Groupe de travail versus équipe de travail Flashcards
Groupe de travail versus équipe de travail
Quelle est la définition d’un groupe?
Le groupe est un système organisé composé d’individus qui partagent des normes, des besoins et des buts et qui interagissent de manière à influencer mutuellement leurs attitudes et leurs comportements.
D’après cette définition, un rassemblement d’individus ne constitue pas nécessairement un groupe.
Quelle est la définition d’une équipe?
Les équipes diffèrent des groupes en ce sens que tous les membres d’une équipe partagent la responsabilité des objectifs, alors que dans le groupe, c’est le leader qui assume cette responsabilité.
Bien qu’il existe une différence entre un groupe et une équipe, nous emploierons ces deux termes de façon interchangeable.
Les types de groupes
Quelles sont les 2 catégories de groupes?
La première catégorie de groupe regroupe le groupe formel et le groupe informel.
La deuxième catégorie de groupe regroupe le groupe fonctionnel, le groupe de tâche et le groupe d’intérêts.
Qu’est-ce que le groupe formel? (1ere catégorie)
Les directions d’entreprise organisent des groupes formels qui ont pour mandat d’exécuter des tâches qu’elles commandent en conformité avec les objectifs déjà établis.
Qu’est-ce que le groupe informel? (1ere catégorie)
Les groupes informels se constituent spontanément, au fil du temps et des interactions entre les membres de l’organisation.
Qu’est ce que le groupe fonctionnel? (2e catégorie)
Les groupes fonctionnels sont, comme les groupes formels, structurés par la direction de l’entreprise. Toutefois, ils sont plus permanents et ont une fonction organisationnelle comme un service des finances ou un service des achats.
Qu’est-ce que le groupe de tâches? (2e catégorie)
Les groupes de tâche et de projet sont formés dans les entreprises afin de remplir une tâche particulière. La durée de vie de ces groupes est limitée à l’accomplissement du travail qui leur a été assigné
Qu’est-ce que le groupe d’intérêts? (2e catégorie)
Les groupes d’intérêts ou d’amitié sont constitués de personnes qui ont des caractéristiques, des valeurs, des croyances, des objectifs ou des besoins semblables par exemple un syndicat ou un club de hockey d’entreprise.
