8. Virksomhedsoverdragelse i rekonstruktion Flashcards
Hvad er en virksomhedsoverdragelse?
Virksomhedsoverdragelse = overdragelse til eje af S’ igangværende virksomhed.
- Leje, leasing og pantsætning opfylder ikke kravet.
En overdragelse kan begrænses til en del af virksomheden, der bevarer sin identitet, og som udgør en økonomisk enhed, der er organiseret mhp. udøvelse af en økonomisk aktivitet
Hvor reguleres reglerne om virksomhedsoverdragelse?
Reguleres ikke i nærmere i KL. Kan gennemføres som salg til TM eller som en datter- eller søsterselskabsmodel.
Hvad er de væsentligste forskelle mellem en virksomhedsoverdragelse i og uden for rekonstruktion?
Offentligheden omkring rekonstruktionsbehandlingen. Rekonstruktionsforslaget skal indeholde oplysninger om:
- Overdragelsessummen
- Aktiver
- Passiver
- Gensidigt bebyrdende aftaler
- Erhververen
Er en virksomhedsoverdragelse en omstødelig disposition?
UP: Nej, en virksomhedsoverdragelse kan ikke omstødes.
- Der kan i udenretlige rekonstruktioner, særligt ifbm. søsterselskabsmodellen, opstå spørgsmål om omstødelse, hvor de sunde aktiver sælges over i et selskab, der ikke er et datterselskab, men helt eller delvist har samme ejerkreds som det sælgende selskab.
Hvilken betydning har offentligheden og gennemsigtigheden i en indenretlig virksomhedsoverdragelse for virksomheden?
indebærer, at den kriseramte virksomheds værdi ofte dykker ganske dramatisk ift. en overdragelse, der gennemføres som led i en udenretlig rekonstruktion.
- Disse ulemper kan begrænses, såfremt der gennemføres en datterselskabsmodel offentligheden og gennemsigtigheden rammer den kriseramte virksomhed og salget til datterselskabet, mens der kan videreføres en ”normal” drift i datterselskabet – kreditorerne fyldestgøres så gennem et efterfølgende salg af datterselskabet
Hvad forstås ved datterselskabsmodellen? (Hafnia-modellen)
Karakteriseret ved, at et selskabs levedygtige del udskilles og nedskydes/overdrages til et 100 % ejet datterselskab. Aktiviteten skydes ned i et nystiftet/eksisterende datterselskab
Hvordan sker overdragelsen ved en datterselskabsmodel?
Overdragelsen vil typisk ske ved enten;
- Apportindskud, eller
- Ved at det kriseramte selskab vederlægges med aktier, kontanter eller ved udstedelse af et gældsbrev.
Hvad sker der med den kriseramte virksomhed efter overdragelsen ved en datterselskabsmodel?
Det er forventningen med nedskydningen, at aktierne stiger i værdi i takt med, at datterselskabet drifter.
- Umiddelbart efter nedskydningen må det kriseramte selskab imidlertid forventes at være eller hurtigt blive insolvent og på den baggrund anmode skifteretten om RK eller alternativt indgive egen konkursbegæring.
- Aktierne i datterselskabet vil her blive søgt realiseret til TM til en værdi, der i bedste fald isoleret set overstiger nettoværdien af de nedskudte aktiver.
Hvem har beslutningskompetencen fsva. beslutning om at overdrage en virksomhed ved datterselskabsmodellen?
Uenighed i retslitteraturen om, hvorledes beslutningen om at nedskyde de levedygtige dele af virksomheden i et datterselskab, kan træffes af bestyrelsen alene eller kræver generalforsamlingens samtykke
- Praksis; kan antages at støtte synspunktet om, at nedskydning kan ske ved en bestyrelsesbeslutning.
- Spørgsmålet er uafklaret.
Hvordan/Hvornår oprettes det datterselskab, der skal anvendes ifbm. datterselskabsmodellen?
Såfremt selskabet forud for nedskydningen har anmodet om RK, vil det ifølge SL § 24, stk. 2, ikke ære muligt for selskabet at stifte et nyt selskab (datterselskab).
- Nedskydning vil efter indledningen af RKB alene kunne ske, såfremt det nødlidende selskab har et eksisterende (tomt) datterselskab, virksomheden kan nedskydes i, eller såfremt der tilkøbet et skuffeselskab til brug herfor.
Beskriv det tidspres, en virksomhed i krise er under, når der skal udføres en datterselskabsmodel
Virksomhedens økonomiske situation, bevirker som oftest, at virksomhedsoverdragelser i insolvenssituationen adskiller sig fra ”normasituationen”
Overdragelsen er underlagt et betydeligt tidspres
- Virksomheden kan kun føres videre i et begrænset tidsrum
- Virksomhedens værdi vil falde betydeligt, hvis driften stopper
Beskriv de konsekvenser tidspresset ifbm. en datterselskabsmodel ofte vil have for overdragelsesaftalen.
Tidspresset vil ofte have stor indflydelse på kataloget af ansvarsfraskrivelser fra det kriseramte selskabs side:
- Ifbm. virksomhedsoverdragelser uden for insolvenssituationen vil sælger normalt ved hjælp af en due diligence-undersøgelse kunne ”vælte” en del af ansvaret over på køber, idet køber i udgangspunktet ikke kan rejse krav mod sælger for forhold, som korrekt og fyldestgørende har æret fremlag og er belyst under due diligence-undersøgelsen
- Ansvarsfraskrivelsen er endvidere begrundet i værdien af de afgivne garantier fra det kriseramte selskab.
Hvilken status vil datterselskabets mangelskrav have i en senere konkurs for 1) udenretlige rekonstruktioner og 2) indenretlige rekonstruktioner?
Nedskydning uden for RK –> datterselskabets mangelskrav er § 97
Nedskydningen inden for RK –> datterselskabets mangelskrav er § 94.
- Der er i prisfastsættelsen dog ofte taget højde for eventuelle mangelskrav.
- Typisk aftalt at datterselskabet overtager aktiverne som disse er og forefindes pr. overtagelsesdagen.
- Aftalt at datterselskabet alene kan rette krav mod det kriseramte selskab for mangler ved de nedskudte aktiver, såfremt manglerne kan henføres til vanhjemmel, eller i det omfang aktiverne ikke måtte være frie og ubehæftede
Hvilken særlig lovgivning finder anvendelse ifbm. virksomhedsoverdragelser?
Virksomhedsoverdragelsesloven finder anvendelse ved overdragelse af en virksomhed eller en del heraf.
- Finder anvendelse uanset nedskydningen sker som led i en udenretlig eller indenretlig RK.
I hvilket omfang indtræder erhververen af virksomheden i en datterselskabsmodel i det kriseramte selskabs ansættelseskontrakter?
Erhververen indtræder alene i de rettigheder og forpligtelser, der bestod på erhvervelsestidspunktet.
- Det vurderes efter de almindelige ansættelsesretlige regler, hvorvidt ansættelsesforholdet bestod på overdragelsestidspunktet.
Ikke tilstrækkeligt, at lønmodtageren er opsagt forinden overdragelsen lønmodtageren skal være definitivt fritstillet, førend erhververen ikke overtager rettighederne/forpligtelserne med denne lønmodtager