Personal Check It Flashcards
Berechnung Stück-Geldakkordsatz
Akkordrichtsatz (Tariflohn+Zulage)/Normalleistung pro Stunde
Berechnung eZeitakkordsatz (Vorgabezeit)
60 Minuten / Normalleistung pro Stunde = Vorgabezeit
Berechnung Minutenfaktor
Akkordrichtsatz (Tariflohn+Zulage)/60 = Bezahlung pro minute
Berechnung Bruttolohn nach Stück-Zeitakkord
Vorgabezeit * Stück gefertigt * Minutenfaktor
erechnung Bruttolohn nach Stück-Zeitakkord
Vorgabezeit * Stück gefertigt * Minutenfaktor
Berechnung Leistungsgrad Akkordlohn
Istleistung/Sollleistung
Leistungsanreize Zeitlohn
–unterschiedliche Löhne/Gehälter
-Incentives
-Titel, psychologische Anreize
Externe Einflussfaktoren Personal-Fluktuation
-konjunkturelle Lage
-Arbeitslosenzahl
-Bindung an das Unternehmen (z.B. Kapitalbeteiligung
-Angestelltenverhältnis vs. Beamtenverhältnis
-Gebietsentwicklung (viele neue junge Unternehmen)
Interne Einflussfaktoren Personalfluktuation
-Betriebsklima
-Arbeitszeitmodell
-Interne Aufstiegsmöglichkeiten
-Unternehmensimage
-Intelligente Mitarbeiter-Auswahl
Unterschied Werbungskosten/Sonderausgaben
1) Werbungskosten:
-Aufwendung zur Erwerbung, Sicherung und Erhaltung der Einnahmen. Werden von Einkunftsarten abgezogen, bei denen sie entstanden sind
2) Sonderausgaben:
-Aufwendungen der privaten Lebensführung, keinen wirtschaftlichen Zusammenhang mit Einkünften (Spenden, Kirchensteurer)
Wie lange Elternzeit?
36 Monate pp
Wie lange JAV und Betriebsrat Kündigungsschutz
1 Jahr nach Beendigung Tätigkeit
Zusatzinfos qualifiziertes Arbeitszeugnis
-Fachwissen
-Leistungsbereitschaft
-Teamverhalten
-Führungsqualität
-Sozialverhalten
Kündigungsfrist ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
-nicht mehr zum 15. eines Monats
-nurnoch zum Ende
-also immer letzter tag des Vormonats
