UE1A-11 Les Compétences et Relations du Masseur Kinésithérapeute 🦵🏻 Flashcards
Historiquement, d’où vient la profession de Masseur Kinésithérapeute ?
=> De pratiques millénaires : dans les thermes romains, mais surtout à la fin du XVIIIème siècle et dans le développement de l’hygiénisme au XIXème siècle.
Quand a-t-elle mise en place ? Dans quel but ?
À la fin de la 1ère Guerre Mondiale, pour répondre aux besoins de prises en charges de rééducation et de réhabilitation des blessés.
Quel métier est créé en 1912 ?
Médecin Masseur.
Qu’est-ce qui est créé en 1923 ?
Le Diplôme d’État d’Infirmier-Masseur.
Qu’est-ce qui est créé en 1932 ?
Le Diplôme d’État de professeur de culture physique médicale.
Qu’est-ce qui est créé en 1942 ?
Le Diplôme d’État de moniteur de gymnastique médicale.
Qu’est-ce qui est créé en 1943 ?
Le Diplôme d’État de masseur médical.
Qu’est-ce qui né en 1946, de la fusion de ces différents métiers ?
=> la profession de Masseur-Kinésithérapeute.
Étymologie : Kinésithérapie
«Kinési» = Mouvement
«Thérapie» = Soins Médicaux / Traitement Médical
Définition : Kinésithérapie
= le traitement des maladies par le mouvement.
Origine de la profession de Masseur-Kinésithérapeute : 1ère Guerre Mondiale (1914-1918)
- Mise en place de la Rééducation / Réhabilitation des blessés par les médecins et masseurs, pour que les soldats repartent au front rapidement.
- Obligation de restructurer le système de santé + former des masseurs et des professionnels d’activité physique.
Qu’est-ce qui est mis en place en 1923 ?
=> le Diplôme d’infirmier Masseur
Qu’est-ce qui est créé par le gouvernement durant la 2nd Guerre Mondiale ?
=> 2 Diplômes :
- de Moniteur de Gymnastique Médical
- de Masseur Médical
Qu’est-ce qui est créé le 30 avril 1946 ?
=> le Nouveau Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute : sous l’autorité de corps médicale + élargi son champ d’activité.
Qu’est-ce que le Conseil Supérieur de la Kinésithérapie créer de 1946 à 1951 ?
=> De nombreuses Écoles : les Masseurs-Kinésithérapeutes exercent sur prescription médicale quantitative et qualitative en Traumatologie / Rhumatologie / Neurologie.
Quand est-ce que le Médecin confie au Masseur-Kinésithérapeute la réalisation de soin / de tâche ?
En 1962 : sur la liste d’actes limités par décret.
Qu’est-ce qui est créé en 1968 ?
Le Diplôme de Moniteur Cadre en Masso-Kinésithérapie : va apporter une autonomie de la profession de ces pairs.
Concernant les études de Masseur-Kinésithérapeute en 1969…
=> de 2 à 3 années d’études : les 1er Diplômes d’État de Masseur-Kinésithérapeute sont délivrés après 3 années d’études (en 1972).
Qu’est-ce qui est créer en 1981 ?
Les Quotas d’entrée.
Qu’est-ce qui est mis en place à la rentrée universitaire de septembre 2015 ?
- La Réforme des études de Masseur-Kinésithérapeute : créer la 1ère année obligatoire à l’Université puis 4 formations dans un IFMK.
Quand ont été délivrés les premiers Diplômes d’État de Masseur-Kinésithérapeute ?
Après 5 ans d’études, en Juillet 2019.
Quand a été mise en place la réforme de la PACES ?
En 2020 : PASS / LAS
→ accès en 2ème année de Médecine, Maïeutique, Odontologie, Pharmacie ou préparation de Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute.
Combien d’années d’études dure le «Parcours de Formation des Masseurs-Kinésithérapeutes», à La Réunion ?
=> 5 ans d’études :
- 1ère année universitaire
- 4 ans d’études préparatoires au Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute dans un IFMK (Institut de Formation en Masso-Kinésithérapie)
Concernant le Code de Santé Publique…
=> composé de 6 parties : la 4 ème partie concerne le droit des professions de Santé
→ divisées en livres, titres, chapitres, articles.
