Personnalités difficiles - Final Flashcards

1
Q

Quelle est la description générale selon le DSM de la personnalité évitente?

A

Il s’agit d’un mode général d’inhibition sociale, de sentiments de ne pas être à la hauteur et d’hypersensibilité au jugement négatif d’autrui qui apparaît au début de l’âge adulte et est présent dans des contextes divers

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2
Q

Quels sont les critères du DSM de la personnalité évitente?

A

“1. Le sujet évite les activités sociales professionnelles qui impliquent des contacts importants avec autrui par crainte critiqué, désapprouvé ou rejeté

  1. Réticence à s’impliquer avec autrui à moins d’être certain d’être aimé
  2. Est réservé dans les relations intimes par crainte d’être exposé à la honte et au ridicule
  3. Craint d’être critiqué ou rejeté dans les situations sociales
  4. est inhibé dans les situations interpersonnelles nouvelles à cause d’un sentiment de ne pas être à la hauteur
  5. se perçoit comme socialement incompétent, sans attrait ou inférieur aux autres
  6. est particulièrement réticent à prendre des risques personnels ou à s’engager dans de nouvelles activités par crainte d’éprouver de l’embarras
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3
Q

Quelles sont les croyances de la personnalité évitente?

A

Je suis bête et ridicule. Je ne plais pas aux autres.
Je suis inférieur aux autres. (Croyance envers soi-même).
Les autres personnes me sont de loin supérieures. (Croyance envers les autres).
Si les autres découvrent ce que je suis alors ils me rejetteront.
Si je prends part à une activité alors je me rendrai ridicule.
Je suis une nullité. Je suis voué à l’échec.
Les gens ne peuvent m’aimer.Mieux vaut être isolé que de risquer d’être blessé.
Je ne dois pas paraître idiot aux yeux des autres, à aucun moment.
Toute critique envers moi est une terrible condamnation.
Les gens doivent m’offrir des garanties inconditionnelles d’acceptation avant que je puisse établir des liens avec eux.
Je suis socialement inepte et indésirable dans toutes les situations.
Je dois éviter les situations déplaisantes à tout prix et ne pas prendre de risques “

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4
Q

Quelles sont les situations-gâchettes de la personnalité évitente?

A

Être obligée de se dévoiler.

Être confronté au jugement des autres.

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5
Q

Quelles sont les réactions stéréotypées cognitives de la personnalité évitente?

A

Vision de soi nettement péjorative
Irréalisme (fantasme romantique: rêves fous)
Distractibilité et indécision

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6
Q

Quelles sont les réactions stéréotypées affectives de la personnalité évitente?

A

Timidité est le sentiment central
Hypersensibilité à la critique
Anxiété
Atténuation des émotions. Anesthésie porte sur la douleur mais également sur les joies et les plaisirs.

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7
Q

Quelles sont les réactions stéréotypées comportementales de la personnalité évitente?

A

Retrait social et absence d’auto-promotion (ex: entrevue)

Mimétisme

Phobie sociale, trouble de panique et agoraphobie

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8
Q

Quels sont les mécanismes de défences de la personnalité évitente?

A
  • Refoulement: blocage d’une idée ou d’un sentiment afin de lui interdire l’accès à la conscience.
  • Déplacement: canalisation de l’anxiété vers un objet externe non menaçant.
  • Évitement: tentative consciente de contrôler l’anxiété.
  • Idéalisation: Tendance à mettre sur un piédestal les autres et les imaginer comment étant pur et parfait
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9
Q

Quels sont les différences/ressemblaces entre l’évitant et le dépendant?

A

Les deux aimes être pris en charge

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10
Q

Quels sont les différences/ressemblaces entre l’évitant et le schizoïdes et le schizotypique?

A

Ressemblance: isolement social, mais les évitants aimeraient avoir des relations et leur manque est ressenti avec peine et douleur

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11
Q

Quels sont les différences/ressemblaces entre l’évitant et le paranoïaque?

A

La peur de se confier, mais par crainte de n’être pas à la hauteur plutôt que peur des intentions malveillantes des autres

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12
Q

Quels sont les attitudes a avoir avec la personnalité évitante?

