Personalmanagement und Organisationsstrategie Flashcards
1
Q
Zusammenfassung der Grundprinzipien
Um sinnvolle Personalarbet leisten zu können, ist es erforderlich:
A
- die Personalsrategie stets an der Organisationsstrategie zu orientieren und regelmäßig daran zu messen
- die Struktur des PM an der Strategie auszumessen
- die Prozesslanfschaft des PM sinnvoll an der Organisationsstrategie auszurichten
- sowie die unterstellten, idealerweise wissenschaftlich fundierten Grundagen und Zusammenhänge sowie die angewendeten Prozesse regelmäßig zu überprüfen”Evidenzorientierung”
- alles so ökonomisch wie möglich auszugestalten
2
Q
Modernes PM…
A
- leitet seine Ziele aus der Organisationsstrategie ab
- orientiert sich hinscihtlich der Auswahl seiner finktionalen Ziele an nachweisbaren Zusammenhängen zwischen funktionalem Ziel und Organisationserfolg
- orientiert sich hinsichtlich seiner Methoden an wissenschaftlichen Erkenntnissen und Praxiserfahrungen
- stellt sicher, dass die Prozesse und Instrumente effektiv und effizient sind und überprüft dies regelmäßig an Zahlen, Daten, Fakten
- wird über Kennzahlen und Indikatoren gesteuert, d.h. die sich aus der Strategie der Organisation ableiten und mit ihrer Kultur in Einklang stehen