- sans cesse modifié du fait des progrès des idées, des techniques et de l’évolution.
Où se trouve le Masseur-Kinésithérapeute dans le Code de Santé Publique ?
Dans le 3ème livre : sur les «Auxiliaires Médicaux», de la 4ème partie : sur le droit des professions de santé.
Condition sur l’exercice des Masseurs-Kinésithérapeutes ?
- Les Masseurs-Kinésithérapeutes exercent sur prescription médicale : peut prescrire des substituts nicotiniques + dispositifs médicaux sans avis médical.
- Il exerce sa profession en pleine responsabilité et en toute indépendance.
Que réalise le Masseur-Kinésithérapeute ?
C’est un Auxiliaire Médical qui réalise des soins de Rééducation et de Réadaptation.
De quoi est responsable le Masseur-Kinésithérapeute ?
Il est responsable de ses propres choix thérapeutiques, en posant un diagnostic masso-kinésithérapeutique.
=> il respecte le Code de Déontologie.
Quand a été créé l’Ordre des Masseurs-Kinésithérapeute ?
Avec la loi n°2004-806 du 9 Août 2004.
Quand a été publié le Code de Déontologie des Masseurs-Kinésithérapeute ?
Avec le décret du 3 Novembre 2008.
Condition pour que le Masseur-Kinésithérapeute puisse exercer légalement ?
Tous les Masseurs-Kinésithérapeutes doivent être inscrits au Tableau de l’Ordre pour exercer légalement cette profession.
Comment l’Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes définie-t-il la profession ?
= une Discipline de Santé et une Science clinique.
=> Centrée sur le mouvement et l’activité de la personne humaine à tous âge de la vie : pour un but thérapeutique / favoriser le maintien / améliorer la santé physique, psychique et social.
Mission de l’Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes
- Maintien des principes de moralités et de probité.
- Défense de l’honneur et de l’indépendance des Masseurs-Kinésithérapeutes.
- Organiser toute œuvre d’entraide
- Consulter par le ministre de la santé, pour des questions en rapport à la profession.
- Accomplit sa mission avec les Conseils départementaux / régionaux / national de l’ordre.
Qui compose l’Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes ?
- le Conseil National + Conseil Régionaux + Conseil Départementaux.
Composition du Code de Déontologie des Masseurs-Kinésithérapeutes
→ 5 sous sections :
1) Devoirs généraux des Masseurs-Kinésithérapeutes
2) Devoir envers le patient
3) Devoirs envers ses confrères
4) Exercice de la profession
5) Dispositions diverses
1) Devoirs généraux des Masseurs-Kinésithérapeutes
- Secret Professionnel = tout ce que le Masseur-Kinésithérapeute a connu / vu / entendu / compris : dans l’intérêt du patient.
- Indépendance professionnelle.
- Assistance à personne en danger.
- Entretenir et Perfectionner ses connaissances, satisfaire ses obligations de formation continue.
2) Devoirs envers le patient
→ Protection des victimes + règles d’hygiènes + règles d’information
- Chaque patient = 1 dossier (confidentiel)
- le Masseur-Kinésithérapeute (avec accord du patient) le dossier aux autre MK / Médecins qui vont consulter les infos/docs utiles pour la continuité des soins.
3) Devoirs envers ses confrères
→ devoirs entre Masseurs-Kinésithérapeutes et aussi les membres des autres professions santé.
4) Exercice de la profession de Masseur-Kinésithérapeute
→ les règles communes et les modalités de tous les modes d’exercice.
Qui s’occupe du RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) ?
- l’Organisme «France Compétences», de puis le 1er Janvier 2019 : dépend du Ministère du Travail + Ministère de l’Emploi + Ministère de l’Insertion.
Concernant le RNCP…
- Il est reconnu sur l’ensemble du territoire
- Permet la mise à jour et la transparence des qualifications en Europe
- Permet la reconnaissance des diplômes et certification
→ renforce la reconnaissance des savoirs/compétences/qualifications : pour permettre d’étudier + de travailler plus facilement dans toute l’Europe.
