Persoonlijkheidsbeoordeling, -meting en onderzoeksdesign (Week1) Flashcards
3 bronnen van persoonlijkheidsdata
- self report
- observer report
- testdata
voordeel van het observeren door goede vrienden, echtgenoten etc
meerdere sociale persoonlijkheiden kunnen beoordeelt worden
uitleg: projectieve technieken
neutrale/ambigue stimulus -> interpretatie van proefpersoon
uitleg: meta analyse
groot aantal individuele studies samengevat een heranalyseert
4 stappen schaalontwikkeling
- conceptuele definitie - definieren wat gemeten wordt
- items samenstellen die alle hetzelfde construct meten
- voorlopig test onderzocht aan focusgroep (representatieve groep voor doelpupulatie)
- betrouwbaarheid en validiteit onderzoeken
4 manieren om het probleem van sociaal wenselijke antwoorden tegen te gaan
(1) neiging van client om sociaal wenselijke antwoorden te geven meten -> statistisch verwijderen
(2) items gebruiken die laag correleren met sociale wenselijkheid
(3) vragen stellen die niet bedreigen of confronteren
(4) gedwongen keuze vragenlijst - client moet kiezen tussen twee antwoorden die gelijk social wenselijk zijn
wat is “triangulation”?
zijn gevonden resultaten consistent tussen verschillenden bronnen van data?
gelijke resultaten in observer, zelfrapport en test data?
correlaties -> causaliteit?
2 problemen
(1) directionality problem - door correlatie niet mogelijk te bepalden of A door B verzoorzaakt, of andersom
(3) third variable problem - twee variabelen kunnen in verband staan, want een derde variabel allebei veroorzaakt
bv. correlatie tussen:
A: hoeveelheid verkocht ijs aan bepaald dag
B: mensen verdronken aan bepaald dag
A en B werden veroorzaakt door:
C: goed weer