Teil II - Kap 6 - Korruption

Question 1

Korruption

Definition

Answer 1

= “Missbrauch eines öffentlichen Amtes, einer Funktion in der Wirtschaft oder eines politischen Mandats zugunsten eines Anderen, auf dessen Veranlassung oder Eigeninitiative, zur Erlangung eines Vorteils für sich oder einen Dritten, mit Eintritt oder in Erwartung des Eintritt des Schadens oder Nachteils für doe Allgemeinheit (in amtlicher oder politischer Funktion) oder für ein Unternehmen (betreffend Täter als Funktionsträger in der Wirtschaft” (BKA)

Question 2

Korruption

Definition kurz

Answer 2

“…Ausnutzung einer Machtposition zu Lasten Dritter.”

Question 3

Bestechung und Korruption

Answer 3

• “Transparency International” zählt folgende Tatbestände zur Korruption:
  
  • Bestechung
  • Vorteilsgewährung und Vorteilsnahme
  • Absprachen
  • Geldwäsche, Schmuggeln
  • Käuflichkeit politischer Entscheidungen
• Typische Gründe für eine Anzeige des Tatbestands:
  
  • Leiferanten, die trotz niedriger Gebote nicht zum Zuge kommen
  • Neideffekte im privaten Umfeld

Question 4

Indizien für Korruption

Answer 4

• Unternehmen hat seit Jahren Haus- und Hoflieferanten, die nicht angetastet werden
• Mitarbeiter an Schlüsselposition haben durchschnittliches Gehalt, fallen aber durch sehr hohen Lebensstandard auf
• Umgang mit Lieferanten erfolgt erstaunlich freundschaftlich (gemeinsamme Skifahrten, Golf,…)

Question 5

Idikatoren für korruptes Verhalten

Answer 5

• Auftragsbezogene Indikatoren:
  
  • langjährige Dauer der Geschäftsbeziehung
  • intensive Kontakte zum Lieferanten/Auftragnehmer
  • Beteiligung von ausschließlich ortsansässigen Firmen
  • lückenhafte Planung/Häufung von Nachtragsbeauftragungen
• Als kontroll- oder systembezogene Indikatoren:
  
  • fehlende Kontrollmöglichkeiten und/oder unzureichende Kontrollstrukturen
  • nichtbeachtung von Revisionsbeanstandungen
  • unzureichende Kontrolle von Vorgesetzten
  • gezielte Ausschaltung und Umgehen von Kontrollen
• Personenbezogene Indikatoren:
  
  • private Beziehungen zu Lieferanten, gemeinsame Vereinszugehörigkeit
  • kostenlose Überlassung von Fahrzeugen, Geräten oder Urlaubsdomizilien
  • sich plötzlich ändernder Lebensstil (mit Einkommen nicht erklärbar)
  • persönliche Schwächen wie zB. Spielsucht

Question 6

Korruptionsprävention

Answer 6

Geschäftsgrundsätze/Unternehmensleitbild

• “Code of Conduct”
  
  • Ziel: verbindlichen Rahmen für geschäftliche Standards und Risikomanagementstrategien im Umgang mit Korruption
• Mehr-Augen-Prinzip
• Transparenz
• Anti-Korruptions-Stelle
• Sensibilisierung der Beschäftigten und Mitwirkung der Aus- und Fortbildung
• Arbeitsrechtlichen Sanktionen
• Innenrevision
• Controllinh begleitende Prüfung von Vorgängen