A

-Présence sobre et réservée
Évitez de faire de l’ironie ou même de l’humour gentil. N’oubliez pas que vous avez à faire à une personne hypersensible.

  • Calme
    Votre énervement ou votre exaspération contribue à renforcer les deux croyances de base de la personne évitante: «Je suis minable» et «Les autres vont me rejeter».
  • Bienveillance
    Il faut toujours garder à l’esprit que la personne évitante est une cible de choix pour des collègues peu scrupuleux. Ne le laissez pas se dévouer à toutes les corvées…
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13
Q

Quelle est la description générale de la personnalité dépendante selon le DSM?

A

Besoin général et excessif d’être pris en charge qui conduit à un comportement soumis et “collant” et à une peur de la séparation, qui apparaît au début de l’âge adulte et est présent dans des contextes divers

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14
Q

Quels sont les critères du DSM de la personnalité évitante?

A
  1. le sujet a du mal à prendre des décisions dans la vie courante sans être rassuré ou conseillé de manière excessive par autrui
  2. Il a besoin que d’autres assument les responsabilités dans la plupart des domaines importants de sa vie
  3. Il a du mal à exprimer un désaccord avec autrui de peur de perdre son soutien ou son approbation. NB: ne pas tenir compte d’une crainte réaliste de sanctions
  4. Il a du mal à initier des projets ou à faire des choses seul (par manque de confiance en son propre jugement ou en ses propres capacités plutôt que par manque de motivation ou d’énergie)
  5. Il cherche à outrance à obtenir le soutien et l’appui d’autrui, au point de faire volontairement des choses désagréables
  6. Il se sent mal à l’aise ou impuissant quand il est seul par crainte exagérée d’être incapable de se débrouiller
  7. lorsqu’une relation proche se termine, cherche de manière urgente une autre relation qui puisse assurer les soins et le soutien dont il a besoin
  8. Il est préoccupé de manière irréaliste par la crainte d’être laissé à se débrouiller seul
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15
Q

Quel est la constellation de croyance de la personnalité évitante?

A

Je ne peux rien seul. J’ai besoin des gens pour vivre.
Je suis faible et démuni. Je ne peux me débrouiller seul. (Croyance envers soi-même).
Les autres sont beaucoup plus forts que moi et ils peuvent m’aider. (Croyance envers les autres).
S’il n’y a pas quelqu’un de fort pour m’aider alors je suis totalement perdu.
Si personne ne n’aime alors je serai toujours malheureux.
J’ai tellement peur d’être abandonné
J’ai besoin de quelqu’un de disponible autour de moi à tout instant pour m’aider à réaliser ce que je dois faire ou au cas ou quelque chose de mauvais m’arriverait.
Je suis impuissant quand je suis livré à moi-même.
La pire des choses serait que l’on m’abandonne.
Je dois rien faire pour offenser mon supporter ou mon “aideur”.
Je dois être docile pour le maintenir dans des bonnes dispositions à mon égard.
J’ai besoin de savoir que quelqu’un peut m’aider n’importe quand.
J’ai besoin des autres pour m’aider à prendre des décisions ou me dire ce que j’ai à faire

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16
Q

Quels sont les règles personnelles de la personnalité dépendante?

A

 Sois toujours gentil avec les gens car tu as besoin d’eux pour vivre.
 Fais tout ce que les gens te demandent même si tu n’aimes pas ça.
 Obéis et tais-toi!
 Ne prend pas de décisions seul, tu es trop faible.

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17
Q

Quelles sont les situations gâchettes pour la personnalité dépendante?

A

Devoir prendre une décision seul.
Devoir accomplir des tâches importantes.
Être confronté à la solitude.

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18
Q

Quels sont les réactions stéréotypées cognitives de la personnalité dépendante?

A
  • Pensée peu autonome, plutôt pauvre, peu imagée et difficilement exprimée.
  • Sujet se perçoit faible, incompétent et impuissant.
  • Impression de n’en faire jamais assez pour les autres.
  • Souvent conscience de leur dépendance mais ne considère pas cela comme un problème. Souvent inconscience du degré auquel leur vie est entravée. Peu de désir de faire face ou de discuter de leur dépendance affective (egosyntonie: «je suis comme ça»).
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19
Q

Quels sont les réactions stéréotypées affectives de la personnalité dépendante?

