Soziale Kognition Flashcards by Janin Esterkin

Soziale kognition

beschäftigt sich damit wie wir über uns selbst &über andere Menschen denken &wie die beteiligten Prozesse unsere Urteile &unser Verhalten in sozialen Kontexten beeinflussen

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Urteil über andere bilden haben wir nach Dualen Verabeitungstheorien nach 2 Optionen

Kontrollierter Prozess

2. Automatischer Prozess

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1.Kontrollierter Prozess

absichtlich,unterliegt der willentlichen Kontrolle
ist aufwändig
erfordert Bewusstsein
langsam &aufwendig

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2.Automatischer Prozess

ohne Absicht,Aufwand,Bewusstheit
stört gleichzeitig ablaufende kognitive Prozesse nicht
schnell&effizient

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Wann wird der Kontrollierte Prozess eingeschlagen

wenn viel
interesse an der Person
Zeit
Aufmerksamkeit
Motivation&amp;Werte zu detaillierten Urteilen zu gelangen

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Wann wird der Automatische Prozess eingeschlagen

wenn wenig 
Interesse an Person
Zeit
Aufmerksamkeit
Motivation&amp;Werte zu detaillierten Urteilen zu gelangen

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Kategorisierung

Tendenz, Objekte (Menschen auch) aufgrund gemeinsamer charakteristischer Merkmale in diskrete Gruppen einzuteilen

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Ablauf automatischer Prozesse

1,Wahrnehmung einer Person

Aktivierung einer Kategorie
Kategorie beinhaltet (Schemata,Stereotype,Heuristiken)

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Kategorien helfen

sparsam zu denken &die Welt als geordnet,vorhersagbar&kontrollierbar wahrzunhemen
–> lebenswichtige Anpassungsleistung als schutz vor Überforderung

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Schema

Eine kognitive Struktur bzw. mentale Repräsentation die vorverarbeitettes Wissen über Objekte oder Menschen bestimmter Kategorien umfasst unsere Erwartungen im Hinblick darauf wodurch diese Objekte oder Gruppen definiert werden

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Rollenschemata

manchmal dominanter als Persönlichkeitsmerkmale (Rollenschemata sind informativer, weil sie reichhaltiger sind und mehr Assoziationen beinhalten)

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Subtypschemata (z. B. Geschäftsfrau)

werden tendenziell häufiger verwendet als übergeordnete Schemata (z. B. Frau), weil sie es ermöglichen, Informationen Sinn zu verleihen, die dem umfassenderen übergeordneten Schema widersprechen.

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Schemata, die Aufmerksamkeit auf sich ziehen (Salienz)

werden eher verwendet, z.B. männlicher Kindergärtner

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Besonders frühe Informationen

können Schemata aktivieren (Primacy effect)

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Wir verwenden Schemata, die zuvor durch Priming aktiviert wurden (Zugänglichkeit), weil

uns solche Informationen schnell in den Sinn kommen und für uns leicht verfügbar sind.

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Stereotyp

verallgemeinernde Annahme über eine Gruppe von Menschen, die allen ihren Mitgliedern bestimmte Eigenschaften zuschreibt

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Häufigste Stereotype zu

ethnischer Herkunft Geschlecht &Alter

Aktivierung des Stereotypen Wissens verläuft

automatisch

Wissen über ethnische Stereotypen

kulturell geteilt & auch bei Menschen vorhanden die solche stereotypen nicht zustimmen

schemata&Stereotype können Grundlage von

Heuristiken sein

Beispiel für automtische Prozesse

shooting bias

Repräsentativitätsheuristik

Eine mentale Abkürzung bei der Fälle Kategorien zugeordnet werden, nach dem Prinzip wie gut ihre Merkmale mit denen der Kategorie übereinstimmen

Verfügbarkeitsheuristik:

Eine kognitive Abkürzung, die es ermöglicht, uns darauf zu stützen, wie schnell uns Informationen über ein bestimmtes Ereignis in den Sinn kommen, um daraus auf die Häufigkeit bzw. Wahrscheinlichkeit dieses Ereignisses zu schließen.

