Assessment Center Flashcards
1
Q
Definition Assessment Center
A
Simulationsorientiertes Verfahren zum kontrollierten Erfassen und Raten von Herangehensweisen an “Problemlösungen” im Rahmen von definierten Verhaltens-Stichproben, welche anforderungsrelevante Problemstellungen repräsentieren
2
Q
kritische Aspekte des AC
A
das AC hat eine hohe Kriteriums-, jedoch geringe Konstruktvalidität
das AC ist relativ hoch reaktiv, alle Teilnehmenden versuchen, ihr Bestes zu geben (Response Scale)
3
Q
AC Geprüfte Kompetenzen
A
soziale Kompetenz systematisches Denken und Handeln Ausdruck und Argumentation Auftreten, Selbstständigkeit, Belastbarkeit Zielstrebigkeit, Durchsetzung Leistungs, und Führungsorientierung
4
Q
Multimodales INterview Ablauf
A
Gesprächsbeginn Selbstvorstellung des Bewerbers Berufsorientierung und Organisationsauswahl Freier GEsprächsteil Biografiebezogene Fragen Realistin Joop Preview für den Bewerber Gesprächsabschluss
