Kap 1: Introduksjon Flashcards

1
Q

Hva er hovedforskjellen på en organisasjon og organisering?

A

Organisering er en prosess: hvor individer koordinerer egne aktiviteter innenfor organisasjonens rammer.

Organisasjon er en enhet: Det er ikke mulig med en organisasjon uten mennesker som vil organisere seg

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Det finnes utallige definisjoner på hva en organisasjon er, men nevn de tre typene av Scott:

A

1: Organisasjon i det rasjonelle systemet, hvor formaliserte strukturer og felles mål er det sentrale.

2: Organisasjonen i det naturlige systemet, der systemer skal fungere i en verden i endring og derfor må sikre sin overlevelse og reproduksjon.

3: Organisasjon i det åpne systemet. Da er organisasjoner åpne for innflytelse og inntrykk fra omverden.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Hva er administrasjon eller foretaks administrasjon?

A

Det handler om den daglige organiseringen i en organisasjon.

Administrasjonsbegrepet rommer ikke begreper som innovasjon, entreprenørskap og markedsutvikling. Det betyr at administrasjon i en organisasjon krever at organisasjonens omverden er stabil og forutsigbar.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hva betyr begrepet lederskap?

A

Begrepet lederskap er vanlig å forekomme i forbindelse med organisasjon og organisering.

Lederskap brukes som regel for å betegne en kombinasjon av administrative funksjoner og mer strategiske aktiviteter og beslutninger.

Lederen skal i korte trekk se til at den daglige driften fungerer, samtidig som vedkommende har ansvar for at bedriften er konkurransedyktig. Dersom den ikke er dette, må han gjøre endringer.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hva betyr pluralisme innenfor organisasjonsteorien?

A

Betyr i korte trekk at vi må være åpen for/til forskjellige syn, definisjoner og betydninger. Det finnes mange og det endrer seg hele tiden

Fra boken:
Det betyr at det er mange ulike, komplettererende og i noen tilfeller motstridende perspektiver som alle har en plass innenfor det teoriområdet vi kaller organisasjonsteori.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Hva er en teori?

A

En teori er en beskrivelse som en måte å forklare og forstå de fenomenene som vi ser i verden rundt oss på. Kommer fra gresk og betyr “perspektiv” eller “ betraktning”.

En teori kan sies å være en samling av begreper som beskriver en hendelse, en type atferd eller et fenomen.

En teori kan også være et verktøy for studenten og forskeren til å finne og analysere det som skjer i organisasjoner.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Hva er begrepspar i studer av organisasjoner?

A

Innad i analyse og teorier kan to ulike begreper linkes sammen for å se deres sammenheng og forstå organisasjoner bedre.

De 5 i boken:
Menneske-organisasjon
Stabilitet-endring
Rasjonalitet-ikke-rasjonalitet
Mann-kvinne
Formell-uformell struktur

Side: 26

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Hva menes med management?

A

Management kan brukes som et samlebegrep for organisasjonens ledere, og det kan brukes i omtrent samme betydning som styring eller organisering. (administrasjonen på engelsk)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly