NR 7 Parte 1 Flashcards
Qual é o objetivo da NR 7?
Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece diretrizes e requisitos para o desenvolvimento
do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO nas organizações, com o objetivo de proteger e preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco - PGR da organização.
Qual o campo de aplicação da NR 7?
Esta Norma se aplica às organizações e aos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como aos órgãos dos poderes legislativo e judiciário e ao Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da organização no campo da saúde de seus empregados, devendo estar harmonizado com o disposto nas demais NR.
Verdadeiro ou falso ?
Verdadeiro .
São diretrizes do PCMSO: (12)
a) rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;
b) detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;
c) definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas; d) subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas na organização;
e) subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os riscos ocupacionais;
f) subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam comprometer sua saúde;
g) subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a regulamentação pertinente;
h) subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;
i) acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente afetado pelos riscos ocupacionais;
j) subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;
k) subsidiar ações de readaptação profissional;
l) controlar da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do Ministério da Saúde.
Definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas é uma das diretrizes do PCMSO .
Verdadeiro ou falso ?
Verdadeiro .
Subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os riscos ocupacionais é uma das diretrizes do PCMSO ?
Verdadeiro ou falso ?
Verdadeiro .
Rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho e detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais, são diretrizes do PCMSO ?
Verdadeiro ou falso ?
Verdadeiro .
Subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam comprometer sua saúde é uma atribuição do PCMSO .
Verdadeiro ou falso ?
Verdadeiro .
Acompanhar de forma isonômica o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente afetado pelos riscos ocupacionais é uma diretriz do PCMSO .
Verdadeiro ou falso ?
Falso . Acompanhar de forma DIFERENCIADA o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente afetado pelos riscos ocupacionais é uma diretriz do PCMSO .
Subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional e subsidiar ações de readaptação profissional é uma diretriz do PCMSO .
Verdadeiro ou falso ?
Verdadeiro .
Controlar a imunização passiva dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do Ministério da Saúde é uma diretriz do PCMSO .
Verdadeiro ou falso ?
Falso . Controlar da imunização ATIVA (Vacinas ) dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do Ministério da Saúde é uma diretriz do PCMSO .
Isso significa que é uma obrigação sim do PCMSO exigir o cartão vacinal completo e em dia dos funcionários da empresa .
Controlar a imunização passiva dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do Ministério da Saúde é uma diretriz do PCMSO .
Verdadeiro ou falso ?
Falso . Controlar da imunização ATIVA (Vacinas ) dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do Ministério da Saúde é uma diretriz do PCMSO .
Isso significa que é uma obrigação sim do PCMSO exigir o cartão vacinal completo e em dia dos funcionários da empresa .
O PCMSO deve ter caráter de seleção de pessoal.
Verdadeiro ou falso ?
Falso . O PCMSO NÃO deve ter caráter de seleção de pessoal.
Exames médicos dirigidos que incluam, além dos exames previstos nesta NR, a coleta de dados sobre sinais e sintomas de agravos à saúde é um exemplo de vigilância ativa da saúde ocupacional.
Verdadeiro ou falso ?
Verdadeiro .
As ações partem da empresa(PCMSO ) para o empregado .
Informações sobre a demanda espontânea de empregados que procurem serviços médicos é um exemplo de vigilância passiva da saúde ocupacional.
Verdadeiro ou falso ?
Verdadeiro . As ações partem primeiramente do empregado ,que procura o atendimento .Ou seja ,são ações que partem do empregado para a empresa .
Compete ao empregador: (3)
a) garantir a elaboração e efetiva implantação do PCMSO;
b) custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO;
c) indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO.