OZ Les 3.4

Question 1

Conclusie trekken:

Answer 1

Bij het rekken van conclusies verbind je de onderzoeksresultaten met de probleemstelling.
> Je interpreteert de resultaten aan de hand vd probleemstelling en beantwoordt deze vraag.
> Ook ga je in op de vraag of je met deze antwoorden je onderzoeksdoel kunt bereiken.

Conclusie trekken is dus niet samenvatten vd resultaten -> er komt meer bij kijken.

Question 2

Wat is de conclusie?

Answer 2

conclusie = onderdeel vh onderzoek of onderzoeksverslag waarin je antwoordt geeft op de probleemstelling in het licht van de resultaten van je onderzoek.

Question 3

Kenmerken van de conclusie:

Answer 3

• Feedbackloop: terug naar de probleemstelling
  > selectie maken uit je analyse en alleen de meest relevante resultaten vermelden.
  > Wel soort van samenvatting maken:
  x kort de aanleiding + herhaling probleemstelling
  x Opzet onderzoek + deelvragen beantwoorden + probleemstelling
• Geen herhaling vh resultaat
  > Doel van conclusie = om goed en bondig antwoord op de probleemstelling te
  formuleren.
• Zinnen, geen cijfers
• Conclusies uitleggen
  > in resultaten: alleen uitkomsten beschreven, zonder interpretaties
  > in conclusie: resultaten interpreteren of mogelijke verklaring geven voor het gevonden
  resultaat.
• Eerst resultaat, dan conclusie
• Kort en bondig of uitgebreid:
  > De conclusie is geen uitgebreide samenvatting vh resultaat
  > Je kunt je niet beperken tot 1 of enkele zinnen

Question 4

Wat bespreek je in de discussie:

Answer 4

> Wat betekent de conclusie voor de samenleving
Eigen mening kwijt over de conclusies
Wat betekenen de resultaten voor de opdrachtgever, voor de praktijkvragen, maar ook voor de kennisvragen vh onderzoek?
Evalueren vh onderzoeksproces: wat ging goed, wat ging er fout? Leermomenten?
In de discussie kijk je waar de punten van verbetering liggen.

Question 5

Discussie =

Answer 5

Discussie = Verbreding conclusie + evaluatie

Question 6

Wat zijn aanbevelingen en welke 2 soorten zijn er?

Answer 6

Aanbevelingen = adviezen die je geeft ter verbetering of verandering van een situatie bij de opdrachtgever.

1) Aanbevelingen voor de organisatie
- zijn praktische aanwijzingen voor veranderingen of verbetering m.b.t. het
onderzoeksonderwerp.

2) Aanbevelingen voor toekomstig onderzoek
- suggesties voor volgend onderzoek.

Question 7

Poster VS Infographic

Answer 7

Poster -> cijfers en tekst

Infographic -> symbolen en figuren het belangrijkst