Spain & al.

Question 1

Quels sont les grands principes de la théorie de Spain?

Answer 1

A. Choix de vie
-l’orientation de femmes n’est pas uniquement un choix professionnel mais bien un CHOIX DE VIE

B. Développement de carrière

• les femmes n’ont pas…
  1. un processus nécessairement linéaire en raison de la maternité
  2. un processus orienté vers le succès “obligatoire”

C. Sphères de vie
-les femmes orchestrent les différentes sphères de vie (professionnelle, familiale, sociale) en fonction des liens qu’elles ont avec les personnes qui leur sont chères

Question 2

Importance et définition de la dimension relationnelle

Answer 2

importance:
la dimension relationnelle constitue le caractère fondamental du développement de carrière

définition:
le souci de créer et de maintenir des liens avec des personnes significatives (relation d’interdépendance)

Question 3

Quelles sont les 3 caractéristiques de la dimension relationnelle?

Answer 3

1. Principe fondamental dans la construction de l’identité féminine
2. Conscience que ces liens peuvent faciliter leur croissance ou s’y opposer
3. Joue un rôle déterminant, un rôle-clé à l’origine de leur façon particulière d’envisager la carrière

Question 4

Quelles sont les 6 conséquences de la dimension relationnelle?

Answer 4

1. Perspective globale: les femmes ont une vision globale de leur sphères de vie ou chacune suit sa propre trajectoire.
2. Vie entre les différentes interactions: le rôle professionnel peut être le rôle dominant, mais les autres vont influer sur sa trajectoire
3. Importance du regard des autres: besoin de reconnaissance
4. Recherche de sens et d’intégrité présentant un caractère dynamique
5. Réalisation de soi: l’être prend le pas sur le faire
6. Projet professionnel: projet de vie

Question 5

Programme d’intervention
Quels sont les 3 éléments importants?
Quels sont les 3 buts et objectifs?

Answer 5

Approche éducative en développement de carrière au féminin

Éléments importants:

1. Perspective globale: projet de vie
2. Parcours singulier et sinueux, non linéaire: maternité
3. Dimension relationnelle: développement identitaire

But:
favoriser l’insertion socioprofessionnelle des femmes

Objectifs (3): Prise de conscience

1. de toutes leurs sphères de vie et de leurs relations
2. de l’impact de leurs choix sur leurs priorités sur leurs choix
3. qu’elles sont uniques et qu’elles ont le pouvoir de mener leurs vies comme elles l’entendent

Question 6

Métaphore de l’arbre: quels sont les 7 composantes?

Answer 6

1. Terre
   (personnes vivantes)
2. Racines
   (développement ou la façon d’entrer en relation)
3. Tronc
   (7 éléments: caractéristiques personnelles, intérêts, aptitudes, valeurs personnelles, valeurs de travail, critères de réussite, facteurs de motivation)
4. Branches
   (sphères de vie, 4 éléments: vie amoureuse, vie professionnelle, vie sociale, maternité)
5. Feuillage
   (manière d’apparaître dans le monde
6. Sève
   (dimension relationnelle)
7. Air
   (environnement: 3 éléments: env. social, env. professionnel, env. temporel)