Modele Axe Sur Comportements Flashcards

1
Q

Qu’est ce que l’approche axée sur les comportements?

A

En se concentrant sur les comportements des leaders, deux définitions ressortent particulièrement, soit celle du leadership orienté vers la tâche et celle du leadership orienté vers l’employé. Le leader idéal adopterait les deux styles en même temps.

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Q

Qu’est-ce que le style de leadership orienté vers la tâche?

A

Le style de leadership orienté vers la tâche : Les comportements du leader visent surtout l’accomplissement de la tâche.

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Q

Qu’est-ce que le style de leadership orienté vers l’employé?

A

Le style de leadership orienté vers l’employé : Les comportements du leader tendent vers la création d’un bon climat de travail.

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4
Q

Qu’est-ce que la grille de gestion de Blake et Mouton?

A

ont développé une grille afin de déterminer les comportements d’un leader. Cette grille comporte cinq repères types de leadership qui se répartissent selon deux axes perpendiculaires soit l’intérêt pour la production sur l’axe horizontal et l’intérêt pour les relations sur l’axe vertical.

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5
Q

Quels sont les 5 repères types de leadership?

A

La gestion autocratique (9 production-1 relations) ou gestion centrée sur la tâche

La gestion paternaliste (1-9) ou évitement de conflits

La gestion anémique (1-1) favorise l’émergence de leaders informels

La gestion démocratique (9-9) ou leadership idéal

La gestion intermédiaire (5-5) ou attitude de compromis

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