A
  • Méconnaissance de sa vie affective
  • Pauvreté et dissimulation des affects
  • Tristesse, adhésion passive et hypersensibilité à la critique
  • Anxiété (crainte du rejet et de l’abandon) et dépression
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20
Q

Quels sont les réactions stéréotypées comportementales de la personnalité dépendante?

A
  • Abnégation de soi
  • Recherche constante de soutien et de réassurance
  • Grégarisme
  • Agissements ayant peu de références morales ou culturelles
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21
Q

Quels sont les mécanismes de défenses de la personnalité dépendante?

A
  • Idéalisation : la personne dépendante idéalise les autres personnes, surtout leurs partenaires (conjugal et professionnel). Ceux-ci sont vus comme des sauveurs tout puissants leur fournissant protection et assumant la prise de décision.
  • Identification projective: la personne dépendante a tendance à induire chez autrui un sentiment de culpabilité et d’endettement pour leurs efforts à perpétuer la relation.
  • Formation réactionnelle: le comportement dépendant peut être la transformation de sentiments agressifs ou hostiles.
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22
Q

Quelles sont les attitudes à adopter avec une personnalité dépendante?

A
  • Discernement: Choisissez les situations où vous interviendrez auprès de la personne dépendante. - Indulgence: Vous devez éviter de réagir vivement aux impairs de la personne dépendante.
  • Soutien: Votre appui doit se matérialiser progressivement. Surtout, n’abandonnez pas à son triste de sort la personne dépendante
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23
Q

Quels sont les comportements à adopter avec une personnalité dépendante?

A
  • Renforcement des initiatives plutôt que des résultats
    Il importe avec une personne dépendante de l’aider à banaliser ses échecs. Vous devez lui enseigner le droit à l’erreur.
  • Refus systématique de prendre des décisions à sa place.
    Lorsqu’une personne dépendante vous demande un conseil, abstenez-vous de le lui donner. Vous amplifieriez ainsi son lien de dépendance avec vous. Demandez-lui plutôt de vous formuler son propre point de vue sur la question. Après, seulement, vous pourrez livrer vos réflexions.
  • Divulgation de vos faiblesses et doutes et demande d’aide et de conseils
    L’inversion des rôles d’éternel demandeur et de conseillé permanent a pour effet de valoriser la personne dépendante. Son estime de soi s’en trouve stimulée. De plus, vous aidez la personne dépendante à prendre conscience que toute personne a des forces et des faiblesses.
  • Incitation à devenir socialement proactive.
    La multiplication de ses activités constitue un excellent moyen de composer avec la dépendance et d’acquérir davantage d’autonomie.
  • Explication et établissement de votre agenda
    Il sied de préciser les raisons de la présence ou de l’absence d’une personne dépendante à certaines activités. De plus, vous devez absolument gérer la fréquence de vos rapports avec elle en recourant à votre agenda (éviter à tout prix la stratégie «porte ouverte»).
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24
Q

Quelle est la description générale de la personnalité obsessive-compulsive?

A

Il s’agit d’un mode général de préoccupation par l’ordre, le perfectionnisme et le contrôle mental et interpersonnel, aux dépens d’une souplesse, d’une ouverture et de l’efficacité qui apparaît au début de l’âge adulte et est présent dans des contextes divers

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25
Q

Quels sont les critères de la personnalité obsessives-compulsive selon le DSM?

A
  1. préoccupations par les détails, les règles, les inventaires, l’organisation ou les plans au point que le but principal de l’activité est perdu de vue
  2. perfectionnisme qui entrave l’achèvement des tâches (p. ex., incapacité d’achever un projet parce que des exigences personnelles trop strictes ne sont pas remplies)
  3. dévotion excessive pour le travail et la productivité à l’exclusion des loisirs et des amitiés (sans que cela soit expliqué par des impératifs économiques évidents)
  4. est trop consciencieux, scrupuleux et rigide sur des questions de morale, d’éthique ou de valeurs (sans que cela soit expliqué par une appartenance religieuse ou culturelle)
  5. incapacité de jeter des objets usés ou sans utilité même si ceux-ci n’ont pas de valeur sentimentale
    réticence à déléguer des tâches ou à travailler avec autrui à moins que les autres se soumettent exactement 6. à sa manière de faire les choses
  6. se montre avare avec l’argent pour soi-même et les autres; l’argent est perçu comme quelques chose qui doit 8. être thésaurisé en vue de catastrophes futures
    se montre rigide et têtu
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26
Q

Quel est la constellation de croyances de l’obessif-compulsif?

