NR-06 Flashcards

1
Q

o creme protetor solar é considerado EPI ?

A

não,

para ser considerado EPI deve estar no Anexo I
da NR-06 e conter o CA, expedido pelo órgão de âmbito nacional competente
em matéria de segurança e saúde no trabalho. Assim, o creme protetor solar,
por exemplo, não é EPI por não atender a tais critérios, além de não ser
projetado especificamente para proteger o trabalhador contra os riscos
ocupacionais existentes no ambiente de trabalho.

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2
Q

higienização e manutenção periódica do EPI (responsabilidade do empregador) e limpeza, guarda e conservação do EPI ( responsabilidade da organização). Ainda tem a “manutenção da qualidade do EPI”, que é
atribuição do empregador.

A

falso,

higienização e manutenção periódica do EPI (responsabilidade da
organização) e limpeza, guarda e conservação do EPI ( responsabilidade do
trabalhador). Ainda tem a “manutenção da qualidade do EPI”, que é
atribuição do fabricante/importador.

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3
Q

A NR-06 é considerada norma geral porque regulamenta a
execução do trabalho considerando as atividades, instalações ou
equipamentos empregados, sem estarem condicionadas a setores ou
atividades econômicas específicas.

A

falsa, ele é norma especial.

A NR-06 é considerada norma especial porque regulamenta a
execução do trabalho considerando as atividades, instalações ou
equipamentos empregados, sem estarem condicionadas a setores ou
atividades econômicas específicas.

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4
Q

o epi Deve possuir:
Lote de fabricação
Número CA, não necessitando do Deve possuir: Nome
comercial (fabricante ou
do importador)
Lote de fabricação
Número CA

A

falso,

Deve possuir: Nome
comercial (fabricante ou
do importador)
Lote de fabricação
Número CA

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5
Q

a nr-06 não ve a possibilidade de gravação alternativa nos EPI.

A

FALSO,

Há possibilidade de
forma alternativa
de gravação

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6
Q

o que é ECPI ?

A

Equipamento
Conjugado de
Proteção
Individual

Varios dispositivos

Contra um ou
mais riscos
ocupacionais

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7
Q

cabe ao trabalhador SUBSTITUIR o EPI imediatamente, quando
danificado ou extraviado.

A

FALSO, CABE A EMPRESA

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8
Q

CABE AO EMPREGADOR REGISTRAR o seu fornecimento
(inclusive por biometria)

A

VERDADE.

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9
Q

COMO OCORRE A SELEÇÃO DO EPI ?

A

Deve ser realizada pela ORGANIZAÇÃO
com participação do SESMT, quando houver.
Após ouvidos
empregados usuários e CIPA ou nomeado

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10
Q

Cabe ao Órgão de âmbito regional
competente em matéria de SST emitir ou renovar o CA e fiscalizar a qualidade do EPI

A

falso Cabe ao Órgão de âmbito nacional
competente em matéria de SST emitir ou renovar o CA e fiscalizar a qualidade do EPI

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11
Q

cabe ao empregador solicitar o recolhimento de amostras de EPI ao
órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho

A

falso, cabe ao orgão nacional. solicitar o recolhimento de amostras de EPI ao
órgão regional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho

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12
Q

cabe ao orgão regional suspender e cancelar o CA.

A

falso,cabe ao orgão nacional suspender e cancelar o CA

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13
Q

cabe ao orgão regional suspender e cancelar o CA.

A

falso,cabe ao orgão nacional suspender e cancelar o CA

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14
Q

o orgão nacional pode requisitar amostras de EPI ao fabricante ou importador em caso de irregularidade ou denúncia fundamentada.

A

verdadeiro, atentar que não é qualquer denúncia, tem que ser fundamentada.

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15
Q

qual é a diferença entre o fabricante e o importador do EPI ?

A

Fabricante
pessoa jurídica estabelecida
em território nacional

fabrica o EPI ou o manda
projetar ou fabricar,
assumindo a responsabilidade pela
fabricação

responsabilidade pelo desempenho,
garantia e assistência técnica pós-
venda do EPI.

Importador

pessoa jurídica estabelecida
em território nacional

sob seu nome ou marca, importa e
assume a responsabilidade pela
comercialização

responsabilidade pelo desempenho,
garantia e assistência técnica pós-
venda do EPI.

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16
Q

o fabricante e o importador tem em comum.

A

Fabricante
Importador

Comercializar/vender somente o
EPI portador de CA

Comercializar EPI com Manual em
língua portuguesa

Comercializar EPI com as
marcações (nome, lote, CA)

responsabilizar-se pela
manutenção da qualidade do EPI

Adaptação do EPI para pessoas
com deficiência

17
Q

com a adaptação do EPI para pessoas
com deficiência será necessario a emissão de um novo C.A por inviabilizar suas funções normais.

A

falso,
Adaptação NÃO invalida o certificado
já emitido, sendo desnecessária a
emissão de novo CA

18
Q

O registro individual de fornecimento de EPIs
descartáveis e cremes de proteção é sempre obrigatório, independentemente
do tamanho da empresa ou do número de trabalhadores.

A

falso,

Quando inviável o registro de fornecimento de EPI descartável e
creme de proteção, cabe à organização garantir sua disponibilização, na
embalagem original, em quantidade suficiente para cada trabalhador nos
locais de trabalho, assegurando-se imediato fornecimento ou reposição.

19
Q

cabe ao empregador exigir o uso do EPI, previamente à orientação e
treinamento do trabalhador, e substituir o equipamento imediatamente,
quando danificado ou extraviado.

A

falso,

Errado. Como a organização vai exigir o uso do EPI sem ter treinado o
empregado e orientado este? Sem lógica! O empregado deve, inicialmente,
receber orientação e treinamento.

20
Q

equipamento conjugado de proteção individual, todo aquele composto por
vários dispositivos, que o fabricante tenha conjugado contra um ou mais
riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho.

A

Certo. Vejam como as bancas adoram cobrar o conceito de equipamento
conjugado de proteção individual.