Altklausuren- Telekooperative Arbeit

Question 1

Definiere Telearbeit

Answer 1

ist eine mediengestützte arbeitsteilige Leistungserstellung zwischen verteilten Aufgabenträgern, Organisationseinheiten und/ oder Organisationen..

Question 2

Nennen Sie 3 Risiken von Telearbeit.

Answer 2

1. Isolation
2. Selbstausbeutung
3. Beeinträchtigung des Familienlebens (man hört nicht um 17 Uhr auf)
4. Einkommenverschlechterung
5. Entsolidarisierung der Arbeitnehmer
6. Wegfall der sozialen Sicherung/ des Arbeitsschutzes

Question 3

MC zu Formen virtueller Teams:

a) Virtuelle Funktionsteams und Virtuelle Projektteams unterscheiden sich vor allem durch die Arbeitsaufgabe.
b) Virtuelle Funktionsteams lösen sich auf, sobald der Arbeitsauftrag erfüllt ist.
c) Virtuelle Projektteams zeichnen sich durch eine langfristige Zusammenarbeit aus.
d) Virtuelle Projektteams lösen sich nur nach betrieblichen Reorganisationen auf.
e) keine der Antworten ist richtig.

Answer 3

Richtig:

e)

Question 4

Nenne die drei Auslöser für die Flexibilisierung von Arbeitszeit!

Answer 4

• Technische Faktoren (u.a. Vernetzung, Standards)
• ökonomische Faktoren (u.a. veränderte Marktbedingungen)
• gesellschaftliche Faktoren (u.a. verändertes Arbeits-/Freizeitverhalten)

Question 5

Ordne die Telemedien dem Klassifikationsschema [Ort/Zeit; gleich/ verschieben] zu!
\_\_ E-Mail
\_\_schwarzes Brett
\_\_Video-Konferenz
\_\_gemeinsame Sitzungen

Answer 5

Ort gleich/ Zeit gleich: gemeinsame Sitzungen
Ort gleich/ Zeit verschieden: Schwarzes Brett
Ort verschieden/ Zeit gleich: Video-Konferenz
Ort verschieden/ Zeit verschieden: E-Mail

Question 6

Ordne die Theorien der computervermittelten Kommunikation den Ansätzen zu!

1. Ansätze subjektiver Medienakzeptanz
2. Ansätze mit Berücksichtigung zeitlicher und gruppendynamischer Aspekte
3. Ansätze rationaler Medienwahl
4. Ansätze kollektiver Medienakzeptanz

a) Media Richness Theory
b) Aufgabenorientierte Medienwahl
c) Technology Acceptance Model
d) Theorie der Mediensynchronizität
e) Critical Mass Theory

Answer 6

Richtig:

1. c)
2. d)
3. a), b)
4. e)

Question 7

3 Formen der Telekooperation nennen

Answer 7

1. Telearbeit
2. Telemanagement
3. Teleservices

Question 8

Was trifft auf die Modelle zur Arbeitsflexibilisierung zu?
A) Keine Aussage ist zutreffend.
B) Das Baukastensystem gehört zu den dynamischen Arbeitszeitmodellen.
C) Vertrauensarbeit ist ein variables Arbeitszeitmodell.
D) Beim Sabbatical wir die Arbeitszeit wahlweise auf Wochentage oder Wochen in Folge von Arbeitszeitverkürzung verteilt.
E) Beim Job Sharing wird die Arbeitszeit von einem/mehreren Arbeitsplätzen auf zwei/ mehrere Personen aufgeteilt.

Answer 8

Richtig:
c) (?)
e)

Question 9

Lebensphasen des virtuellen Unternehmens nennen

Answer 9

Lebensphasen:

1. Anbahnung/ Partnersuche
2. Vereinbarung
3. Durchführung
4. Auflösung

Question 10

Erläuterungen

–> Bandbreitenmodell, Tandemarbeit, Sabbatical, Jahresarbeitszeit, gleitender Arbeitstag

Answer 10

Bandbreitenmodell: Wahl der Arbeitszeit in gewissen Bandbreiten in einem bestimmten Rhythmus (z.B. alle halbe Jahre)
Tandemarbeit: Aufteilung der Arbeitszeit von einem/ mehreren Arbeitsplätzen auf zwei/ mehrere Personen (Unterschiede im Grad der Selbstorganisation)
Sabbatical: Langzeiturlaub durch Ansparen von Urlaubs-/ Gleittagen bei vollem oder reduziertem Gehalt
Jahresarbeitszeit: Verteilung der im Laufe eines Lebens zu erbringenden Arbeitszeiten gemäß eines Zeitkontos
gleitender Arbeitstag: wahlweise Verteilung der Arbeitszeit auf Wochentage/ Wochen in Folge von Arbeitszeitverkürzung

Question 11

Definition: Virtuelle Unternehmen

Answer 11

Netzwerk kooperierender Unternehmen/ Organisationseinheiten, die ihre Kernkompetenzen für die Dauer der Erreichung eines bestimmten gemeinsamen Geschäftszwecks unter Einsatz elektr. Kommunikationsmedien einbringen.

Question 12

Nenne drei Potenziale von Telearbeit

Answer 12

1. selbstständig gewählte Arbeitszeit
2. weniger Fahrtzeiten
3. Energieersparnis
4. Abbau regionaler Arbeitslosigkeit