TUTELE E GARANZIE DEI DIRITTO DEI LAVORATORI Flashcards
Qual è la caratteristica principale del rapporto di lavoro?
Il rapporto di lavoro è caratterizzato da una relazione giuridica di forte squilibrio tra le parti.
Cosa indica il principio di inderogabilità delle norme?
Indica che le norme che regolano il rapporto di lavoro non possono essere derogate in peggio dall’autonomia privata o collettiva.
Qual è l’effetto della rinuncia o transazione sui diritti del lavoratore?
Le rinunce e transazioni relative ai diritti inderogabili della legge e dei contratti collettivi non sono valide.
Cosa sono la rinuncia e la transazione nel contesto del diritto del lavoro?
La rinuncia è un atto unilaterale con cui il titolare del diritto dismette un proprio diritto, mentre la transazione è un contratto in cui entrambe le parti rinunciano a un proprio diritto per porre fine a una lite.
Qual è il regime di garanzia dei crediti retributivi del lavoratore?
Godono di privilegi nel pagamento rispetto ai creditori non privilegiati e sono soggetti al termine di prescrizione quinquennale.
Cosa è la certificazione nel contesto del diritto del lavoro?
La certificazione è una procedura volontaria per ottenere un accertamento sulla qualificazione del contratto.
Qual è lo scopo della certificazione secondo il testo?
Lo scopo è dare alle parti maggiore certezza sulla natura e sulle caratteristiche del contratto e sulla reale volontà delle parti nelle clausole.
Quali condotte del prestatore di lavoro possono essere tipizzate durante la certificazione?
Possono essere tipizzate le condotte ai fini della valutazione di giusta causa e giustificato motivo di licenziamento.
Quali sono le nuove competenze degli organi di certificazione secondo la Legge 183/2010?
Gli organi di certificazione hanno competenze nel procedimento di conciliazione e arbitrato delle controversie in materia di lavoro e nella certificazione della clausola compromissoria.
Chi sono gli organi abilitati alla certificazione?
Gli Enti Bilaterali, le DPL, le province, il Ministero del Lavoro, le Università iscritte in un apposito Albo e i Consigli Provinciali dei consulenti del lavoro.
Dove possono essere impugnati i provvedimenti di certificazione?
Possono essere impugnati davanti al Giudice del Lavoro o al TAR a seconda del tipo di controversia
