Tomada de Decisão (2) Flashcards

1
Q

Quais são os 8 passos do processo de tomada de decisão?

A
  1. Identificar o problema - um obstáculo que dificulta a obtenção de um resultado desejado
  2. Identificar os Critérios de Decisão - são fatores que são importantes (relevantes) para resolver o problema
  3. Atribuir uma ponderação para cada um dos critérios - Se os critérios relevantes não são igualmente importantes, o decisor deve atribuir um peso diferenciado para cada critério
  4. Desenvolver as Alternativas - Listar alternativas viáveis ​​que poderiam resolver o problema.
  5. Análise das Alternativas - Avaliar os pontos fortes e fracos de cada alternativa.
  6. Seleção da melhor Alternativa - É escolhida a alternativa que maior resultado esperado
    apresente, na satisfação de todos de todos os critérios, devidamente ponderados pela sua importância relativa.
  7. Implementar a melhor Alternativa - Colocar em ação a melhor alternativa.
  8. Avaliação da eficácia da decisão - A eficácia da decisão é julgada pelos seus resultados.
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2
Q

Quais são os 4 modos de tomada de decisão?

A

Racionalidade
Intuição
Baseada na evidência
Crowdsourcing

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3
Q

O que é a racionalidade e quais são os seus pressupostos?

A

• Racionalidade: decisões que são lógicas e consistentes e que maximizam o valor

• Pressupostos da racionalidade:
– O decisor é lógico e objetivo
– O problema é claro e sem ambiguidade
– O decisor tem um objetivo claro e específico e conhece todas as alternativas e suas consequências
– O decisor escolhe a alternative que maximiza o seu objetivo
– As decisões são tomadas tendo em conta os interesses da organização

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4
Q

O que é a racionalidade limitada e o critério da suficiência?

A

Racionalidade Limitada – O processo de tomada de decisão é racional, mas limitado pela capacidade do individuo em processar a informação.

Critério da suficiência – aceitar soluções que são suficientemente boas. (boas vs. ótimas)

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5
Q

O que é a intuição e quais são os seus 5 tipos?

A

Tomar decisões com base na experiência e nos sentimentos.

  • Processo mental subconsciente
  • Decisões baseadas na ética ou valores
  • Decisões baseadas na experiência
  • Decisões baseadas no afeto ou sentimentos
  • Decisões cognitivas (baseadas em capacidades, conhecimentos ou treino)
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6
Q

O que é a decisão baseada na evidência?

A

Uso sistemático da melhor evidência para melhorar a prática da gestão.

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7
Q

O que é o crowdsourcing?

A

Uma abordagem ao processo de tomada de tomada de decisão em que se solicitam ideias e contribuições a uma rede de pessoas, fora do tradicional conjunto de decisores.

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8
Q

Quais são os dois tipos de problemas e as suas decisões?

A

Problemas estruturados em que se utilizam decisões programadas.
Problemas não estruturados em que se utilizam decisões não programadas.

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9
Q

O que são problemas estruturados e decisões programadas?

A

• Problemas Estruturados
Imediatos/simples, familiares e facilmente
definidos.

• Decisões Programadas
Uma decisão repetida que pode ser tomada com base numa rotina.

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10
Q

Quais são os 3 tipos de decisões programadas e em que consistem?

A
  • Procedimento - uma série de passos sequenciais usados para responder a problemas estruturados.
  • Regra – uma informação (normalmente escrita) que diz aos gestores o que se pode ou não pode fazer.
  • Política – orientação genérica criada para condicionar o processo de tomada de decisão.
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11
Q

O que são problemas não estruturados e decisões não programadas?

A
  • Problemas não Estruturados – problemas novos (ou não usuais) e para os quais a informação é ambígua ou incompleta.
  • Decisões não Programadas - não recorrentes e que envolvem soluções específicas e únicas.
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12
Q

Quais são os 4 estilos de tomada de decisão e em que consistem?

A
  • Estilo diretivo: baixa tolerância à ambiguidade e busca a racionalidade.
  • Estilo analítico: busca a racionalidade, mas tem uma tolerância maior para a ambiguidade.
  • Estilo conceptual: tomadores de decisão intuitivos com alta tolerância à ambiguidade.
  • Estilo comportamental: tomadores de decisão intuitivos com baixa tolerância à ambiguidade.
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13
Q

Quais são os 3 condicionantes para a tomada de decisão e em que consistem?

A

Certeza – situação em que os resultados de todas as alternativas são conhecidos pelo decisor.

Risco – situação em que os o decisor consegue estimar a probabilidade (esperada/aproximada) de acontecimento dos resultados para todas as alternativas.

Incerteza - situação em que os o decisor não consegue estimar a probabilidade (esperada/aproximada) de acontecimento
dos resultados para todas as alternativas.

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14
Q

Como devem os gestores gerir o risco da tomada de decisão?

A
  • Os gestores podem utilizar informação disponível (ex: tendências do passado) para atribuir probabilidades a diferentes alternativas.
  • O objetivo é calcular o valor esperado – multiplicando o resultado esperado de cada alternativa pela probabilidade de ocorrência de cada alternativa.
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15
Q

O que são heurísticas?

A
  • Heurísticas são os processos utilizados pelos gestores para simplificar informação que é complexa, incerta, ou ambígua.
  • Estes processos podem levar a erros e enviesamentos no processo de tomada de decisão.
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16
Q

Indique algumas linhas orientadoras para um processo de tomada de decisão eficaz.

A
  • Perceber as diferenças culturais.
  • Criar critérios de referência para um bom processo de tomada de decisão.
  • Saber quando é a altura de parar e desistir de uma solução/decisão.
  • Usar um processo de tomada de decisão que seja eficiente e eficaz.
  • Construir uma organização atenta ao inesperado e capaz de rapidamente se adaptar à mudança.
17
Q

O que é o design thinking?

A

Abordar os problemas de gestão como os designers abordam os problemas de design.