10. Motivation

Question 1

Was ist das VIE-Modell?

Answer 1

von Vroom 1964
F= VxIxE

F = Anstrengungsbereitschaf (Force)
V= Valenzen (Wert)
I= Instrumentalist
E= Erwartung

KREISLAUF:
Anstrengungsbereitschaft–> Handlungsbedarf-Varianten (HV)–> Handlungsergebnisse (HE) –> Handlungsergebnisfolgen (HEF)

Question 2

Was bedeutet E=0?

Answer 2

Ich erwarte sicher, mit dieser Handlung eines oder mehrere Ziele NICHT erreichen zu können

Question 3

Was bedeutet E= 0,3?

Answer 3

Ich erwarte eher nicht, mit dieser Handlung eines oder mehrere Ziele erreichen zu können

Question 4

Was bedeutet E= 1,0?

Answer 4

Ich erwarte mit Sicherheit, mit dieser Handlung eines oder mehrere Ziele erreichen zu können

Question 5

Was sind Handlungsergebnisse?

Answer 5

Ziele, verknüpft mit der Erwartung, diese erreichen zu können

E von 0 bis 1

Question 6

Was sind Handlungsergebnisfolgen?

Answer 6

Die mit bestimmten Instrumentalisten verbundenen Konsequenzen, welche sich aus einer Handlung und deren Ergebnissen ergeben

I von -1 bis 1

Question 7

Was bedeutet i= +1?

Answer 7

ich bin sicher, eine bestimmte Folge dieses Handelns verhindern zu können

Question 8

Was bedeutet I=0?

Answer 8

Ich weiß nicht, ob ich eine bestimmte Folge dieses Handelns erreichen oder verhindern kann

Question 9

Was bedeutet I= -1?

Answer 9

Ich bin sicher, eine bestimmte Folge dieses Handelns verhindern zu können

Question 10

Was bedeutet die Force?

Answer 10

Die resultierende Höhe der Bereitschaft, eine bestimmte Handlungsvariante zu wählen und mich bei deren Ausführung anzustrengen

Question 11

Was ist Motivation?

Answer 11

Motivation ist ein Handlungsbedarf-vorbereitender (antizipativer) Prozess. Dieser ist stark kognitiv geprägt und erfolgt bewusst. Er besteht darin, dass ich Anforderungen der Situation, meine Möglichkeiten und meine Motive in den Prozesss der Zielbildung und Planung einbringe

–> stark durch die Frage geprägt, ob und wie ich Ziele erreichen kann und will

Question 12

Zufriedenheit und motivation - was trifft zu?

Answer 12

Der motivationsprozess ist stark kognitiv geprägt und erfolgt bewusst

Wie zufrieden ich bin, hängt davon ab, ob ich meine motive in die arbeit einbringen kann

Arbeitszufriedenheit ist eine bilanz mit Blick zurück

Motivation ist ein handlungsvorbereitender antizipativer prozess