anima 3.2 Flashcards

1
Q

waarom quality checks

A

zo min mogelijk fouten maken
bij fouten snel oplossen -> meestal als deelnemer er nog is

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

waaruit bestaan quality checks

A

ICF’s
AE’s/CM’s
vital signs
assessments
checkboxes
blank fields

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

wat doen QS’s met ICF’s

A

kijken of ze juist zijn ingevuld

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

wat kun je doen op basis van QC’s

A

source updaten, procedures verbeteren, visite flow verbeteren, etc

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

wat zijn delegation logs

A

document om toewijzing taken door PI aan andere medewerkers vast te leggen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

wat is doel van delegation logs

A

duidelijkheid scheppen over wie verantwoordelijk is voor welke taak

zorgen dat de taken alleen door gekwalificeerde medewerkers worden uitgevoerd

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

enkele componenten van delegation log

A

personeelslijst
taken
datums
handtekeningen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

wat is de personeelslijst

A

Alle personen die betrokken zijn bij studie gerelateerde activiteiten.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

wat zijn datums

A

Start- en einddatums van verantwoordelijkheden voor elke taak.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

waarom handtekeningen delegation log

A

de toewijzing van taken te verifiëren en de kwalificaties van het personeel te bevestigen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

waarom delegation logs belangrijk

A

naleven regelgeving: moet van EMA/FDA. GCP volgen

verantwoordelijkheid: zien wie verantwoordelijk is. verwarring voorkomen

monitoring en audition: externe controle faciliteren

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Delegation logs en Efficiëntie in Klinische Proeven

A

Communicatie Vereenvoudigen: minder miscommunicatie tussen teamleden en taken

Faciliteren van Soepele Overgangen: eenvoudige overdracht bij verandering personeel, taken goed gedefinieerd

Verbeteren van Resourcebeheer en Trainingen: goede personeelsverdeling + beheer studie

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Veelvoorkomende problemen bij het Beheren van Delegation logs

A

Onnauwkeurige of Onvolledige Logs

Gebrek aan Tijdige Updates: niet bijwerken van logs wanneer er veranderingen zijn problemen bij audit

Ongekwalificeerde Personeelsopdrachten: geloofwaardigheid en veiligheid in gevaar

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Hoe Effectieve Delegation logs te Onderhouden

A

regelmatige reviews (controles plannen voor up-to date logs +nauwkeurigheid)

training (iedereen begrijpt belang delagtion logs)

duidelijke documentatieprocessen:
systeem voor het documenteren en verifiëren van wijzigingen in taaktoewijzingen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

wat beschermen delegation logs

A

deelnemers als de geloofwaardigheid van de studie

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

waarom delegation log cruciaal

A

goede taakverdeling, naleving van regelgeving en de integriteit van klinische onderzoek.