Donc, qu’est-ce que le RNCP permet de faciliter ? (3)
=> Facilite : l’accès à l’emploi + la gestion des ressources humaines + la mobilité professionnelle
Concernant le Diplôme à avoir pour devenir Masseur-Kinésithérapeute…
=> Diplôme d’État, après 5 ans d’études supérieures et la validation de 300 ECTS.
Quand est signée la 1ère Convention la Caisse d’assurance maladie des Masseurs-Kinésithérapeutes ?
En 1962
Que doivent obtenir les professionnels pour pouvoir exercer en France la profession de Masseur-Kinésithérapeute et s’inscrire à l’ordre des MK ?
- une Autorisation d’exercice auprès de la Commission régionale d’autorisation d’exercice de la DREETS.
Quelles étaient les anciennes missions de la profession de Masseur-Kinésithérapeute ?
- Pratiquer le massage + la gymnastique médicale
- But thérapeutique :
° ordonnance médicale
° décret d’actes
° prescrire des dispositifs médicaux
=> Profession définie par des activités et des actes.
Nouvelle définition de la profession de Masseur-Kinésithérapeute : But ?
- Promotion de la Santé / Prévention / Diagnostic / Traitement de :
° troubles du mouvement / de la motricité
° déficiences + altérations des capacités fonctionnelles
° formation initiale, continue et recherche
Nouvelle définition de la profession de Masseur-Kinésithérapeute : Activité?
- Activité en toute indépendance + pleine responsabilité :
=> But thérapeutique sur Prescription Médicale - Peut adapter la prescription si <1 an (sauf in indication contraire du médecin)
- Prescription de Dispositifs Médicaux + substituts nicotiniques
- En cas d’urgence ou absence de médecin = peut faire les 1er actes de soins (contre-rendu est remis au médecin)
Rôles (7) et Missions (3) du Masseur-Kinésithérapeute ?
° Promotion de la santé / Prévention / Traitement de troubles / déficience / altération des capacités fonctionnelles.
Rôles :
- Expert en Masso-Kinésithérapie
- Praticien
- Formateur
- Communicant
- Éducateur
- Gestionnaire
- Responsable (déontologie)
Que va utiliser le Masseur-Kinésithérapeute pour réaliser ses missions ?
→ ses connaissances les + adaptés à la situation et à la personne = respect de déontologie.
Conditions pour qu’il puisse exercer ? (6)
=> Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute + Inscrit au Tableau de l’Ordre, il s’engage à respecter :
- Règles déontologiques/éthiques spécifiques de la profession.
- Développer les compétences professionnelles nécessaires aux Dépistage/Prévention/Éducation/Soin.
- En tenant compte de l’évolution de la science/des réponses aux besoins en santé publique.
- Participer à la Promotion + Développement de la profession de MK.
Quel est le champ d’intervention et la population concernée par l’exercice du Masseur-Kinésithérapeute ?
→ Identifie / Évalue les potentiels/capacités d’activité et de mouvement en tenant compte des caractéristiques de CHAQUE individu.
- Préserver / Développer / Retrouver / Supléer les capacités à TOUT âge.
- Minimiser le Handicap/Déficience/Limitation du patient => devient + acteur de la gestion de sa santé et de son autonomie.
Champs d’Activités du Masseur-Kinésithérapeute : (6)
- Musculo-Squelettique
- Neuro-Musculaire
- Respiratoire
- Cardiologie
- Uro-Gynécologie
- Tégumentaire
Quels sont les domaines d’intervention du Masseur-Kinésithérapeute ? (11)
Dans les domaines de :
- la Pneumologie
- l’Endocrinologie
- la Gynécologie
- la Pédiatrie
- la Maternité
- la Gériatrie
- la Réanimation
- la Pathologie Sportive
- l’Éducation
- l’Oro maxillo-faciale
- l’Équilibration
Qui est pris en charge par le Masseur-Kinésithérapeute ?
TOUT le monde : de le naissance à la fin de vie.
Qu’est-ce qui compte le + dans la Masso-Kinésithérapie ?
→ le Fonctionnement et le Mouvement humain
Quelles sont les 3 catégories de mouvement sur lesquels la Masso-Kinésithérapie porte son action thérapeutique ?
