Modèle PEOP

Question 1

Quelles sont les 4 grandes composantes du modèle PEOP?

Answer 1

-le narratif
-la personne
-l’occupation
-l’environnement

Question 2

Dans le modèle PEOP, à quoi réfère le narratif?

Answer 2

les perceptions, les choix, les intérêts, les objectifs et les besoins passés, présents et futurs qui sont propres à la personne, à l’organisation ou à la population

Question 3

On s’intéresse au narratif à quels niveaux (3) ?

Answer 3

-la personne
-l’organisation
-la population

le modèle offre une version pour chaque niveau pour guider ce qui doit être documenté

Question 4

Dans le modèle PEOP, à quoi s’intéresse-t-on au niveau de la personne?

Answer 4

facteurs :
-cognitifs
-psychologiques
-physiologiques
-sensoriels
-moteurs
-spirituels

Question 5

Dans le modèle PEOP, à quoi s’intéresse-t-on au niveau de l’environnement?

Answer 5

-culture
-déterminants sociaux
-support social et capital social
-éducation
-politique
-physique et naturel
-technologies d’assistances

Question 6

Dans le modèle PEOP, à quoi s’intéresse-t-on au niveau de l’occupation?

Answer 6

-activités
-tâches
rôles

Question 7

Pourquoi le modèle PEOP est intéressant avec la clientèle SCPD?

Answer 7

il intègre plusieurs aspects pertinents dans l’analyse des causes sous-jacentes et l’analyse des possibilités du contexte dans lequel se situe notre intervention

Question 8

Quel est le concept central du modèle PEOP?

Answer 8

la performance occupationnelle qui soutient la participation et qui contribue au bien-être

Question 9

Pourquoi est-ce pertinent d’avoir une vision plus macro dans la gestion des SCPD?

Answer 9

parce que le narratif de l’organisation (mission, histoire, l’objectif, priorités, valeurs, parties prenantes)