Sociale omgeving en gezondheid Flashcards
De 6 A’s
- Arbeidsinhoud: fysieke belasting
o Wat wil je precies doen? - Arbeidsomstandigheden: werktempo/werkdruk
o Waar wil je werken - Arbeidsverhoudingen: onderlinge relaties/stijl van leiding geven
o Loondienst, zzp? - Arbeidsvoorwaarden: werktijden, beloning
o Verdiensten, nachtdiensten, werk-privebalans - Arbeidsperspectief: toekomst in dit werk?
o Baankansen, carriere - Arbeidszingeving: waar doe ik het voor?
o Rol in veranderende zorgwereld
arbowet
geeft de kaders aan voor goede en gezonde arbeidsomstandigheden, o.a. risico-inventarisatie en evaluatie, open spreekuur bedrijfsarts
wet arbeid en zorg
combineren van werk en zorgtaken, o.a. zwangerschaps- en bevallingsverlof, zorgverlof
arbeidstijdenwet
o Gezondheidsproblemen door nachtwerk: slaapproblemen, hart en vaatziekten, DM2
Risico inventarisatie en evaluatie
- Werkgever is verantwoordelijk voor gezonde en veilige werkomstandigheden
- Het is voor elk bedrijf verplicht om een RI&E te hebben
- Een risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) vormt de basis van het arbobeleid van elk bedrijf: voor een veilige en gezonde werkplek
- De RI&E helpt om risico’s in kaart te brengen en die risico’s aan te pakken met de juiste maatregelen
- Onmisbare schakel in werk bedrijfsarts (arbobeleidscyclus), PMO.
Ziek door werk
- Ongevallen
- Beroepsziekten (PTSS, mesothelioom)
- Combinatie van factoren: samenspel van belasting en belastbaarheid (Balans/ICF-model)
Toekomst van werk
- Groot aantal ZZP’ers
- Vergrijzing
- Stijging pensioenleeftijd
- Met chronische ziekten blijven werken
- Nieuwe beroepen
- Technologische ontwikkelingen
- Kwaliteit, milieubewustzijn, zingeving
Bedrijfsgeneeskunde
- Werk en gezondheid: het domein van bedrijfsarts en arbodienst H5 en 6 Leerboek Volksgezondheid
- Arbodienst: samenwerking met veiligheidskundige, arbeidshygiënist, A&O kundige, bedrijfsarts (kerndeskundigen Arbowet)
- Bedrijfsarts
o Ziek door werk (arbeidsomstandigheden)
o Ziek voor het werk (ziekteverzuim)
o Gezond aan het werk (gezondheidsmanagement)
Bedrijfsarts
- Bedrijfsarts mag als enige arts adviseren over werkhervatting, geen controle
- Is gehouden aan beroepsgeheim, geen medische zaken delen met werkgever
- Overleg met andere medici alleen met gerichte toestemming
- Geen toegang tot patiëntendossier
- Mag verwijzen naar specialist (maar daar wordt zeer terughoudend mee omgegaan)
- Zorgdomein werk in de praktijk niet
Wie zorgt voor opstellen, uitvoeren en actueel houden van de RI&E?
Werkgever
Wie toetst of de RI&E en het plan van aanpak adequaat zijn?
De arbodienst
Wie controleert de RI&E bij incidenten?
De Nederlandse Arbeidsinspectie
Met wie werkt arbodienst samen?
samenwerking met veiligheidskundige, arbeidshygiënist, A&O kundige, bedrijfsarts (kerndeskundigen Arbowet)