A

Je ne dois faire aucune erreur.
Je dois tout contrôler, y compris mes émotions.
Je suis responsable de moi et des autres. (Croyance envers soi-même).
Les autres ne sont pas fiables. (Croyance envers les autres).
Si je n’atteins pas 100% de mes objectifs alors j’aurai lamentablement échoué.
Si je ne fais pas mon travail selon les directives alors le chaos s’installera.
Pour atteindre la perfection, il faut faire les choses soi-même.
Je ne dois que compter sur moi pour vérifier que les choses ont été faites.
Les autres ont tendance à être trop décontractés, souvent irresponsables, indulgents envers eux-mêmes, ou incompétents.
Il est important d’être parfait en tout. Si je n’ai pas de trucs, tout va s’effondrer.
Chaque faille ou baisse de performance peut conduire à la catastrophe. Les autres doivent faire les choses de ma façon

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27
Q

Quels sont les règles personnelles de l’obsessif-compulsif?

A

Prévois jusqu’aux moindres détails.
Il faut toujours que tout soit impeccable.
Il faut toujours maintenir les plus hauts standards d’excellence.

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28
Q

Quels sont les situations gâchette de l’obsessif-compulsif?

A

Devoir réaliser une tâche dans un laps de temps très court.
Être confronté à une situation stressante (nouveauté, imprévisibilité ou perte de contrôle).

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29
Q

Quels sont les réactions stéréotypées cognitives de l’obsessif compulsif?

A
  • Lubie de la logique et du détail
  • Pensée régie par le respect systématique de règles, de tableaux symétriques et de démonstrations exagérément détaillées
  • Carence en matière de bon sens et d’esprit de synthèse
30
Q

Quels sont les réactions stéréotypées affectives de l’obsessif compulsif?

A

Aversion des débordements émotionnels

Méfiance à l’endroit de l’introspection
Secret, froid, conventionnel, refoulé et fidèle à ses principes
Camouflage des affects (il faut sauver les apparences)
Lorsque décompensation, éruptions volcaniques (agressivité)

31
Q

Quels sont les réactions stéréotypées comportementales de l’obsessif compulsif?

A
  • «Shouldismes», obsession de la vérité, rigidité et entêtement
  • Conformisme et investissement presque absolu dans le travail
  • Forte crainte du changement, de l’improvisation et de l’imprévu
  • Hésitations, doutes, avarice, manie, méticulosité, souci de la propreté
32
Q

Quels sont les mécanismes de défenses de l’obsessif-compulsif?

A
  • Intellectualisation: utilisation excessive de la pensée abstraite.
  • Rationalisation: justification rationnelle d’attitudes inacceptables.
  • Formation réactionnelle: souci démesuré de la contenance.
  • Déplacement: défoulement sur un objet moins menaçant (anxiété).
33
Q

Quels sont les attitudes à avoir avec l’obsessif-compulsif?

A
  • Rigueur
    En appréciant les principes et les valeurs à la base de la propension au perfectionnisme de la personne obsessive-compulsive, vous étayez votre crédibilité envers elle.
  • Anticipation
    Avant d’agir envers une personnalité obsessive-compulsive, vous avez grandement intérêt à élaborer un plan d’action précis. La personne obsessive- compulsive a horreur des imprévus.
  • Fiabilité et prévisibilité
    Soyez ponctuel et respectueux des engagements pris. En cas d’imprévu (annulation d’un un rendez-vous) vous devez avertir le plus tôt possible et vous en excuser.
  • Bienveillance
    Évitez les remarques ironiques malgré les nombreuses manies de la personne obsessive-compulsive. S’il y a humour, il doit être gentil.
  • Diplomatie
    Ne soyez pas trop envahissant (émotivement) avec la personne obsessive-compulsive. Même si cette dernière valorise la réciprocité, elle affiche de sérieuses difficultés en matière d’expression à forte teneur émotive.
34
Q

Quels sont les comportements à adopter avec une personnes obsessif-compulsive?

