Unidad 6 Flashcards
Que es la jornada de trabajo?
Es el tiempo durante el cual el trabajador pone a disposición del empleador su fuerza de trabajo
Para que se busco limitar la jornada en el pasado? como es la historia?
Se limito para evitar los posibles abusos del empleador.
- A partir de la Revolución Industrial, que se inicia el trabajo nocturno (gracias al descubrimiento de la luz artifical), se origina el derecho obrero. Originalmente las jornadas eran de 14 a 16 horas, luego se reducieron a 12, luego a 10, para pasar a 8.
- El 1 de mayo de 1886 el movimiento obrero lucha por reducir la jornada a 8 hs de trabajo, 8hs de descanso y 8hs de estudio.
- En 1919 se da el tratado de Versalles en el cual se recomienda una jornada limitada a 8 horas, ya que mas horas significaban fatiga y menor productividad.
- En 1919 luego, con el convenio de la OIT, se limito a 8 horas la jornada en establecimientos industriales.
- En 1930, el proximo convenio de la OIT extiende a 8 horas de jornada maxima a comercio y personal de oficina.
Que sujetos estan excluidos de la ley?
Trabajadores agricolas, servicio domestico, establecimientos en donde trabajan los miembros de las familias, autonomos.
Que sujetos estan exceptuados de la ley?
Empleados de direccion o vigilancia, periodistas, viajantes, por fuerza mayor.
Que motiva a que se limite la jornada de trabajo?
Razones biológicas (conservar la salud psicofisica); razones sociales/familiares (el trabajador tiene una vida); razones de producción o económicas (la fatiga lleva a menor rentabilidad)
Cual es el ideal universal?
8 hs de labor - 8 hs de vida familiar/social - 8hs reposo nocturno
De que se trata la jornada de trabajo diurna?
Es entre las 6 y las 21 hs, siendo lo maximo 8 hs diarias y 48 hs semanales, pudiendose extender a 9hs pero respetando las 48 semanales. Los sabados se trabaja hasta las 13 hs. Entre jornadas tiene que haber un descando de 12 hs, y semanal de 35 hs.
Como es la jornada diurna para menores?
Los menores que pueden trabajar son los que tienen entre 16 y 18 años. Su jornada es desde las 6 hasta las 20 hs, sin poder superar las 6 hs diarias y 36 hs semanales. Pueden trabajar 8hs si tienen autorización.
De que se trata la jornada nocturna?
Como es la formula del calculo?
Es entre las 21 hs y las 6 am del dia siguiente. No puede exceder las 7 hs diarias y 42 semanales. Cada hora nocturna vale 1h diurna + 8 minutos. Tiene que cumplir con el descanso entre jornadas de 12 hs, y el semanal de 35 hs.
8hs/60minutos= 13,33%
60*(1+13,33%)= 68 minutos = 1hr 8 m
Como es la jornada nocturna para menores de edad?
Los menores de edad tienen prohibido realizar hs nocturnas.
Que pasa con la jornada nocturna cuando se trata de trabajo por equipo o con turnos rotativos?
La jornada puede extenderse a 8 hs por noche.
Como es la jornada insalubre?
Como es la formula de calculo?
La jornada insalubre, que por alguna razon puede afectar la salud del trabajador, tiene como limite 6 hs diarias y 36 semanales. Estan totalmente prohibidas las horas extras. 1 h insalubre vale 1h diurna + 20 minutos.
Que sucede si la jornada es nocturna e insalubre?
Se paga como 1h y 28 minutos.
Cuales son las jornadas mixtas?
Pueden ser:
- diurna y nocturna: el tope es de 8 hs diarias y 48 semanales. Cada hora nocturna vale 1h y 8 minutos. El empleador puede optar por restar los minutos acumulados y que termine antes la jornada, o hacer la jornada completa y pagarle los minutos extras como horas extras con un 50% de recargo si es en dias habiles.
- salubre e insalubre: no puede superar las 3 hs de jornada insalubre, ya que se tomaria como que toda jornada es insalubre. Cada hora insalubre vale 1h y 20 minutos. Como medida de protección de salud, solo se puede restar los minutos acumulados y terminar antes la jornada, no se puede pagar como horas extras.
Cual es la excepcion del trabajo por equipos o turnos rotativos?
La duracion del trabajo puede superar las 8 hs diarias y 48 semanales, pero en el transcurso de 3 semanas el promedio no debe superarlo.
