Méthodes et instruments d’évaluation de la personnalité Flashcards
Quelles sont les 3 méthodes-instruments d’évaluation de la personnalité?
Entrevues
Tests objectifs
Tests projectifs
Quels sont les 3 types d’entrevues possibles?
Structurées (composées de questions préparées à l’avance et qui sont les mêmes pour tout le monde).
Semi-structurées (comprennent des questions préparées à l’avance, mais laisse place à l’improvisation).
Non structurées (où les questions ne sont pas préparées à l’avance et qui ne sont donc pas de bonnes entrevues à utiliser dans le monde du travail)
Quelle caractéristique importante les tests objectifs ont?
Sont les tests les plus valides (mesurent bien ce qu’ils doivent mesurer).
Quels sont les tests objectifs vus en classe qui mesurent les traits de personnalité?
Minessota Multiphasic Personality Inventory (MMPI)
16 Personality Factors (16PF)
Neo-Pi-R
STAI (State and Trait Anxiety Inventory)
SSS (Sensation Seeking Scale)
Qu’est-ce que le test MMPI?
le Minessota Multiphasic Personality Inventory (MMPI) qui nous renseigne surtout sur les aspects pathologiques de la personnalité comme la dépression, etc. Peut être utile lorsqu’il est essentiel d’éliminer des candidats qui ont des problèmes psychologiques.
Qu’est-ce que le test 16PF?
le 16 Personality Factors (16PF) nous renseigne sur seize traits de personnalité d’un individu. Ce test peut être employé lors de la sélection de personnel.
Qu’est-ce que le Neo-Pi-R?
Le plus employé est le Neo-Pi-R qui mesure les Big Five.
Qu’est ce que le STAI?
Les STAI « ASTA test maison en français » sont utilisés pour mesurer le trait et l’état d’anxiété.
Qu’est-ce que le SSS?
Le SSS (Sensation Seeeking Scale) « RS test maison en français » est employé pour mesurer le trait de recherche de sensations.
Quels sont les tests qui mesurent les types de personnalité?
Le Type A qui mesure si les individus ont une personnalité de type A ou de type B.
Le Lieu de contrôle qui mesure si les individus ont un lieu de contrôle interne ou externe.
Le plus utilisé dans le monde du travail qui est l’Inventaire typologique de Mayers-Briggs (MBTI)
Qu’est que les tests projectifs?
Ce sont les tests qui nous donnent le plus d’indications sur les pensées inconscientes d’une personne. Sont aussi très difficiles à fausser par le candidat.
Quels sont les tests projectifs nommés en classe?
le Rorschach (taches d’encre)
le Thematic Apperception Test (TAT) (construction d’histoires à partir de série d’images représentant des individus)
Est-ce que les tests projectifs conviennent au monde du travail?
Non
