Pluralité culturelle 1 Flashcards

1
Q

“Sécurisation culturelle”

A

= soins prodigués dans le respect de l’identité culturelle du patient, qui visent l’équité et qui sont exempts de relations de pouvoir nocives entretenues par le système de santé dominant. Elle est à la fois un processus et un résultat.

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2
Q

Analyse conceptuelle de la sécurisation culturelle

A

[ Compétence culturelle ]

Antécédents:
- Rencontre culturelle
- Conscience culturelle
- Sensibilité culturelle
- Connaissances culturelles

Attributs:
- Partenariat égalitaire
- Participation active
- Protection de l’identité culturelle et du bien-être

Conséquences: [ Sécurité culturelle ]
- Autodétermination
- Efficacité et qualité des soins
- Équité et justice sociale

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3
Q

Processus pour arriver à sécurité culturelle

A

Processus: = sécurisation culturelle:
Conscience culturelle:
reconnait différence

Sensibilité culturelle:
respecte différence

Compétence culturelle:
habiletés, connaissances, attitudes

Compétence culturelle organisationnelle / systémique :
intégration et changement culturel dans les organisations

Sécurité culturelle (Résultat)

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4
Q

“Culture”

A

= processus relationnel dynamique intégrant sélectivement les processus historiques, sociaux, politiques, économiques, physiques et linguistiques.
Déterminée de manière relationnelle et contextuelle.

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5
Q

Une approche en contexte de pluralité culturelle nécessite de:

A
  • Reconnaître hétérogénéité et diversité
  • Ouverture
  • Prendre conscience de ses propres biais et préjugés
  • Développer capacité de percevois éléments significatifs d’une situation de soins
  • S’engager auprès des clientèles de différentes appartenances
  • Être connectné au monde actuel, avec humilité
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6
Q

Éléments importants histoire autochtones

A
  • Stérilisation forcée des femmes autochtones
  • Loi sur les indiens
  • Réserves
  • Abattage des chiens de traineaux
  • Pensionnats
  • Politique d’assimilation et sédentarisation
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7
Q

Différentes trajectoires migratoires

A

Immigration économique : répond aux besoins de la société d’accueil (Travailleurs qualifiés, gens d’affaires, expérience québécoise)

Regroupement familial: favorise réunification familiale, perçu comme état un facteur important d’enracinement et bien-être

Réfugiés: reflète solidarité internationale pour venir en aide aux personnes fuyant les menaces et persécution (sélectionnés à l’étranger, pris en charge, par l’État, programme de parainage privé, sélectionnés au Canada)

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8
Q

Processus migratoire

A

1: émigrer
2: transition physique, installation
3: absorption des différences sociales
4: ajustement
5: intégration

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9
Q

Choses communes aux immigrants aux réfugiés, et lesquelles sont spécifiques aux réfugiés

A

Pareil:
- Un choix dans un contexte de contraintes très variables
- Centralité du projet familial
- Diversité interne
- Besoin de reconnaissance et d’accomplissement
- Capacité de réinvention

Spécifique:
- Fuite la persécution
- Poursuite de la persécution
- Impossibilité de retour à court ou à moyen terme
- Possibilité accrue de conflictivité entre compatriotes

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10
Q

Barrières limitant l’accès aux soins et aux services

A
  • Accès limités aux médecins de famille
  • Méconnaissance du système de santé
  • Soins limités avant l’immigration
  • Manque de connaissance et de compétence des professionnels de la santé
  • Maîtrise limitée de la langue, de la lecture ou de l’écriture
  • Finances précaires
  • Méfiance envers le gouvernement et les services
  • Facteurs liés au genre et à la culture
  • Priorités concurrentes
  • Transport
  • Heures d’ouverture
  • Règles complexes d’admissibilités à l’assurance-maladie
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11
Q

L’état de santé des personnes immigrantes est…
Avec le temps…

A
  • Meilleure que les Canadiends quand ils arrivent (examens médicaux, généralement jeunes, généralement des personnes persévérantes)
  • Après 10 ans, baisse pour être égal au reste de la population
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