Kap2 Ekonmistyrningens Grundbegrepp

Question 1

Effektivitet

Answer 1

Definieras som grad av måluppfyllelse. För vilken utsträckning ett företag uppnår ett mål, ochkan därmed ange hur bra eller dåligt de bedriver sin verksamhet:

Värdet av utflöde / Värdet av inflöder = Effektivitet

Mäts ofta i finansiella termer. Resultat i förhållande till satsat kapital är ett ex. på finansiellt effektivitetsmått:

Resultat / kapital = Effektivitet som lönsamhet

Question 2

Inre effektivitet, Yttre effektivitet

Answer 2

Inre effektivitet – ”att göra saker rätt”, en hög inre effektivitet förknippas med hög produktivitet. Handlar om företagets hushållande med resurser ur ett internt perspektiv.

Yttre effektivitet – rör företagets relationer till sin omvärld. Begrepp som affärsmässighet, tillväxt, kvalitet och service – kundvärde – handlar om hur kunder värderar et företagets varor och tjänster. Kännetecknas alltså av ett externt perspektiv.

Question 3

Svårigheter vid fastställning av effektivitet:

Answer 3

-Inget objektivt uttryck för hur företag bedriver sin verksamhet, beror på målets nivå, och kan därför höjas eller sänkas genom justering av målnivån.
-Svårt att avgöra effektivitet, huruvida egna insatser avgör eller om andra omständigheter spelar in. Ex. kan efterfrågan öka pga. konjunkturuppgång.
-De kan ha fler mål som helt eller delvis kan vara motstridiga, ex. lönsamhet kontra hållbarhet.
-Tidsramen behöver beaktas, då man på kort sikt kan pressa fram hög effektivitet men som på lång sikt hotar effektiviteten.

Question 4

Produktivitet

Answer 4

Vad som åstadkommits med de resurser som sattes in, och hur det har gått till väga för att åstadkomma resultatet:

Kvantitet utflöde / kvantitet inflöde = produktivitet

Question 5

Ex. antalet producerade enheter i förhållande till antalet nedlagda timmar. Svårigheter att fastställa produktivitet:

Answer 5

-Subjektiv storhet, vad som är hög/låg produktivitet är en individuell måttstock.
-Svårt att avgöra i vilken utsträckning produktiviteten beror på företagets insatser respektive andra omständigheter-Motstridiga mått på produktivitet
-Tidsramen behöver beaktas, precis som vid effektivitet
-Produktiviteten kan öka utan att det betyder att företaget lyckats bättre. Ex. om man lägger mindre tid på att betjäna kunder i relation till arbetstimmar har produktiviteten ökat, men kunderna kanske bara uppfattar det som sämre service.

Question 6

Kalkylmässiga grunder -> kalkylmässiga resultat

Answer 6

De intäkts- och kostnadsbegrepp som främst förekommer i ekonomistyrning bestäms på kalkylmässiga grunder. Intäkter på kalkylmässiga grunder avser värdet av de prestationer som utförts istället för utgångspunkt i försäljning). Intäkternas storlek beräknas genom att producerade kvantiteterav varor och tjänster multipliceras med kalkylerade eller erhållna priser. Många intäkter är givna, ex. då produktion sker mot order – leveransavtal. Kostnader på kalkylmässiga grunder avser värdet av den resursförbrukning som krävs för att producera varor eller tjänster (inte knutna till försäljning). Resursernas återanskaffningsvärde eller alternativvärde används som utgångspunkt. Företag kan utforma sina interna redovisningar efter egna behov.