatutário da Administração Pública estadual sem prévia aprovação em concurso público, nos termos do art. 37, II, da Constituição Federal. STF. Plenário. RE 1232885/AP, Rel. Min. Nunes Marques, julgado em 13/4/2023 (Repercussão Geral – Tema 1.128) (Info 1090).
30
Q

Servidora pública que pede exoneração e fica inerte por mais de 3 anos até ingressar com ação judicial requerendo declaração de nulidade do ato administrativo e a consequente reintegração ao cargo, não tem direito à indenização de valores retroativos à exoneração, por configurar enriquecimento sem causa. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO

31
Q

A lei Concede ao servidor licença no caso de Licença-maternidade e a licença-adotante. Contudo, é viável para o servidor público que seja pai solo?

A
  • À luz do art. 227 da Constituição Federal, que confere proteção integral da criança com absoluta prioridade e do princípio da paternidade responsável, a licença maternidade, prevista no art. 7º, XVIII, da CF/88 e regulamentada pelo art. 207 da Lei nº 8.112/90, estende-se ao pai genitor monoparental. STF. Plenário. RE 1348854/DF, Rel. Min. Alexandre de Moraes, julgado em 12/5/2022 (Repercussão Geral – Tema 1182) (Info 1054).
32
Q

Os prazos da licença-adotante não podem ser inferiores ao prazo da licença-gestante, o mesmo valendo para as respectivas prorrogações. Em relação à licença-adotante, não é possível fixar prazos diversos em função da idade da criança adotada. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO

33
Q

A mãe servidora ou trabalhadora não gestante em união homoafetiva NÃO tem direito ao gozo de licença maternidade, nos mesmo nos casos que a companheira tenha utilizado o benefício, fará jus à licença pelo período equivalente ao da licença-paternidade. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

FALSO.

 *  EDIÇÃO N. 283 - DIREITO CONSTITUCIONAL - POSSIBILIDADE DE CONCESSÃO DE LICENÇA-MATERNIDADE À MÃE NÃO GESTANTE, EM UNIÃO ESTÁVEL HOMOAFETIVA, CUJA COMPANHEIRA ENGRAVIDOU APÓS PROCEDIMENTO DE INSEMINAÇÃO ARTIFICIAL. A mãe servidora ou trabalhadora não gestante em união homoafetiva tem direito ao gozo de licença maternidade. Caso a companheira tenha utilizado o benefício, fará jus à licença pelo período equivalente ao da licença-paternidade. STF. Plenário. RE 1.211.446/SP, Rel. Min. Luiz Fux, julgado em 13/3/2024 (Repercussão Geral – Tema 1072).
34
Q

É constitucional norma estadual que, ao regulamentar o afastamento de servidor público estável para o exercício de mandato sindical, assegura-lhe o direito de LICENÇA COM REMUNERAÇÃO. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

FALSO - direito de LICENÇA SEM REMUNERAÇÃO

35
Q

É inconstitucional o condicionamento da desfiliação de associado à quitação de débito referente a benefício obtido por intermédio da associação ou ao pagamento de multa. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO

36
Q

Margarete é servidora pública municipal e mãe de Felipe, pessoa com deficiência, em decorrência da deficiência de seu filho Felipe, Margarete requereu a redução da sua jornada de trabalho, utilizando o art. 98, §§ 2º e 3º da Lei nº 8.112/90 como fundamento, uma vez que não existe previsão nesse sentido no estatuto ao qual está vinculada. De acordo com a jurisprudência do STF, a servidora tem NÃO terá direito a redução da jornada de trabalho. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

FALSO - Art. 92, 2 –> Também será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, independentemente de compensação de horário. As disposições são extensivas ao servidor que tenha cônjuge, filho ou dependente com deficiência.

     *  Por analogia, aplica-se aos servidores públicos estaduais e municipais que são pais ou cuidadores legais de pessoas com deficiência o direito à jornada de trabalho reduzida, sem necessidade de compensação de horário ou redução de vencimentos, nos moldes previstos para os servidores públicos federais na Lei nº 8.112/90. STF. Plenário. RE 1237867/SP, Rel. Min. Ricardo Lewandowski, julgado em 16/12/2022 (Repercussão Geral – Tema 1.097) (Info 1080).
37
Q

A conduta de filmar, por meio de câmera escondida, alunas, servidoras e funcionárias terceirizadas caracteriza a infração de conduta escandalosa, prevista no art. 132, V, parte final, da Lei nº 8.112/90, o que atrai a pena de demissão do servidor público. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO

38
Q

É constitucional norma estadual que impede a exoneração a pedido e a aposentadoria voluntária de servidor que responde a processo administrativo disciplinar (PAD). Contudo, o STF conferiu interpretação conforme para assentar que, em caso de inobservância de prazo razoável para a conclusão de processo administrativo disciplinar, será possível a concessão de aposentadoria a servidor investigado. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO

39
Q

A impossibilidade de obtenção dos registros acerca dos dias não trabalhados ou das horas compensadas não pode tornar-se um óbice para reconhecer o direito da parte autora em descontar os dias não trabalhados pelos servidores públicos, em decorrência da suspensão temporária do contrato de trabalho. Até porque o referido desconto somente será implantado após prévio procedimento administrativo em que será assegurado ao servidor o exercício do contraditório e da ampla defesa. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

VERDADEIRO

40
Q

Janaína é servidora pública do Município Delta e tem um filho com deficiência. Em razão dos cuidados que a condição do seu filho demanda, comprovada por junta médica oficial, Janaína requereu a seu chefe a redução da jornada de trabalho em 50%, sem prejuízo da remuneração. Como o Estatuto dos Servidores do Município Delta não admite a redução da jornada nessa hipótese, Janaína fundamentou seu pedido na legislação de regência dos servidores públicos federais, que contempla esse direito. À luz da jurisprudência atual do Supremo Tribunal Federal, esse pedido deverá ser: deferido em parte, pois a redução da jornada em 50%, sem prejuízo da remuneração, viola a proporcionalidade, sendo, no entanto, adequada essa redução em até 25%;. (VERDADEIRO ou FALSO)?

A

FALSO - integralmente deferido, pois a redução pleiteada não acarretará ônus desproporcional ou indevido ao município, devendo ser aplicada por analogia a norma federal.

     * Tese fixada pelo STF: “Aos servidores públicos estaduais e municipais é aplicado, para todos os efeitos, o art. 98, § 2° e § 3°, da Lei 8.112/1990.” Art. 98 (...) § 2º Também será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, independentemente de compensação de horário. § 3º As disposições constantes do § 2º são extensivas ao servidor que tenha cônjuge, filho ou dependente com deficiência. STF. Plenário. RE 1237867/SP, Rel. Min. Ricardo Lewandowski, julgado em 16/12/2022 (Repercussão Geral – Tema 1.097) (Info 1080).