- les Mouvements Externes produit par le corps : la gestuelle.
- les Mouvements animant l’Intérieur du corps : ensemble des systèmes assurant les fonctions vitales.
- les Mouvements de la Pensée : élaboration + organisation + intégration des manifestations externes et internes.
Que prend en compte la Masso-Kinésithérapie ?
=> S’appuie sur une démarche d’évaluation posant un diagnostic portant sur ces 3 catégories.
- Tient compte des caractéristiques Biologiques / Psychologiques / Sociales / Culturelles / Environnementales de chaque patient.
Que doivent également faire les Masseurs-Kinésithérapeutes afin d’exercer leurs activités ?
→ Communiquer et Échanger avec de nombreux autres professionnels de santé et sociaux.
⚠️ Les 10 Activités Professionnelles du Masseur-Kinésithérapeute :
1) Réalisation du Bilan/Évaluation clinique en masso-kinésithérapie
2) Élaboration du Diagnostic en masso-kinésithérapie
3) Conception d’un Projet Thérapeutique et d’une Stratégie de prise en charge clinique
4) Prise en charge individuelle ou collective
5) Prévention / Dépistage / Conseil / Expertise / Éducation thérapeutique / santé publique
6) Organisation et Coordination des activités de santé
7) Gestion des Ressources et Management
8) Veille professionnelle et Actions d’amélioration des pratiques
9) Recherche et Études en masso-kinésithérapie
10) Formation et Information des professionnels et futurs professionnels
Que fait le Masseur-Kinésithérapeute ? (11)
- Réalise des Examens cliniques et des Bilans,
- Défini un Diagnostic et un Pronostic kinésithérapique
- Élabore un programme de traitement
- Réalise des soins
- Réajuste sa prise en charge en fonction des résultats et de ses bilans
- Informe et Éduque le patient et son entourage
- Réalise des actions de prévention primaire et secondaire, tertiaires et des formations auprès de publics ciblés
- Propose des conseils à d’autres professionnels
- Assure le suivi du dossier du patient
- Réalise des études et des Travaux de recherche
- Participe à la formation de ses pairs et des étudiants
Définition : Savoir-Agir
→ Combinaison de Savoir + Savoir-Faire + Savoir-Être
Définition : Ressources Internes
= Connaissances Acquises par le professionnel.
Définition : Ressources Externes
= Informations recueillies d’autres professionnels de santé/recherche bibliographiques.
Combien de compétences possède le Masseur-Kinésithérapeute ?
11 : C1, C2, C3, C4, C5, C6, C7, C8, C9, C10, C11.
Compétence C1
- Bilan + Diagnostic Kinésithérapique
→ Analyser + Évaluer une personne et sa situation, élaborer un diagnostique.
Compétence C2
- Projet Thérapeutique
→ Concevoir + Conduire un projet thérapeutique en Masso-Kinésithérapie adapté au patient et sa situation
Compétence C3
- Éducation à la Santé, Prévention, Dépistage
→ Concevoir + Conduire une démarche de promotion de la santé, d’éducation thérapeutique, de prévention et de dépistage.
Compétence C4
- Conduite de Séance
→ Concevoir + Mettre en œuvre + Évaluer une séance de Masso-Kinésithérapie.
Compétence C5
- Communication et Relationnel
→ Établir + Entretenir une relation et une communication dans un contexte d’intervention en Masso-Kinésithérapie.
Compétence C6
- Expertise
→ Concevoir + Mettre en œuvre une prestation de conseil et d’expertise dans le champ de la Masso-Kinésithérapie.
Compétence C7
- Analyse et Pratique
→ Analyser + Évaluer + Faire évoluer sa pratique professionnelle.
Compétence C8
- Recherche
→ Rechercher + Traiter + Analyser des données professionnelles et scientifiques.
Compétence C9
- Fonctionnement et Management d’une structure Masso-Kinésithérapique
→ Gérer ou Organiser une structure individuelle ou collective en optimisant les ressources.
Compétence C10
- Interdisciplinarité
→ Organiser les activités + Coopérer avec les différents acteurs.
Compétence C11
- Formation de ses pairs
→ Informer + Former les professionnels et les personnes en formation.