A
  • Formulation de critiques précises et, surtout, quantifiées
    Il est très important de procéder au moyen d’une démonstration faisant appel à des données quantitatives et factuelles. Cette démonstration a pour but l’établissement d’un ratio avantages/ désavantages.
  • Incitation aux bienfaits de la détente
    Les invitations à participer à des activités sociales et/ou sportives peuvent alléger le poids des obligations formelles de la personne obsessive-compulsive.
  • Attribution de tâches afférentes à la méticulosité
    Les personnes obsessives-compulsives excellent particulièrement dans les domaines suivants: comptabilité, vérification, tâches techniques, inspection, contrôle de la qualité, etc…
  • Balisage de l’argumentaire
    Vous devez restreindre les justifications tarabiscotées de la personne obsessive-compulsive par une contre-argumentation quantitative précise et serrée ou une démonstration empirique.
35
Q

Quel est la description générale de la personnalité passive-agressive?

A

Mode envahissant d’attitudes négativistes et de résistance passive aux demandes de fournir une performance adéquate, apparaissant au début de l’âge adulte et présent dans divers contextes.

36
Q

Quels sont les critères du DSM de la personnalité passive-agressive?

A
  1. Résiste passivement à l’accomplissement des tâches professionnelles ou sociales habituelle
  2. Se plaint de ne pas être compris et apprécié par les autres
  3. Est maussade et ergoteur
  4. Critique ou méprise sans raison l’autorité
  5. Exprime de l’envie et du ressentiment envers ceux qui ont apparemment plus de chance
  6. Alterne entre défiance hostile et contrition
37
Q

Quel est la constellation de croyance du passif-agressif?

A

J’ai bien le droit de faire ce que je veux.
Mon talent est nettement sous-exploité.
Je mérite beaucoup mieux que ce qu’on me donne. (Croyance envers soi-même).
Les autres ne valent pas mieux que moi mais cherchent toujours à m’emmerder. Les autres peuvent devenir agressifs si on s’affirme ouvertement. (Croyance envers les autres).
Si vous laissez faire les gens alors ils profiteront de vous.
Si vous êtes direct avec les gens alors vous vous exposez à des sanctions.

38
Q

Quels sont les règles personnels du passif-agressif?

A

Je n’ai pas à me laisser faire.
Moi, je sais exactement ce qui me convient.
Il ne faut jamais affronter directement les gens
Il est de loin préférable et plus sécuritaire de rétablir en catimini l’équilibre transactionnel.

39
Q

Quels sont les situations gâchette du passif-agressif?

A

Relever d’une personne en position d’autorité.

Devoir obéir à des ordres.

40
Q

Quelles sont les réactions stéréotypées cognitives du passif-agressif?

A

Cognitions teintées de méfiance et d’incertitudes
Pensée ambivalente (originale et irréaliste)
Dissonance cognitive: expression du contraire de la pensée
Faible connaissance de soi et refus catégorique de se questionner
Perception de soi en tant que victime (rejetée et mésestimée)

41
Q

Quelles sont les réactions stéréotypées affectives du passif-agressif?

A

Instabilité électrique: autonomie agressive versus dépendance dépressive
Affect instable et irrégulier facilement exprimé
Grande sensibilité, faible tolérance à la frustration
Envie, jalousie, haine et mépris envers ceux qui ont réussi
Anxiété (crainte du jugement des autres)
Pessimisme, découragement, opiniâtreté, rancune

42
Q

Quelles sont les réactions stéréotypées comportementales du passif-agressif?

A

Passivité avec pointes d’impulsivité
Résistances passives (oublis, procrastination, promesses différées, freinages, sabotages, etc.)
Critique l’autorité, culpabilise constamment les autres (responsables)
Ergotage sur des détails/anticipation exagérée des problèmes à venir
Stratégie du caméléon: martyre, effronté puis travailleur

43
Q

Quels sont les mécanismes de défenses du passif-agressif?

