Laufbahnberatung mit "Karriere-ExperThe" (PBCo 21/N)

Question 1

Wie ist das Tool “Karriere-ExperThe” grundlegend aufgebaut?

Answer 1

• Die Abkürzung steht für “experiential therapy”
• Sechs Waben sind um eine siebte angeordnet, die als sog. Prüfstein fungiert

1. Wurzeln und Stärken
2. Ziel und Weg
3. Werte und Motive
4. Neigungen und Gefühle
5. Klarer Blick und Handlung
6. Wille und Kraft
7. Prüfstein: Friede, Liebe, Glück, Sinn, Gemeinschaft, Balance

• Die Ergebnisse der ersten sechs Waben werden dabei immer nach Abschluss direkt den Prüfsteinen gegenübergestellt um zu prüfen, ob die Schlussfolgerungen, Ziele, Aktionspläne, etc. tatsächlich stimmig sind
• Als Prüfsteine wurde dabei bewusst auf Aspekte wie Wohlstand, Sicherheit, großes Auto, großes Haus verzichtet, da diese nur oberflächliche Ziele darstellen, der Klient aber das Ziel hinter dem Ziel heranziehen soll

Question 2

Wurzeln und Stärken: Welche Rolle spielt die Übernahme von Verantwortung im Coaching?

Answer 2

• Eltern übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung ihres Kindes
• Für das Erwachsenwerden ist es essential, dass Kinder lernen, Verantwortung für ihr Leben zu übernehmen
• Dies sollte durch viele Konflikte, liebevolle Begleitung und Ermutigung geschehen
• Viele Erwachsene gestehen sich aber nicht ein, dass sie die Verantwortung nicht übernommen haben sondern machen vielmehr die Umstände bzw. andere für negative Erlebnisse verantwortlich
• Bei guter Coaching-Arbeit geht es zu einem großen Teil darum, den Klienten behilflich zu sein, die Verantwortung für das eigene Denken, Fühlen, Zielen und Handeln übernehmen zu lernen

Question 3

Wurzeln und Stärken: Auf welche drei Aspekte fokussieren wir uns im Coaching?

Answer 3

• auf Wurzeln, Fähigkeiten und Möglichkeiten
• als Coach arbeiten wir dabei mit Eckdaten, wir gehen tiefenpsychologisch nicht zu sehr in die Tiefe

Was sind Ihre Wurzeln? Woher kommen Sie? Welche Möglichkeiten und Fähigkeiten haben Sie mitbekommen?
• Welche Umstände, welche Hoffnungen, Ängste und Ziele führten Ihre Eltern zusammen?
• Wer waren Ihre Vorfahren? Wie lebten sie, was hofften sie, was konnten sie, was wollten sie, was haben sie erreicht?
• Welche Fähigkeiten, Werte und Traditionen haben Ihre Vorfahren Ihnen mit auf den Lebensweg gegeben?
• In welcher Kernfamilie wuchsen Sie auf? Wie war das Verhältnis von Eltern zu Eltern, von Eltern zu Kindern, unter den Geschwistern? Welche weiteren Bezugspersonen gab es?

Question 4

Wurzeln und Stärken: Welche Methodik ist bei der Erfassung mit dem Klienten zu empfehlen?

Answer 4

• es bieten sich Figurenaufstellungen an
• ferner sollte der Klient zu jeder Person ein eigenes Blatt mit den jeweiligen Persönlichkeitsmerkmalen, Werten, Erlebnissen, Hoffnungen, Zielen, etc. erstellen
• außerdem sollte zu jeder Person erfasst werden, ob durch die Handlung die Tradition der Familie weitergeführt wird
• abschließend sollte auch der Klient gefragt werden, wie er mit dem Erbe umgeht
• weder unreflektierte Übernahme noch trotzige Ablehnung führen auf einen Weg freier Verantwortungsübernahme
• vielmehr sollte man das Erbe akzeptieren, aber sich dennoch darin bestärken, seinen eigenen Weg finden zu dürfen und können