Unidad 1

Question 1

Que es el trabajo? (concepto generico y juridico)

Answer 1

Concepto generico: actividad fisica o intelectual producida por un hombre que tiene como fin transformar la realidad.
Concepto juridico ( vemos en la LCT art 4 ): es toda actividad licita que se preste a favor de quien tiene la facultad de dirigirla mediante una remuneración.

Question 2

Un vendedor de drogas realiza una actividad a cambio de una remuneración, por lo que es considerado trabajo en la LCT.

Answer 2

FALSO. Tiene que ser una actividad licita.

Question 3

Como se clasifica el trabajo humano?

Answer 3

Autonomo: por cuenta propia y asumiendo riesgos (monotributista)
Dependiente: bajo relación de dependencia, con ajenacion a riesgo y ganancia, mediante subordinación y acuerdo entre las partes.
Publico: relacion de dependencia para con el Estado.
Privado: el empleador es un particular.

Question 4

Segun la LCT trabajador es…

Answer 4

Aquellos que son dependientes y trabajan en ambito privado (excluyendo agrarios y domesticos). Tambien estan excluidos los autonomos, benevolos (no hay interes economico), amateur (finalidad cultural, recreativa, deportiva) y familiar (bajo patria potestad).

Question 5

Caracteres del trabajo humano:

Answer 5

Productividad: sirve tanto al destinatario como al trabajador.
Ajenidad: se realiza para otro.
Libertad: expresion del ejercicio libre de la voluntad.

Question 6

Que es el derecho del trabajo?

Answer 6

Conjunto de principios y normas que rigen las relaciones de trabajo subordinado y remunerado entre trabajadores.

Question 7

Que podemos encontrar en el capitulo 14 bis CN?

Answer 7

En relacion a:
- Individual: condicion digna, jornadas limitadas, descanso y vacaciones pagas, retribucion justa, participacion de las ganancias, proteccion contra despido.
- Colectivo: concretar CCT, derecho a huelga, recurrir a la conciliacion.
- Seguridad social: seguro social obligatorio, proteccion integral de la familia, defensa del bien de familia, compensacion economica, acceso a vivienda digna, licencia por maternidad, etc.

Question 8

Cual es la finalidad del derecho del trabajo?

Answer 8

Proteccion del trabajador frente al empleador, ya que hay diferencias naturales entre ellos lo que crea desigualdades juridicas; para ello se aplican los principios del derecho del trabajo y la limitacion a la autonomia de las partes.

Question 9

Cuales son los principios del derecho del trabajo?

Answer 9

1) Protectorio
2) Irrenunciabilidad
3) Continuidad
4) Primacia de la realidad
5) Buena fe
6) No discriminacion e igualdad de trato.
7) Equidad
8) Justicia social
9) Gratuitidad de los procedimientos
10) Razonabilidad
11) Progresividad

Question 10

Cuales son las funciones de los principios del derecho del trabajo?

Answer 10

a) Orientadora, para el legislador
b) Normativa e integrativa, para el caso de laguna de derecho
c) Interpretadora, para el juez
d) Armonizadora

Question 11

De que se trata el principio protectorio?

Answer 11

Ampara al trabajador en virtud del desequilibrio que existe frente a la superioridad del empleador.
- indubio pro-operario: en la interpretacion o alcance de una norma, se orienta a la mas beneficiosa al trabajador.
- Norma mas favorable: en caso de duda, ante dos o mas normas, se aplica la mas favorable para el trabajador.
- Condicion mas beneficiosa: toda modificacion no puede influir en derechos ya adquiridos.
- Duda en la apreciacion de pruebas: los jueces deciden en el sentido mas favorable al trabajador.

Question 12

De que se trata el principio de la irrenunciabilidad?

Answer 12

Los derechos son irrenunciables para el trabajador, de ser asi se considera nulo. Excepciones:
- conciliación amigable
- renuncia del trabajo
- prescripción: se pierde la acción del derecho por un transcurso del tiempo (accidentes o enfermedades)
- caducidad: se pierde la accion del derecho por un tiempo (vacaciones, francos).

Question 13

De que se trata el principio de la continuidad?

Answer 13

en caso de duda sobre extinción del CT o su continuidad, siempre se estará a favor de la ultima.

Question 14

De que se trata el principio de primacía de la realidad?

Answer 14

Se guia por la realidad y no al 100% por lo escrito; para evitar fraude o simulacion. Sera nulo todo contrato por el cual las partes hayan procedido con simulacion o fraude a la ley laboral.
- fraude: eludir cumplimiento de obligaciones legales.
- simulacion: otorgar apariencia distinta a la realidad.

Question 15

De que se trata el principio de buena fe?

Answer 15

que las partes actuen con lealtad, sin animo de de perjudicar.

Question 16

Que principios quedan ademas de los ya nombrados?

Answer 16

• No discriminacion e igualdad de trato: igual remuneración por igual tarea.
• Equidad: si aplicar una norma produce desequilibrio, este principio autoriza realizar justicia al caso particular.
• Justicia social: dar a cada uno lo suyo.
• Gratuitidad de los procedimientos: garantiza el derecho de defensa, eximiendo de pago de tasa, de modo que el derecho no resulte comprometido por el costo economico.
• Razonabilidad: accionar conforme a la razón y con conductas lógicas y habituales.
• Pregresividad: que las garantias laborales no se vean condicionadas por normas regresivas.

Question 17

Que es una norma de orden publico?

Answer 17

Cuando las partes no pueden dejarlas de lado, son imperativas e indispensables, protegen valores esenciales de la sociedad (ej: normas que protegen la dignidad y la libertad). La violacion de estas llevan a la nulidad del acto o exigen el reemplazo de las clausulas violatorias.