Rechten en plichten van de partijen

Question 1

verplichtingen van beide partijen

Answer 1

• de goede trouw in de uitvoering van de aov
• wederzijdse eerbied en achting
• preventie van psychosociale risico’s op het werk

Question 2

psychosociale risico’s op het werk

Answer 2

de kans dat 1 of meerdere werknemers psychische schade ondervinden die al dan niet kan gepaard gaan met lichamelijke schade, ten gevolge van een blootstelling aan de elementen van de arbeidsorganisatie, de arbeidsinhoud, de arbeidsvoorwaarden, de arbeidsomstandigheden en de interpersoonlijke relaties op het werk, waarop de werkgever een impact heeft en die een objectief gevaar inhoudt

Question 3

geweld op het werk

Answer 3

elke feitelijkheid waarbij een persoon psychisch of fysiek wordt bedreigd of aangevallen bij de uitvoering van het werk

Question 4

ongewenst seksueel gedrag op het werk

Answer 4

elke vorm van ongewenst verbaal of niet verbaal of lichamelijk gedrag met een seksuele connotatie dat als doel of gevolg heeft dat de waardigheid van een persoon wordt aangetast of een bedreigende, vijandige, beledigende, vernederende of kwetsende omgeving wordt gecreëerd

Question 5

pesterijen op het werk

Answer 5

een onrechtmatige geheel van meerdere gelijkaardige of uiteenlopende gedragingen, buiten of binnen de onderneming of instelling, die plaats hebben gedurende een bepaalde tijd, die doel of gevolg hebben dat de persoonlijkheid, de waardigheid of de fysieke, psychische integriteit van een persoon bij de uitvoering van het werk wordt aangetast, dat zijn betrekkingen in gevaar wordt gebracht of dat een bedreigende, vijandige, beledigende, vernederende of kwetsende omgeving wordt gecreerd dat zich uit in woorden, … deze gedragingen kunnen verband houden met leeftijd,…

Question 6

verplichtingen van de werknemer

Answer 6

1) arbeid verrichten
2) bevelen en instructies
3) veiligheidsregels naleven
4) arbeidsgereedschap in goede staat teruggeven
5) geen concurrentie aandoen

Question 7

verplichtingen van de werkgever

Answer 7

1) arbeid verschaffen
2) nodige hulp, hulpmiddelen en materialen ter beschikking stellen
3) veiligheid en gezondheid
4) loon
5) huisvesting en voeding
6) geloofsplichten en burgerlijke plichten
7) onthaal
8) als een goede huisvader zorgen voor de arbeidsgereedschap/persoonlijke voorwerpen van de werknemer
9) documenten

Question 8

burgerlijke aansprakelijkheid

Answer 8

• bepalen wie voor welke fout welke schade moet betalen
• verplicht elke daad van de mens waardoor aan een ander schade wordt veroorzaakt, degene door wiens schuld de schade is ontstaan deze te vergoeden

Question 9

aansprakelijkheidsbeperking

Answer 9

de werknemer in het geval hij bij de uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst de werkgever of derden schade berokkent enkel aansprakelijk

• voor zijn bedrog
• voor zijn zware schuld
• voor zijn lichte schuld als die bij hem eerder gewoonlijk dan toevallig voorkomt

Question 10

strafrechtelijke aansprakelijkheid van de werknemer

Answer 10

• de werknemer is steeds persoonlijk strafrechtelijk aansprakelijk vb. als hij een verkeersovertreding begaat, verkeersongeval veroorzaakt of slagen en verwondingen toebrengt
• de werknemer zal de boete voor door hem gepleegde feiten dus zelf moeten betalen