Försäkringsmedicin, Sjukskrivning Och Rehablilitering Flashcards
Vilka är de vanligaste anmälda ”arbetssjukdomarna”?
- Ergonomiska belastningsfaktorer
2. Organisatoriska eller sociala orsaker
Hur stor andel av befolkningen i åldern 16-64 år har en funktionsvariation/funktionsnedsättning?
12 %
Nämn några riskfaktorer för belatningsskador
- Böjda och/eller vridna arbetsställningar och rörelser
- arbete ovanför axelhöjd och nedanför knähöjd
- arbete utanför underarmsavstånd
- statiskt muskelarbete
- manuell hantering
- repetitivt arbete
”Resonera kring” vem som bedömer arbetsförmågan i praktiken
- Hälso- och sjukvården
- funktionsförmåga - Socialförsäkringssystemet
- arbetsförmåga och rätt till ersättning - Arbetsplatsen
- produktionsförmåga - Individen själv
Hur utreder man någons arbetsförmåga?
Anamnes, observationer
Tester på mottagning, funktionsförmåga
Bedömningsinstrument, enkäter
Teambaserat, ”delkomponenter” av arbetsförmåga
Bedömning på arbetsplatsen
Dialog med chef, medarbetare, vårdpersonal
Vad är DFA-kedjan?
Diagnos
- diagnos(er) som orsakar nedsatt funktion
Funktionsnedsättning
- vilken funktion som är nedsatt
Aktivitetsbegränsning
- diagnosens och funktionsnedsättningens konsekvenser
-> Arbetsförmåga
Komponenter i en säker sjukskrivning?
- Det ska finnas en plan för rehabilitering, nedtrappning av sjukskrivning och återgång till arbete eller annan lösning
- Kontakt ska tas med arbetsgivare (efter patientens medgivande)
- Beakta livsstilsfaktorer och levnadsvanor
- Tidig samverkan med andra myndigheter
- God dokumentation är en rättssäkerhetsfråga
- Ingen onödig väntan till besök eller behandling
Faktorer som ger sämre prognos/återgång till arbete vid besvär i rörelseorganen?
- Stor funktionsnedsättning
- Utbredd/svår smärta
- Nedsatt arbetsförmåga
- På arbetsplatsen kan obekväma arbetsställningar, manuellt arbete samt anställningsförhållanden påverka möjligheten att arbeta
- Längre sjukdomsduration
- Samsjuklighet
- Mer svårartade symptom
- Flera tidigare episoder
- Mindre klinisk förbättring
- Hög psykosocial belastning
Sju principer för en framgångsrik rehabiliteringsprocess med fokus på arbete?
- Arbetsplatsen är engagerad i frågor om hälsa och säkerhet
- Arbetsplatsen erbjuder sjukskrivna anpassning av arbetet
- I rehabiliteringsplaneringen säkras att planen stödjer den sjukskrivne utan att innebära nackdelar för arbetskamrater
- Arbetsledaren har utbildats i sjukskrivnings- och rehabiliteringsfrågor och deltar i planeringen för återgång
- Arbetsgivaren tar tidig och respektfull kontakt med den sjukskrivne
- Det finns en ansvarig rehabiliteringskoordinator
- Arbetsgivare och sjukvård kommunicerar med varandra om lämpliga anpassningsåtgärder
Sammanfatta föreläsningen
- Sjukskrivning påverkas av många faktorer, men villkoren i arbetet är mkt betydelsefulla
- Förebyggande av sjuksrivning bör även ha fokus på organisatoriska och sociala aspekter
- Återgång i arbete stöds oftast bäst via en kombination av medicinska, rehabiliterande och arbetsplatsåtgärder
- Fördelningen av insatser är inte alltid rättvis
- Samverkan mellan sjukvård, försäkring och arbetsliv behöver förbättras