A
  • Comportement passif-agressif : mécanisme inconscient par lequel l’agressivité est indirectement exprimée. Le comportement émis (procrastination, maladie, etc.) affecte la personne passive-agressive et son environnement.
  • Déni: négation catégorique de la réalité (Qui? Moi! Jamais! Comment avez-vous pu penser une telle chose?).
  • Rationalisation: explications rationnelles sont amplement utilisées.
  • Hypochondrie: pulsions hostiles deviennent des plaintes somatiques.
44
Q

Quels sont les attitudes à avoir avec le passif-agressif?

A
  • Amabilité
    Ayez toujours présent à l’esprit que la personne passive-agressive affiche une aversion générale à l’autorité (hargne dissimulée). En procédant de façon expéditive ou cavalière, vous vous exposez à des représailles indirectes et, surtout, invisibles.
  • Objectivité
    Il faut éviter le discours moralisateur et les jugements de valeur. Il ne faut pas s’inscrire dans une relation parent-enfant. Il est préférable de décrire les conséquences négatives des comportements à modifier.
  • Vigilance
    Dès qu’il y a opposition de la part de la personne passive-agressive, vous devez réagir immédiatement en lui demandant ce qui ne va pas.
  • Maturité
    Évitez à tout prix d’emprunter la voie des représailles réciproques. Le problème à résoudre ne doit pas devenir une affaire personnelle. Vous y perdriez au change.
45
Q

Quels sont les comportements à adopter avec le passif-agressif?

A
  • Sollicitation sélective de sa participation

Lorsque c’est possible, demandez l’avis de la personne passive-agressive. En l’impliquant au processus décisionnel la concernant, vous réduisez les probabilités d’émergence de résistances.
- Incitation à s’exprimer directement

Le comportement passif-agressif traduit l’expression indirecte d’une agressivité. En invitant avec empathie la personne à exprimer ouvertement son désaccord, nous augmentons nos chances de voir s’opérer un rapprochement.

  • Recours systématique à des règles systémiques de conduite

Description précise des comportements indésirables

Expression de votre point de vue

Témoignage d’empathie

Rappel des règles du jeu (indépendantes de vous et de lui)

Identification des comportements à modifier et explicitation affectivement neutre des conséquences
Témoignage d’empathie

46
Q

xpliquez le mécanise “Acting out”

A

Expression d’une pulsion inconsciente au moyen d’un comportement afin d’éviter une souffrance associée à la pulsion. Ne pas confondre avec l’acting up (misbehaving) i.e. comportement conscient impulsif.

47
Q

Expliquez le mécanise “Identification”

A

Adoption de certaines ou de toutes les caractéristiques d’une personne.

48
Q

Expliquez le mécanise “Agression passive”

A

Expression de sentiments hostiles selon un mode non confrontationnel.

49
Q

Expliquez le mécanisme “Regression”

A

Adoption de comportements jugés satisfaisants dans l’enfance afin de diminuer les exigences actuelles à l’égard du moi.

50
Q

Expliquez le mécanisme “Fantaisie schizoïde”

A

Évasion et moyen de gratification ne nécessitant pas la présence d’une autre personne.

51
Q

Expliquez le mécanisme “somatisation”

A

Expression de difficultés psychologiques au moyen d’un medium physique.

52
Q

Expliquez le mécanisme “Déni de la réalité”

A

Refus de reconnaître la réalité d’une perception traumatisante.

53
Q

Expliquez le mécanisme “Distorsion”

A

Modification de la perception de l’environnement afin de remplacer la réalité par une version plus acceptable.

54
Q

Expliquez le mécanisme “ Idéalisation (ou dévalorisation)”

A

Hypertrophie des qualités ou de la valeur d’une personne la situant à un niveau de perfection.

55
Q

Expliquez le mécanisme “Projection”

A

Attribution à autrui de pensées ou de sentiments inacceptables à l’autre.

56
Q

Expliquez le mécanisme “Identification projective”

A

Projection sur les autres d’aspects non-désirés de soi au moyen d’une induction comportementale.

