Item 179 - Organisation de la MT et prévention des risques professionnels

Question 1

Qui peut juger de l’aptitude d’un salarié à son poste de travail?

Answer 1

Médecin du travail après visite médicale

Question 2

Quelles sont les 2 cancers associés à l’amiante ?

Answer 2

• cancer pulmonaire
• mésothéliome pleural

Question 3

Devant des douleurs abdominales chroniques récidivantes chez un enfant en situation de précarité 1 diagnostic à évoquer ?

Answer 3

Saturnisme (intoxication au plomb)

Question 4

Quels sont les 2 types de services de santé au travail (SST) existant?

Answer 4

Service autonome de médecine du travail :

• A partir de 500 salariés
• Médecin salarié par l’entreprise
• Un médecin pour une entreprise

Service inter-entreprise de médecine du travail:

• < 500 salariés
• Organisme à but non lucratif, où les entreprises cotisent, et qui a des médecins salariés par ce service

Question 5

Quelles sont les missions des SST (services de santé au travail)?

Answer 5

• conduire les actions de santé au travail
• conseils aux employeurs et aux travailleurs pour diminuer les risques
• surveiller l’état de santé des travailleurs
• participer à la veille sanitaire

Question 6

Quelles sont les visites obligatoires à la médecine du travail? (sans les détails)

Answer 6

Visite d’embauche

Visite périodique de surveillance simple

Visite périodique en surveillance renforcée

Visite de reprise

Visite de pré-reprise si arrêt > 3 mois

Question 7

Quelles sont les visites facultatives à la médecine du travail?

Answer 7

Visite spontanée

Visite de pré-reprise si arrêt < 3 mois

Question 8

Quelle est la périodicité des visite de surveillance simple pour le cas général?

Answer 8

Tous les 24 mois

La durée peut être allongée si il y a des entretiens infirmiers

Question 9

Quels sont les travailleurs nécessitant une surveillance médicale renforcée?

Quelle est la périodicité?

Answer 9

• mineurs
• handicapés
• femmes enceintes
• risques professionnels particuliers

Périodicité choisie par le médecin, au moins tous les 24 mois

Question 10

Dans quels cas la visite de reprise est obligatoire?

Answer 10

Arrêt pour MP

Arrêt pour AT > 30 jours

Arrêt de travail > 30 jours

Après congé maternité

Question 11

V/F: la visite de pré-reprise donne lieu à la rédaction d’une fiche d’aptitude.

Answer 11

FAUX

Question 12

V/F: le médecin du travail participe au Comité d’Hygiène et de Sécurité des conditions du travail. (CHCST).

Answer 12

VRAI

Question 13

Que faire en cas de contestation d’une fiche d’aptitude au travail?

Answer 13

Recours possible devant l’inspecteur du travail adns un délai de 2 mois

Question 14

Quelles peuvent être les conséquences possibles d’une fiche d’aptitude au travail?

Answer 14

Aptitude = reprise du travail

Aptitude avec restrictions = aménagement du poste ou du temps de travail

Inaptitude au poste = reclassement professionnel

Inaptitude à tous les postes ou impossiblité de reclassement:

• Licenciement
• Cessation d’activité anticipée
• Reconnaissance du statut “travailleur handicapé

Question 15

Qui fixe le taux d’IPP après un AT-MP?

Answer 15

Le médecin conseil de la SS

Question 16

Qui peut attribuer une pension d’invalidité? Quelles sont les conditions?

Answer 16

Le médecin conseil de la SS

Conditions:

• ne pas avoir atteint l’âge légal de la retraite (60-62 ans)
• capacité de travail ou de revenus réduite d’au moins 2/3

Question 17

Qui reconnait le statut de travailleur handicapé?

Answer 17

La MDPH