Semaine 3 Flashcards
Pourquoi est-il nécessaire d’analyser les impacts du contexte dans lequel nos services sont situés?
Pour maximiser la qualité des services
Étapes de l’analyse?
- Description
- Impacts directs sur la qualité des services
- Impacts indirects sur la qualité des services
- Actions futures
Questions à se poser pour réaliser la description des services?
- Quel est l’accès aux services et quelle est la nature
de ceux-ci? - Quels mécanismes spécifiques
influencent l’accès à vos services et la nature de
ceux-ci? - Pourquoi ces
mécanismes sont-ils en place?
Quels sont les éléments compris dans la question 1 de la description des services?
➢ Accès aux services : ex. critères d’éligibilité, temps d’attente
➢ Nature des services
➢ Offre de services : la portée précise des services
pouvant être offerts aux clients.
➢ Temps disponible : pour chaque rendez-vous; nombre
total des rendez-vous.
➢ Approche utilisée pour donner les services :
➢ Services directs : évaluation suivie de traitements
directs
➢ Services consultatifs : le professionnel ne fournit pas de
traitements directs ; l’évaluation est suivie seulement de
recommandations à exécuter par les tiers (ex. : un
membre de la famille, un enseignant).
➢ Autres?
Quels sont les éléments compris dans la deuxième question pour la description des services?
➢Quelles sont les politiques ou procédures en jeu ?
➢À quel niveau sont-ils, individuellement, mis en
place (légal, réglementaire, administratif,
organisationnel)?
De quoi découlent les aspects législatifs et en quoi consistent-ils?
- ce sont les législations et la jurisprudence
- découlent des différentes sources de droit (constitutionnel, fondamentale, criminel, civil, professionnel, du travail et administratif)
Quelles procédures sont relatifs au niveau organisationnel du travail?
- organigramme
- horaire
- liste d’attente
Exemples de réponses à la question 3 de la description des services?
- limiter ou réduire les
ressources attribuées - utiliser les
ressources efficacement - gérer les
risques
Question à se poser pour évaluer les impacts directs?
Quels sont les impacts
DIRECTS (positifs et négatifs) sur les services ?
Exemples de réponses à la question pour déterminer les impacts directs?
- sur l’accès aux services
- sur l’offre de services
- sur le temps
disponible - sur l’approche utilisée
pour donner vos services
Questions à se poser pour évaluer les impacts indirects?
- Quelles difficultés
rencontrez-vous pour vous acquitter de vos obligations (éthiques, légales,
déontologiques) en matière de responsabilité vis-à-vis des différentes parties prenantes (ex. : ordres
professionnel, employeur)? - Quelles difficultés rencontrez-vous pour maintenir votre bien-être dans l’exercice de vos fonctions?
- Quelles sont les condition d’organisationnelles en place qui vous permettent de réaliser votre mandat tout en maintenant votre bien-être?
Questions à se poser pour les actions futures?
Quelles actions pourriez-vous prendre face aux difficultés en lien avec:
- la qualité de vos services?
- la satisfaction de vos obligations?
Par quoi la pratique des professionnels est-elle inévitablement influencée et quelle est la particularité de celui-ci?
Le contexte et il est dynamique
Caractéristiques de la pratique professionnelle en lien avec le contexte?
- La pratique professionnelle est réalisée
dans un contexte. - La nature de cette pratique est influencée
par ce contexte. - Le contexte est une construction sociale et
historique (Dieu ne l’a pas créé !)
Le contexte peut avoir des impacts sur quoi et quel type d’impact?
- peut avoir des impacts positifs et négatifs, directement ou indirectement
- sur l’accès aux services et sur leur qualité