sociaal recht deel 6

Question 1

wat zijn de voorwaarden voor een afwijking van de standaar arbeidsovereenkomst?

Answer 1

indien je gaat afwijken van de standaard arbeidsovereenkomst, moet dit op papier worden gezet. als dit niet op papier wordt gezet, is de afwijking niet rechtsgeldig

Question 2

zijn elektronische arbeidsovereenkomsten rechtsgeldig?

Answer 2

ja

Question 3

welke 3 zaken worden onderscheiden in arbeidsovereenkomsten?

Answer 3

aard, omvang, en duurtzij

Question 4

wat is het verschil tussen een arbeider en een bediende

Answer 4

arbeider werkt voornamelijk met de handen, een bediende met het hoofdw

Question 5

wat is een handelsvertegenwoordiger?

Answer 5

Een handelsvertegenwoordiger is een werknemer die optreedt als tussenpersoon en cliënteel opspoort voor de werkgever met het oog op onderhandelen en sluiten van overeenkomsten. Tenzij bewezen wordt dat het een handelsagent is, wordt hij geacht een werknemer te zijn.

Question 6

wat gebeurt er als een contact van bepaalde duur misbruikt wordt?

Answer 6

om misbruik te vermijden van steeds werken van contracten van bepaalde duur, wordt een dergelijk contract na verloop van tijd omgezet naar een contract van onbepaalde duur

Question 7

wat is de regel voor de duur van een arbeidsovereenkomst?

Answer 7

de standaardduur is onbepaald

Question 8

wat is de normale arbeidsduur in een een onderneming?

Answer 8

wordt bepaald door de arbeidswetgeving en is meestal voltijds. dit wordt verder gespecifieerd op het niveau van het paritair comité

Question 9

welke gevolgen heeft deeltijdse arbeid

Answer 9

minder prestaties en heeft weerslag op bijvoorbeeld het loon