Unidad 14 Flashcards
Que contingencias sociales atiende el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones?
Vejez, Invalidez y muerte.
En el pasado el unico sistema vigente era puro de reparto, que hizo que estuviera la necesidad de hacerlo mixto?
Los recursos de financiamiento no fueron suficientes para cubrir las necesidades del pasivo, y el sistema unico de reparto entro en crisis.
De que se trataba el sistema mixto?
Por que se pretendia que todos vayan al de capitalización?
La reforma de la ley 24.241 daba al afiliado la oportunidad de optar entre el sistema puro estatal (a cargo de ANSES) o el sistema de capitalización (a cargo de las AFJP). Al cumplir 18 años tenia que afiliarse y elegir; si entraba por primera vez a una empresa tenia 30 dias para elegir el sistema. En caso de no elegir, se entendia que optaba por el regimen privado. Si elegia el regimen de capitalización no podia cambiar al de reparto, pero a la inversa si, y no volver al de reparto. Se buscaba que todos vayan al de capitalización para hacer los aportes y contribuciones.
Como se llamaba el regimen que permitia la opcion entre sistema puro estatal y mixto de la ley 24.241?
El Regimen Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP)
Como se llama el nuevo regimen que unifica un sistema unicamente puro estatal, con que reforma aparece?
Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), surge de la ley 26.425
Por que se vuelve a cambiar del regimen mixto a solo puro?
Porque las AFJP habían invertido gran parte de sus fondos privados en títulos de deuda públicos del Estado y en 2001/2002 produjo una crisis.
Que paso con las capitalizaciones luego de unificarse el sistema y eliminarse el sistema de capitalizacion?
Pasaron a formar un fondo de garantia.
Entonces, que regimen esta vigente hoy y quien lo administra?
Hoy esta vigente el SIPA, el cual es administrado por ANSES.
Cuales son las prestaciones del SIPA?
Jubilación por vejez
Retiro transitorio por invalidez
Prestación por edad avanzada
Prestacion universal por adulto mayor (PUAM)
Pension directa o derivada.
Cuales son los sujetos comprendidos en el SIPA obligatorios, voluntarios y exceptuados?
Obligatorios:
- mayores de 18 años en relacion de dependencia o autonomos
Voluntarios:
- quienes aportan a otros regimenes, los medicos tienen las cajas propias y pueden aportar al regimen nacional.
Optativos:
- obligados a pagar aportes (ej, director de sociedad anonima) pero pueden optar por hacer aportes como trabajador dependiente en su propia empresa.
- amas de casa
Exceptuados:
- extranjeros contratados siempre que el pais de origen tenga sistema previsional.
Como cubre la vejez?
A traves de la jubilacion ordinaria. La edad para jubilarse es en hombres 65 y mujeres 60; y tienen que haber tenido minimo 30 años de servicios con aportes de cualquier sistema. Se calcula el monto sumando la prestacion basica universal + la prestacion compensatoria + prestacion adicional por permanencia. Existen regimenes especiales cuyos requisitos son menores por haber desempeñado actividades especiales (docentes) o regimenes diferenciales por haber realizado actividades insalubres.
Como cubre la edad avanzada?
Con la jubilación por edad avanzada. Es para personas que llegan a los 70 años y no cuentan con ningun beneficio previsional, es un caso especial. Deben tener minimo 10 años de aportes, y por lo menos 5 años en los ultimos 8. Con excpecion a las amas de casa.
Como cubre la invalidez? Como se abona?
Lo cubre con la jubilación por Invalidez. Es cuando por incapacidad permanente el trabajador no puede volver a trabajar. No tiene que haber llegado a la edad jubilatoria, y debe ser aportante regular o irregular con derecho. Se determina el estado de invalidez cuando la incapacidad => 66%. Si se trata de un accidente de trabajo, lo cubre la ley de riesgo y cuando termine esa prestación pasa a tener esta cobertura. Si ocurre un accidente o enfermedad inculpable se tiene que indemnizar como despido sin causa y lo cubre esta jubilación.
Es el 70% (aportante regular con derecho) o 50% (aportante irregular con derecho) del promedio de las remuneraciones o rentas de los ultimos 5 años.
Como cubre la muerte?
Por la pension, cuyos beneficiarios son la/el viudo, la conviviente, los hijos menores de 18 años o sin limite para hijos discapacitados. Nadie tiene que estar gozando de ningun beneficio previsional. Si es conviviente con hijos, tienen que haber vivido juntos 2 años, y si no tienen hijos, 5. La pension puede ser derivada (si fallece estando jubilado), que es el 70% de la jubilacion que percibia; o directa (si fallece estando trabajando), cuya prestacion de referencia es la de invalidez (tiene en cuenta el promedio de los sueldos de los ultimos 5 años) y sera del 70% o 50% de ese monto, segun si el trabajador era aportante regular o irregular con derecho. Y luego se calcula el 70% de ese monto.
Cuales son los tipos de aportantes?
- Regular con derecho: paga aportes en tiempo y tiene registrado 30 meses de ss con aportes continuos en los ultimos 3 años. O que tenga 30 años de servicios con aportes.
- Irregular con derecho: acredita minimo 18 meses con aportes en los ultimos 36 meses, o
- Irregular sin derecho: el que tiene menos de 18 meses de aportes en los ultimos 36 meses, no tiene derecho de cobertura alguna y puede tener multas.
