H6 begrippen

Question 1

sociaal dilemma

Answer 1

beslissingssituatie met verschillende alternatieve keuzes

Question 2

the prisoner’s dilemma

Answer 2

• een sociaal dilemma met 2 personen (of groepen)
• waarbij samenwerking de beste optie is voor beide partijen
• maar wanneer een van beiden tegenwerkt, de persoon (of groep) die voor samenwerken koos veel slechter af is dan de ander
• soort wantrouwen rond samenwerken, want wat als de andere niet wil samenwerken dan ben je slechter af

Question 3

the commons dilemma

Answer 3

• een sociaal dilemma waar verschillende mensen een gemeenschappelijk goed vrij goed kunnen gebruiken
• als iedereen dit met mate doet, blijft het bestaan
• als veel mensen te veel gebruiken, leidt dat tot vernietiging van het gemeenschappelijke goed

Question 4

the pubic good dilemma

Answer 4

• een sociaal dilemma waarin mensen kunnen bijdrage aan het maken van een publiek goed
• het maken van het goed heeft maar bijdrage van een deel van de mensen nodig
• maar eens gemaakt kunnen alle mensen (wie bijdroeg en wie niet bijdroeg) het publieke goed gebruiken

Question 5

free riding

Answer 5

‘meesurfen’ op andere mensen hun bijdrage, maar zelf niet bijdragen

Question 6

game theory, rational choice theory, expected utility theory

Answer 6

individu = rationele actor die gemotiveerd is om eigen utility/ geluk te verhogen
- voorspelt niet-coöperatieve outcome

Question 7

selfish gene theory

Answer 7

individuen zullen coöperatief zijn indien dit overleven van eigen genen bevordert

Question 8

inclusieve fitheid

Answer 8

coöperatie met familieleden kan adaptief zijn omdat dit het voorbestaan van andere leden van de familie bevordert (dus deels ook jouw genen)

Question 9

reciprocity theory

Answer 9

coöperatie komt tot stand door herhaalde samenwerking, er ontstaat een verwachting, reciprociteit
- men kan elkaar ook straffen indien niet aan regels gehouden

Question 10

attributiemodellen

Answer 10

al dan niet coöperatief zijn hangt af van
1. of je zelf coöperatief doel hebt
2. of je van andere verwacht dat die coöperatief zijn

Question 11

appropriateness model

Answer 11

mens is niet rationeel, maar bepaalt simpelweg outcome op basis van simpele heuristieken en obv wat anderen rondom hen doen

Question 12

sociale identiteitsstrategie: individuele mobiliteit

Answer 12

eigen status proberen te verbeteren zonder status van de groep te verbeteren: groep verlaten of psychologisch distantiëren

Question 13

sociale idetiteitsstrategie: sociale creativiteit

Answer 13

vergelijking maken met andere groepen of in andere dimensies, zonder groepsrelaties te veranderen

Question 14

sociale identiteitsstrategie: sociale verandering

Answer 14

status van je groep aanvechten en proberen verbeteren via collectieve actie

Question 15

collectieve actie

Answer 15

actie ondernomen door een of meer individuen met als doel de condities van een groep te verbeteren

Question 16

efficacy beliefs

Answer 16

het geloof dat je/ de groep iets kan veranderen via collectieve actie

Question 17

welke zaken maken dat we beter/minder coöperatief werken?

Answer 17

• losse individuen werken beter samen dan sociale groepen die samen moeten werken
• inspelen op geweten
• wij gevoel -> sterkere sociale identiteit en identificatie met groep = meer prosociaal
• communicatie verhogen
• vertrouwen: indien met vrienden in dilemma meer coöperatie
• afhankelijkheid: door meer rondes met dezelfde te spelen ontstaat er reciprociteit, een verwachting voor wat hoort

Question 18

4 predictoren SIMCA model (+ 1 die later toegevoegd is)

Answer 18

• predictoren zijn onafhankelijk voorspellend voor collectieve actie maar beïnvloeden elkaar wel
  1. efficacy beliefs: geloof dat jij/de groep iets kunnen veranderen
  2. groepsidentiteit: mate waarin je je identificeert met de groep, hoe belangrijk groep voor jou is
  3. emoties: emoties die betekenisgeven aan de situatie (gaat niet over irrationele hysterische massa)
  4. moraliteit: schending van de morele standaarden
  + 5. symbolen die onrecht tonen of net doelwit zijn

Question 19

verdeel-en heers techniek

Answer 19

bevolkingsgroepen afscheiden om zo min mogelijk communicatie tussen deelgroepen mogelijk te maken en zo de kans op collectieve acties te vermijden

Question 20

wat met contact tussen meerderheids- en minderheidsgroep?

Answer 20

= ironie van de harmonie
- meerderheidsgroep gevolgen: leidt tot minder vooroordelen (+), maar leidt niet tot steun en streven voor gelijkheidsacties (-)
- minderheidsgroep gevolgen: minder bewustzijn van discriminatie (-), minder collectieve actie (-)