Approche trait de personnalité Flashcards

1
Q

Quelles sont les 4 théories de Personnalité ?

A

Allport : traits cardinaux, centraux et secondaires

Cattel: 16 facteurs de Personnalité

Eysenck: E&N facteurs + PEN modèle

Costa et McCrae : Modèle Du Big five

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Q

Quelle est l’idée de Allport ?

Quelle approche ?

A

La Personnalité est une organisation dynamique et

1 Individu = 1 configuration

Approche idiographique

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3
Q

Qeske l’approche Psycho-lexicale de Allport ?

A

Il part des dictionnaires : Il identifié tous les adjectifs qui décrivent personnalité –> Il essaie de voir comment structurer -organiser adjectifs dans dictionnaires ( inventaire)

Il a réduit à 4500 traits

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4
Q

Que propose Allport ?

A

Notions de traits élémentaires

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Q

Quelles sont les 3 types de traits ?

A

Cardinaux, centraux et secondaires

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6
Q

Explique les traits cardinaux

A

Surviennent tjrs et pas seulement dans certaines Situation

Plus important car influence bcp de cmpts

=> Donc Il Faut déterminer si présence de ces traits et quelle influence

Ex: Mere Theresa : Bonté et compassion

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7
Q

Explique les traits centraux

A

Chacun en a 5 à 10 ( ex: sociabilité, honnêteté)

Y’a pas de structure général applicable chez tous.

=> Identifier Cb traits et lesquels ?

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8
Q

Explique les traits secondaires

A

Dépend de Situation Et moins important car influence nb limités de cmpt

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9
Q

Que fait Cattell?

A

Reprend approche psycho-lexicale de Allport

Il reprend les 4500 termes d’Allport

171 groupes synonymes

=> Il fait des regroupements d’items

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10
Q

Quelles sont les 2 traits que Cattel met en Avant ?

A
  • Traits de surface : groupement de cmpt que l’on observe habituellement Chez un Individu

=> à partir de corrélations

36+10 clusters

  • Trait de source : dimensions pouvant expliquer formation et liaison des traits de surface

16 facteurs = 12 traits de source + 4 facteurs ( car leur manquait 4 aspects qui avaient pas été identifiée)

=> à partie d’analyses factorielles

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11
Q

Les aspects d’intelligence dépendent de quoi aussi?

A

Niveau cognitif ( 1 des 16 facteurs de Cattel Raisonnement )

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12
Q

Gilles: On voulait voir Si on pouvait opposé diff patterns avec diff patients avec diff pathologiques sur 16 facteurs est associée à quel pathologie

Par ex: y’a une caractéristique qui distingue ceux avec infarctus et angine de poitrine : laquelle?

A

Stabilité émotionnelle

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13
Q

Quelles sont les limites du Modèle à 16 facteurs de Cattell? (3)

A

La plupart des etudes n’ont pas retrouvé les 16 facteurs !

Les 16 facteurs n’expliquent pas plus de variance que les 5 facteurs

Certains analyses ont permis de réduire les 16 facteurs à 5 et/ ou à 4

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14
Q

Quelle est le modèle the gigantic three de Eysenck ?

Quels facteurs ?

A

Il utilise analyses factoriel pour réduire aspects de personnalité :

ACP: 2 facteurs initiaux :

  • Nevrosisme ( nevrotisme) ( traduit instabilité - stabilité émotionnelle)
  • Extraversion/ Introversion

Complété par 3e facteur :

  • Psychotisme
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15
Q

Eysenck : Il était important Pour lui s’inscrire son idee dans quel modele ?

A

Dans modèle d’Hippocrate :

Il rajoute ces 2 dimensions de instabilité/ stabilité et extraversion/ introversion

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16
Q

Qeske le nevrosisme ?

A

Instabilité émotionnelle , changement rapides d’humeur, susceptibilité, anxieux, nervosité, signes physiques d’émotions ( maux de têtes; troubles digestif insomnies)

Vs

Stabilité émotionnelle et faible angoisse, calme , optimiste

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17
Q

Quelles sont les sous-aspects du nevrosisme ? (9)

A

Tense,

Depressed

Guilt feeling

Low self esteem

Irrational

Anxious

Moody

Emotional

Shy

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18
Q

Qeski différencie l’extraversion-introversion?

A

Difference inter sur orientation vers extérieur ( extraversion) vs vers intérieur ( introversion)

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19
Q

Quelles sont les sous aspects de l’extraversion/introversion ? (9)

A

Sensation seeking

Corefree

Sociable

Lively

Dominant

Active

Surgent

Assertive

Venturesome

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20
Q

Qeske le Psychotisme ?

A

Les Individus susceptibles de présenter des caractéristiques présentes chez certains psychotiques mais qui sont normaux !

Inadaptation aux conventions sociales, solitaire, insensible, sans empathie, non conformiste, impersonnel, hostiles, peu enclins à aider autrui, impulsif, agressif

Vs : altruiste, rationnel, conformiste, organisé, empathique

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21
Q

Quelles sont les sous aspects du Psychotisme ? (9)

A

Impulsive

Agressive

Unempathic

Cold

Creative

Egocentric

Tough-minded

Impersonnal

Antisocial

22
Q

Résumé des 3 modèles

A

Ces 3 modèles vont être lus, recombinés Et on va passer à modele de Big five

23
Q

Qeske Le module du Big five de la Personnalité

A

De Costa et McCrae:

5 facteurs :

  • agreabilite
  • conscienciosité
  • ouverture à l’esprit
  • extraversion
  • nevrosisme
24
Q

Le modèle de Big five dit que les 5 facteurs sont dépendants ou indépendant ?

Combien de facette par facteurs ?

