Systematische Beobachtungs- und Beurteilungseffekte

Question 1

Halo-Effekt

Answer 1

Generalisierung der Beurteilung durch Schluss von Eigenschaft auf andere

Question 2

Kontrast-Effekt

Answer 2

Tendenz, eine Person im Kontrast zu zuvor beurteilten Personen einzuschätzen

Question 3

Milde-Effekt

Answer 3

Sympathische (oder bekannte) Personen werden milder beurteilt

Question 4

Effekt der zentralen Tendenz

Answer 4

Extremkategorien werden vermieden

Question 5

Reihenfolge-Effekt/ Primacy-/Recency-Effekt

Answer 5

erste/letzte Objekt prägt den Gesamteindruck

Question 6

Projektionseffekt

Answer 6

Eigene unbewusste Merkmale werden bei anderen Personen wahrgenommen

Question 7

Hawthorne-Effekt

Answer 7

Beobachtete Person verändert Verhalten in die erwartete Richtung

Question 8

Rosenthal-Effekt

Answer 8

Erwartung d. Versuchsleiters lenkt Verhalten beobachteter Person in erwartete Richtung

Question 9

Logischer Fehler

Answer 9

Aufgrund ihrer Hypothesen über den inhaltlichen Zusammenhang zwischen zwei Eigenschaften erschließen Beurteiler manchmal Sachverhalte früher, als sie wirklich zu beobachten sind

Bsp.: ein Arzt ist der Überzeugung, dass Raucher sowieso nicht aufhören wollen mit dem Rauchen; deswegen gibt er von sich aus keine Hinweise mehr auf die Möglichkeit, Raucherentwöhnungskurse in Anspruch zu nehmen