Estabilidade provisória Flashcards

1
Q

SÓ AUTORIZA A REINTEGRAÇÃO SE ESTÁ SE DER DURANTE O PERÍODO DE ESTABILIDADE

A

A garantia de emprego à gestante só autoriza a reintegração se está se der durante o período de estabilidade. Do contrário, a garantia restringe-se aos salários e demais direitos correspondentes ao período de estabilidade.

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2
Q

DOZE MESES/ INDEPENDENTEMENTE

A

O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente.

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3
Q

A concessão de aposentadoria voluntária ao trabalhador não extingue, instantânea e automaticamente, o seu vínculo de emprego.

A

A mera concessão da aposentadoria voluntária ao trabalhador não tem por efeito extinguir, instantânea e automaticamente, o seu vínculo de emprego. a aposentadoria concedida com a utilização de tempo de contribuição decorrente de cargo, emprego ou função pública, inclusive do regime geral de previdência social, ACARRETARÁ O ROMPIMENTO DO VÍNCULO QUE GEROU O REFERIDO TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, MAS NÃO SIGNIFICA QUE TAL VÍNCULO SE ROMPERÁ AUTOMÁTICA E INSTANTANEAMENTE COM O ATO DE CONCESSÃO DE APOSENTADORIA. são atos distintos, a concessão de aposentadoria e o rompimento do contrato de trabalho, que via de regra submetem-se a procedimentos próprios, independentes e autônomos entre si, um e outro.

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4
Q

Com relação ao MPT

A

O cargo inicial da carreira é o de procurador do trabalho e o do último nível, o de subprocurador-geral do trabalho.

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5
Q

Extinto o estabelecimento, não se verifica a despedida arbitrária

A

A estabilidade provisória do cipeiro não constitui vantagem pessoal, mas garantia para as atividades dos membros da CIPA, que somente tem razão de ser quando em atividade a empresa. Extinto o estabelecimento, não se verifica a despedida arbitrária, sendo impossível a reintegração e indevida a indenização do período estabilitário.

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6
Q

CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

A

O empregado que tiver registrado a candidatura e tiver sido eleito membro da CIPA durante a vigência de contrato de experiência NÃO terá o direito à estabilidade.

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