Anker-/Anpassungsheuristik:

Eine kognitive Heuristik, die uns den ursprünglichen Standards/Schemata (Ankern) ein bestimmtes Gewicht beimessen lässt, und dazu führt, dass das endgültige Urteil häufig zu nahe am Anker liegt (nicht ausreichend angepasst wird).

Korrespondenzverzerrung:

Die hypothetische Neigung, aus einem beobachteten Verhalten auf eine persönliche Disposition zu schließen, die diesem Verhalten entspricht (korrespondiert), selbst wenn das Verhalten durch die Situation bestimmt war.

Kategorie

welcher sozialen Gruppe gehört die Person an

Schema

Was weiss ich über Mitglieder dieser Kategorie?

Stereotyp

wie ist ein typisches Mitglied dieser Kategorie

Heuristiken

Kognitive Faustregeln: Urteil über Person durch Abkürzung im Kopf

Einflüsse aktivierter Schemata auf

Effekt auf nachfolgende Ziele &auf Verhalten

Wovon hängt es ab ob ein ein Stereotyp aktiviert wird?

davon welche Ziele eine Person hat

Wann kann eine Stereotypisierung überwunden werden?

Wenn eine Person ein Starkes Gleichheitsprinzip hat (Egalitarismus) adamit das Verarbeitungsziel egalitäre Urteile zu fällen &genügend Aufmerksamkeitskapazitäten

Was hilf eine Stereotype Verarbeitung erst gar nicht einzuleiten

instruktion kreativ zu sein

Kontinuum-Modell der Eindrucksbildung

nicht entweder Eindrucksbildung auf Basis von Kategorien oder aufgrund von individuellen Informationen, sondern auf Kontinuum zwischen kategoriebasiert individuell Voraussetzungen für individualisierte Verarbeitung 3 Faktoren steigern das Involvement (Motivation, Interesse, Aufmerksamkeit) der wahrnehmenden Person und fördern individualisierte Eindrucksbildung: 1. Ergebnisabhängigkeit: 2. Verantwortlichkeit: 3. Instruktion: Es müssen Motivation (z.B. durch 1-3) &Verarbeitungskapazität vorhanden sein

Bumerang-Effekt:

Wenn Unterdrückungsversuche eines Stereotyps scheitern, kann sich ein unterdrücktes Stereotyp unter Umständen wieder bemerkbar machen und einen noch größeren Einfluss auf die Urteile eines Menschen ausüben

Modell der ironischen Prozesse mentaler Kontrolle

Versuch Stereotype zu unterdrücken,finden 2 Prozesse statt Zusammenspiel führt zur Verstärkung des Stereotyp IOP &IMP

Unterdrückung von Stereotypen führt zu

1. Vermehrt stereotypisierter Beschreibung im zweiten Aufsatz 2. Wahl des Sitzplatzes in größerer Entfernung zum Skinhead

Kontinuum Modell der Eindrucksbildung schrittweise

Ursprüngliche Kategorisierung (immer) nur weiter wenn Ergebnisabhängigkeit,Verantwortlichkeit,Instruktion Bestätigende Kategorisierung (suche nach Hinweisen auf Abweichung von Kategorie) nur weiter wenn Abweichung Rekategorisierung (Prüfung ob andere Kategorisierung besser passt) nur weiter wenn Kategorien nicht passend&Verarveitungskapazität Stück für Stück Integration (Sammlung individualisierter Informationen&Verarbeitung dieser)

Voraussetzungen für individualisierte Verarbeitung

3 Faktoren steigern das Involvement (Motivation, Interesse, Aufmerksamkeit) der wahrnehmenden Person und fördern individualisierte Eindrucksbildung: 1. Ergebnisabhängigkeit: z.B. Erwartung späterer Zusammenarbeit 2. Verantwortlichkeit: z.B. Erwartung späterer Rechtfertigung 3. Instruktion: z.B. „Sei genau“ Es müssen Motivation (z.B. durch 1-3) &Verarbeitungskapazität vorhanden sein

Intentional operating process (IOP)

ablenkenden Gedanken (aufwändig,kontrolliert)

Ironic monotoring process IMP

Sucht nach Belegen für den ungewolten Gedanken (automatisch)