A

Indépendants mais en réalité c’est dépendants les uns des autres

6 facettes par facteur -> En tout 30 facettes

25
Quelles sont les 2 approches du modele du Big five ?
Approche psycholexical Approche nomothetique et data-driven: Pas de cadre théorique mais approche déterminée par données
26
Quelle Perspective du modèle du Big five ?
Dimensionnelle : ces diff traits se distribuent de manière Sur une distribution ( par ex: par rapport aux Autres Vous etes ...)
27
Est ce que le modele du Big five est universelle ?
Oui car Différents groupes ( hommes-femmes, 10-11 ans, groupes cliniques ) on ete testé et tous sont arrivé aux 5 facteurs
28
Qeske l'agreabilité?
Orientation prosociale envers les Autres: Échanges, relations interpersonnelles, altruisme , empathie, coopération Ex item: J'essaie d'être courtois envers ceux que je rencontre
29
Quelles sont les 6 facettes de l'agreabilité et laquelle est la + importante ?
- Confiance - Sensibilité - Franchise - Modestie - Compliance - Altruisme => Compliance ( .73)
30
Quelles sont les 6 facettes de la consciensiosité et laquelle est la + importante ?
- Competence - Délibération - Ordre - Auto-discipline - Recherche de réussite - Sens du devoir => Auto-discipline et sens du devoir ( .70)
31
Qeske la consciensiosité ?
Contrôle des impulsions socialement prescrites qui facilitent la tache et Le cmpt dirigé vers un but Motivation, inhiber impulsions, Organisation et persévérance dans conduites dirigées vers 1 but lointain, contrôle, planification, ténacité Ex item: Je garde propres et En ordre mes Effets personnels
32
Qeske l'ouverture à l'expérience ?
Conformisme - conventionnel vs ouverture-curiosité Intérêts ouverts, larges, recherche et vivre des expériences nouvelles, curiosité, réactions à nouveauté Ex item: Je suis intrigué par Les formes que je trouve dans l'art et la nature
33
Quelles sont les 6 facettes de l'ouverture de l'esprit et laquelle est la + importante ?
- Rêverie - Valeurs - Esthétique - Idées - Actions - Sentiment => idées (.79)
34
Qeske l'extraversion?
Approche énergique face au monde social et materiel Cmpt d'approche, hypersensibilité et réactivité aux stimuli agréables, éprouver des émotions positives, sensibilité à récompense affective Ex item: J'aime être entouré de bcp de gens
35
Quelles sont les 6 facettes de l'extraversion et laquelle est la + importante ?
- Émotions positives - Chaleur - Sociabilité - Recherche de sensations - Activité - Assertivité => Chaleur (.72)
36
Qeske Le nevrosisme ?
Propension à faire expérience d'émotions négatives Hypervigilance, hypersensibilité, cognitions négatives sur Soi, vulnérabilité au stress, Perception de menace Ex item: Je me sens souvent inférieur aux autres
37
Quelles sont les 6 facettes du névrosisme et laquelle est la + importante ?
- Anxiété - Timidité social - Vulnérabilité - Colère -hostilité - Dépression - Impulsivité => Anxiété (-.84)
38
Quelle questionnaires pour évaluer les 30 facettes du Big five ?
NEO PI-III 240 items, 8 items par facette Échelle de reponse en 5 points : Fortement désaccord - désaccord - neutre- accord - fortement d'accord Conversion réponses en notes brutes
39
Qesk'on peut identifier Avec le Big five ?
On identifie profils associés à troubles psychopatho
40
Quelles sont les 2 controverse autour des Big five ?
Controverse sur nb de traits nécessaires pour Décrire Personnalité -> Pour certain 1, 2,3,5,6, 7 ou 16 facteurs Controverse sur sens, signification de score de Personnalité : - Comment interpréter scores des tests de Personnalité ? - Que signifie score , score de Personnalité ?
41
Quelle est la conception de Musek?
Les 5 facteurs sont réduits à 1 facteur générale de Psychopathologie :GFP
42
Que maintient Costa et McCrae ?
Maintient de l'indépendance des facteurs en disant que Les corrélations seraient des artefacts associés à la méthode
43
Qeske La modele HEXACO de Ashton, Lee ?
Les 5 modèle du Big five + honnêteté- humilité
44
Quelles sont les différentes conceptions dans la signification, sens des scores ? (2)
Score Comme variable reflective ou formative Modele en réseau
45
Qeske le score de Personnalité Comme variable réflective ?
Conception dominante : Variable latente = variable réflective = facteurs causaux => score = trait / propriété Derriere chaque item il y a Le meme attribut psycho Items interchangeables
46
Qeske Le score de Personnalité Comme variable formative ?
Variable latente = variable formative = facteurs non causaux => score = pas trait / propriété => score composite : on a sommé les diff items Derriere chaque item il n'y a pas Le meme attribut Psycho Items non interchangeables
47
Qeski evalue depression?
BDI-2
48
Conclusion perspective dimensionnel
Modele descriptif, à theorique ( data-driven) Controverse sur nombre de facteurs - 5 facteurs pas tjrs observé - corrélation entre facteurs Proposition d'un modele hierarxhique - Si 1 facteur GFP: ne correspond pas à 1 propriété - GFP+ ( altruisme, emotionnaly stable, agréable, conscientious, extraverted and intellectually open)
49
Conclusion
Controverse sur signification des scores Repose sur hypothèse de existence de caractéristiques stables : traits de Personnalité Big five comme facteurs causaux ? Ou facteurs formatifs Les facteurs découlaient de proximité semantique entre items Autres Perspective : réseaux
50
Conclusion
Juxtaposition de pièces et Non Organisation Contraire à définition de Personnalité Big five : structure des diff individuelles Ne se retrouve au niveau intra-individuel