Quelles sont les Compétences «cœur de métier» ?
De C1 à C5.
Quelles sont les Compétences «transversales» ?
De C6 à C11.
Masseur-Kinésithérapeute en Secteur Salarié
- Contrat de Travail OBLIGATOIRE
- MK peut exercer :
° Établissement de Santé Publique, Centre Hospitalier et CHU
° Établissement de Santé Privé (associatif ou à but non lucratif)
° Clinique, Centre de rééducation, EHPAD, Maison de retraite
° Établissement Thermaux
° Club sportif ou Fédération sportive
Masseur-Kinésithérapeute en Secteur Libéral
- MK peut exercer :
° Titulaire : Créer/Rachète un Cabinet, Acquis une clientèle.° Remplaçant : honoraire des soins versés au cabinet → remplaçant touche un pourcentage défini par un contrat obligatoire.° Collaborateur Libéral non salarié : titulaire du cabinet donne un local, du matériel, une clientèle.
→ Collaborateur donne une redevance (contrepartie des revenus générés) au titulaire.
→ défini par un contrat obligatoire.
Masseur-Kinésithérapeute en Exercice MIXTE
=> SALARIÉ et LIBÉRAL
Masseur-Kinésithérapeute en Exercice au près d’une Organisation Non Gouvernementale (ONG)
=> Activité Humanitaire : en tant que salarié ou bénévole
(Exemple : Kiné du Monde)
Concernant la proportion d’Hommes et de Femmes Masseur-Kinésithérapeute…
- Parité : 50% d’Hommes et 50% de Femmes
Concernant la densité moyenne des Masseurs-Kinésithérapeute…
En 2016 = Densité Moyenne : 126 MK pour 100 000 habitants.
→ Majorité de Jeunes (20 à 39 ans)
→ 1/3 des nouveaux MK ont obtenu leur diplôme à l’étranger
→ Beaucoup plus en Libéral qu’en Salarié
La Formations des MK : Cycle 1
- Comprendre les Situations de Soins
L’étudiant :
° Réalise des actes et activités de soins.
° Développe ses savoirs fondamentaux, scientifiques, professionnels et méthodologiques.
Il développe ses capacités de raisonnement et de démarche clinique.
° Identifie, analyse, explicite et comprend les situations professionnelles en lien avec les 11 compétences.
° Développe son esprit critique.
La Formations des MK : Cycle 2
- Agir avec efficacité dans les situations de soins
L’étudiant :
° Réalise des bilans, des diagnostics et élabore des interventions kinésithérapiques à partir d’un raisonnement clinique, dans tous les champs d’exercice de la profession.
° Argumente ses activités à partir de références scientifiques.
° Renforce son esprit critique.
Quels sont les 3 domaines développés à travers les différentes Unités d’Enseignements (UE) ?
1) Enseignements Fondamentaux : sur la Sémiologie / Physiopathologie / Pathologies.
2) Sciences et Ingénierie en Kinésithérapie : sur les Bilans / Évaluations / Technologies en kinésithérapie dans les différents champs d’intervention.
3) Approfondissement et Professionnalisation : sur la pratique Clinique et Professionnelle.
Quel est le temps de l’ensemble des enseignements et apprentissages durant les 4 années à l’IFMK ?
=> la charge de travail de l’étudiant = 6670 heures.
Ces 6670 heures sont répartis en 3 enseignements :
1) Formation Théorique et Pratique = 1980 heures.
2) Formation à la Pratique MK = 1470 heures.
3) Travail Personnel : 3220 heures.
Quels sont les enjeux des organismes de formation initiale ?
=> Capacité d’évolution et d’adaptation de leur dispositif de formation pour répondre aux nouveaux besoins de santé et aux différents champs d’exercice professionnel.
Quels sont les objectifs de la formation ? Pour qui ?
= Former des Professionnels de Santé, qui sont :
- Généralistes
- Experts
- Cliniciens
- Thérapeutes réflexifs
- Capables d’intervenir en 1er intention (dans certains domaines)
- Capable d’intégrer le monde de la santé avec une approche interdisciplinaire, des connaissances des politiques de santé / gérer les nouvelles approches
- Développer des projets de recherche
- Former des MK et étudiants
