Arbeidsrett og Ferieloven

Question 1

Hva menes med arbeidsgivers styringsrett?

Answer 1

Ulovfestet: Ansette, lede, kontrollere, organisere og fordele arbeidet.

Question 2

Kan en arbeidstaker kreve skriftlig arbeidsavtale før prøvetiden er ute?

Answer 2

Alltid inngås skriftlig arbeidsavtale. Den skal foreligge snarest og senest innen 1 mnd etter at arbeidsforholdet begynte.