soc zabusavanje Flashcards
ringelmanov ef
s povecanjem gr opada produktivnost
2 obj u padu produktivnosti u grupi
gubici u koordinaciji
gubici u motivaciji
gubici u koord.u grupi?
Sa povećanjem grupe, članovima grupe je sve teže da usklade međusobnu aktivnost. Sve teže je obezbediti savršenu koordinaciju koja bi morala da postoji kako ne bi bilo nikakvih gubitaka u ukupnom zbiru. Što je zadatak složeniji a grupa veća, biće potrebna sve bolja koordinacija, a u nedostatku savršene koordinacije doći će do procentualno sve većeg odstupanja od maksimalno moguće produktivnosti.
gubici u motivaciji?
Smatra se da, što je grupa veća, svaki član grupe je sve manje motivisan da da sve od sebe.
Ova pojava manjeg ulaganja napora kada osoba radi u grupi nego kad radi sama naziva se
socijalno zabušavanje.
Inham i saradnici (Ingham et al., 1974) replicirali su Ringelmanov eksperiment i
potvrdili gubitak produktivnosti sa povećanjem grupe.
Zanimljiva je bila njihova varijacija originalnog eksperimenta,, inham et al
u kojoj su ispitanici samo verovali da vuku konopac zajedno sa drugima a u stvari su uvek konopac vukli sami, jer su uvek bili prvi u redu a oni iza njih su bili eksperimentatorovi saradnici koji su se samo pretvarali da vuku konopac.
individualizam vs kolektivizam i soc zabusavanje
vece u ind.kulturi
uzroci soc zabusavanju
svercovanje
nece da budu naivcina (ef.naivcine)
svercovanje
Članovi grupe misle da što je grupa veća, njihov lični učinak je manje značajan pa se manje isplati truditi se, jer sa mnogo manje truda mogu da postignu skoro istu dobit.
Kao najznačajniji faktori na koje se može uticati pokazali su se u soc zabus
važnost zadatka i značenje grupe za njene članove.
prepoznatljivost ind.doprinosa
zabus manje kad
ako se članovima grupe kaže da će dobijati nagradu srazmerno prepoznatom doprinosu. Zabušavanje je, takođe, manje kada je zadatak privlačan, kada su članovi grupe prijatelji a ne neznanci, kada je grupa kohezivna.
