Motieven en Persoonlijkheid Flashcards
definitie: behoefte
gereedheid om op een bepaalde manier te handelen wanneer we een tekort aan iets hebben
tekort aan iets -> interne spanningstoestand
spanning wordt opgelost -> plezier
uitleg: press
aspecten van de omgeving die bepalen hoe iemand zich gedragd
alpha press: objectieve realieit
beta press: subjectief, interpretatie van iemand aan hand van zijn behoeftes
2 soorten motieven
- gebaseerd op een deficit bv. honger
- gebaseerd op persoonlijke groei
3 motieven gebaseerd op deficit
- need for achievement (prestatiemotivatie)
- need for intimacy (affiliateitsmotivatie)
- need for power (machtsmotivatie)
uitleg: need for achievement
3 factoren bij ontwikkeling van kind die prestatiemotivatie bevorderen
behoefte om beter te worden, succesvol en competent te zijn
aanleren:
- onafhankelijkheid en autonomie aanleren, zelfverzekerdheid
- uitdagende doelen stellen/bereiken - niet te makkelijk, niet te moeilijk
- zekere hechtingsstijl
uitleg: need for power
behoefte een impact te hebben, direct en krachtig gedrag vertonen
kiezen van onbekenden vrienden om superioriteitsgevoel te bevorderen
raken in stress als ze hun zin niet krijgen
uitleg: need for intimacy
behoefte voor een warme, nabije intieme, betekenisvolle en communicatieve interactie met andere mensen.
- niet per se extravert -
vrouwen in het algemeen hoger dan mannen
uitleg: thematic apperception test
apperceptie: interpretatie van ambigue situatie
door verschillen in persoonlijkheid/behoeftes wordt de objectieve realiteit verschillend geinterpreteerd
-> aan hand van interpretatie uitspraak maken over behoeftes/persoonlijkheid
2 manieren om de TAT te gebruiken
determinere van
- state levels - welk aspecte van een situatie beinvloeden veranderingen in motivatie
- trait levels - gemiddelde mate van motivatie -> verschillen tussen personen
uitleg: zelfactualisatie
het vierde motief - gebaseerd op groei
bewust gemotiveerd zijn om zijn volle potentie te benutten
hoe manifesteerd zich een hoge behoefte aan zelfactualisatie?
- efficiente perceptie van realiteit
- spontaniteit
- focus op problemen
- behoefte om anderen te helpen
- veel piekeren
- kwaliteit relaties > kwantiteit relaties
- creatief en cultuuronafhankelijk
ze zijn niet per se gelukkiger dan mensen die laag scoren op zelfactualisatie
uitleg: flow
perfecte balans tussen iemands vaardigheden en de uitdaging
flow kan als indicator gezien worden voor het plaatsvinden van zelfactualisatie
eigenschappen van “fully functioning person”
Carl Rogers
is bezig met zelfactualisatie
worden niet afgeleid of geblokkeerd door andere situaties
weg vrij voor zelfactualisatie
3 obstakels die zelfactualisatie verhinderen
- conditioned positieve regard: van ouders aangeleerd dat zij aan verwachtingen van anderen moeten voldoen -> kunnen zich niet zelf actualiseren
- anxiety: bang zijn door gebeurtenissen die inconsistent zijn met zelfconcept (afweermechanisme: distortion - externe attributie zoeken)
- out of touch with emotions: emotionele intelligentie belangrijk voor zelfactualisatie
uitleg: client centered therapy
- therapeurt probeert client niet te veranderen, hij moet zichzelf veranderen
- positive regard: alles accepteren wat client zegd
- therapeut werkt met empathie
- therapeut aan hand van gespreken met client ook over zichzelf nadenken etc
