Harren Flashcards
À l’aube de son entrée universitaire, Yomiko désire ardemment devenir spécialiste en oncologie. Il est convaincu d’y trouver le bonheur et la satisfaction professionnelle. Il le sait au plus profond de son être et ne montre pas vraiment d’ouverture à en connaître davantage sur lui-même et sur la profession.
Quelle variable est illustrée? A Maturité B Style intuitif C Style dépendant D Valeur de la situation
B Style intuitif
Toutou caresse le rêve de devenir pilote automobile depuis quelques années. Dans le milieu, il commence déjà à se faire un nom et il est à la recherche d’un commanditaire sérieux qui permettrait la réalisation de son projet professionnel. La seule ombre au tableau: sa conjointe est enceinte d’un deuxième enfant et elle ne partage pas ses ambitions.
Quelle variable est illustrée? A Autonomie B Soutien C Conséquences D Mutualité
D Mutualité
La conception de Harren à pour but de spécifier les variables du processus décisionnel en fonction…
- des … de l’individu
- du … de la prise de décision
- du type de décision
La conception de Harren à pour but de spécifier les variables du processus décisionnel en fonction…
- des caractéristiques de l’individu
- du contexte de la prise de décision
- du type de décision
Il y a 4 étapes au processus continu de prise de décision de carrière
Quelles sont les 4 étapes?
- Prise de conscience
évaluation des décisions passées et de l’état actuel de la situation
les évaluations de l’entourage sont bénéfiques si l’estime de soi est élevée et le concept de soi réaliste et flexible - Planification
recherche d’informations sur soi et sur la décision à prendre
exploration et élimination des options
étape influencée par le style décisionnel et par la définition de l’identité - Engagement
intention ferme de s’engager dans une voie
rétroaction par l’entourage sur la décision
étape suppose une bonne intégration du concept de soi - Réalisation
mise en oeuvre de la décision
dépend du style décisionnel
Quelles sont les 5 conditions internes?
- ÉTAT PSYCHOLOGIQUE
3 niveaux d’anxiété : faible, moyen, élevé
niveau trop élevé ou trop faible= nuit au processus décisionnel
dépend de la qualité de réponse à l’anxiété - CONCEPT DE SOI
identité + estime de soi
traits relativement stables de la personne= déterminant de la perception - STYLES DE PRISE DE DÉCISION
A. Rationnel (démarche logique et délibérée, info suffisante, acceptation responsabilités)
B. Intuitif (émotif, démarche instinctive et peu prévoyante, peu d’info, acceptation responsabilités)
C. Dépendant (démarche présentant une attitude passive, peu d’infos et perception étroite des probabilités, refus d’accepter responsabilités) - DEGRÉ DE RÉSOLUTION DES TÂCHES DÉVELOPPEMENTALES
A. Autonomie (atteinte de l’autonomie)
B. Maturité interpersonnelle (acquisition de la maturité)
C. Conscience des buts (conscience des buts à atteindre) - NIVEAU DE COMPLEXITÉ COGNITIVE
Quelles sont les 3 conditions externes?
- Valeur de la situation
succès + satisfaction = en fonction des évaluations de la personne (subjectivité)
perspective en fonction de la valeur d’une décision pour la personne - Conjoncture
A. Imminence d’une décision à prendre
B. Nombre de possibilité d’action
C. Conséquences - Contexte de la prise de décision
A. Mutualité (2 personnes, ex: retour études/ conjoint)
B. Soutien (matériel ou financier)
C. Probabilité (chance élevée de matérialisation si la décision est mutuellement acceptée ou non-réciproque)