57
Q

Expliquez le mécanisme “Contrôle”

A

Manipulation inconsciente des événements, des gens ou des objets afin de servir un besoin interne.

58
Q

Expliquez le mécanisme “Déplacement”

A

Déplacement de l’expression de pulsions liées à une personne ou à une situation vers une cible potentiellement moins dangereuse.

59
Q

Expliquez le mécanisme “Intellectualisation”

A

Utilisation extrême ou exclusive de la pensée afin de traiter les questions d’ordre émotionnel (se fabriquer une théorie)

60
Q

Expliquez le mécanisme “Rationalisation”

A

Justification apparemment raisonnable visant à masquer les intentions ou les motifs de croyances ou de comportements qui, autrement, apparaîtraient illogiques, irrationnels ou immoraux (pulsion).

61
Q

Expliquez le mécanisme “Formation réactionnelle”

A

Exploitation de l’apparence du contraire d’une attitude ou d’un sentiment socialement désapprouvé.

62
Q

Expliquez le mécanisme “Refoulement”

A

Repoussement dans l’inconscient de pulsions ou d’idées indésirables.

63
Q

Expliquez le mécanisme “Sexualisation”

A

Attribution d’une connotation sexuelle à des objets, des situations ou des personnes.

64
Q

Expliquez le mécanisme “Annulation rétroactive”

A

Compulsion d’allure magique s’exprimant par une pensée ou un comportement ayant pour but de neutraliser les effets délétères de pensées, de paroles ou de gestes suscitant de l’anxiété.

65
Q

Quels sont les caractéristiques positives de la personnalité de type A?

A
Il est impliqué dans l'action
Productif
Ambitieux
Combatif
Respecté pour son travail
Mobilisateur
Énergique
Promotion rapide
Carrière réussie
66
Q

Quels sont les caractéristiques négatives de la personnalité de type A

A
Manque de recul
Difficulté à ralentir
Sacrifice de la vie familiale
Trop conflictuel
Rejeté pour son autoritarisme
Décourageant pour les autres
Problèmes de santé pour stress excessif
Risque de stagner par manque de recul
Accident de carrière suite à un conflit, ennuis de santé, problèmes conjugaux
67
Q

Quels sont les comportements appropriés avec le type A

A
  • Aidez-le à relativiser
    Dédramatiser.
  • Soyez fiables et exactes
    Déteste attendre, s’impatiente et devient irritable.
  • Affirmez-vous chaque fois qu’il tente de vous mettre sous contrôle
  • Faites-lui découvrir les joies de la détente
  • Ne négociez pas avec lui à chaud
  • Ne vous laissez pas entraîner dans des compétitions inutiles
  • Ne dramatisez pas les conflits avec lui
68
Q

Que doit apprendre la personnalité de type A?

A

Modérer la composante physiologique de la réaction de stress;apprendre à récupérer
Diminuer les comportements agressifs
Améliorer la communication
Apprendre à relativiser, à prendre du recul
Augmenter la résistance au stress et diminuer les autres facteurs de risques cardio-vasculaires

69
Q

Quels sont les caractéristiques de la personnalité dépressive?

A

Pessimisme: voit le côté sombre des situations, les risques possibles, surévalue l’aspect négatif, minimise l’aspect positif.
Humeur triste: habituellement triste, morose, même en l’absence d’événements défavorables.
Anhédonie: éprouve peu de plaisir, même dans les activités ou les situations habituellement considérées comme agréables (loisirs, événements heureux).
Autodévalorisation: ne se sent pas «à la hauteur», sentiments d’inaptitude ou de culpabilité (même quand les autres l’apprécient)

70
Q

Quel attitude avoir avec une personnalité dépressive?

A

Attirez par des questions son attention sur le positif.
Entraînez-la dans des activités agréables, à sa mesure.
Montrez-lui votre considération.
Incitez-la à consulter.

71
Q

Quel attitude NE PAS avoir avec une personnalité dépressive?

A

Ne lui dites pas de se secouer.
Ne lui faites pas la morale.
Ne vous laissez pas entraîner dans son marasme.