Korporatiewe sosiale verantwoordelikheid (KSV) (GR11)

Question 1

Wat is korporatiewe sosiale verantwoordelikheid?

Answer 1

Korporatiewe maatskaplike verantwoordelikheid (KSV) is ‘n maatskappy se verbintenis om die sosiale, omgewings- en ekonomiese gevolge van sy bedrywighede verantwoordelik en in lyn met publieke verwagtinge te bestuur.

Bv die drie P’s van besigheid - Planeet, sosiaal(people), wins(profit)

Question 2

Wat se 8 kwessies moet die besighied aanspreek, in terme van KSV implementeering?

Answer 2

Misdaad, armoede, onvoldoende opvoeding, werkloosheid, omgewingskwessies, swak gesondheidsdienste, ongelykhede, gelukkige behuising.

Question 3

Besighede het KSV verantwoordelikeheid op watter twee vlakke?

Answer 3

Primere verantwoordelikheid en sekondere of breer verantwoordelikeheid.

Question 4

Wat is die primere verantwoordelikheid van ‘n besigheid?

Answer 4

Die besigheid se verpligting om die belange van die belanghebendes wat direk deur die sukses van die besigheid geaffekteer word, in ag te neem. Dit sal werknemers en aandeelhouers insluit.

Question 5

Wat is die sekondere or breer verantwoordelikheid van ‘n besigheid?

Answer 5

Verantwoordelikheid teenoor belanghebendes wat indirek deur die besighied se aktiwiteite geaffekteer word, bv die gemeenskap, die regering, en die omgewing.

Question 6

Volgens Blowfield en Murray, moet besighede ‘n piramide, met vier vlakke, te gebruik om hul vlak van verantwoordelikheid te bepaal, wat is daai vier vlakke?

Answer 6

Diskresionere verantwoordelikeheid (op die boonste punt van die piramide), etiese verantwoordelikheid, regsverantwoordelikheid, eknonimiese verantwoordelikheid (op die onderste punt van die piramide)

Question 7

Wat is ekonomiese verantwoordelikeheid?

Answer 7

OP die mees basiese vlak, is ‘n besigheid verantwoordelik daarvoor om te verseker dat dit ekonomies aktief is, dit wil se dat goedere/ dienste teen ‘n wins aangekoop word en waaruit werknemers en aandeelhouers dan kan voordeel trek.

Question 8

Wat is regsverantwoordelikheid?

Answer 8

Alle besigehede het die verantwoordelikheid om te verseker dat dit die wette van die land waarbinne dit funksioneer onderhou. Deur die wette van die land te gehoorsaam is die besigheid ‘n verantwoordelike burger binne die breer gemeenskap.

Question 9

Wat is ‘n etiese verantwoordelikheid?

Answer 9

Op hierdie vlak moet die besigheid verseker dat dit eties-gensonde besighiedsbesluite neem wat nie ‘n negatiewe impak op die belanghebbendes of die volhoubare toekoms van die gemeenskap en die omgewing sal he nie.

Question 10

Wat is ‘n diskresionere verantwoordelikheid?

Answer 10

Die besigheid moet besin oor hoe en aan wie dit gaan teruggee. Dit gaan oor die bou van ‘n handelsnaam wat staan vir waardes en om dan te verseker dat hierdie waardes uitgeoefen word deur al die besigheidsaktiwiteite, intern sowel as ekstern.

Question 11

Wat is die kiteria as ‘n besigheid die fokus wil plaas op volhoubaarheid?

Answer 11

Maak sy eie funksies omgewings-volhoubaaren en sosiaal-volhoubaar. Dra by tot ‘ volhoubare samelewing. Beinvloed verskaffers.

Question 12

Wat beteken dit as ‘n besigheid sy eie funksies en ondernemings omgewingsvolhoubaar maak?

Answer 12

Met ‘n bewustheid en besorgdheid van die impak van besoedeling, uitputting van natuurlike bronne, en die toename in die vernietiging van die eko-sisteme moet die besigheid verseker dat dit op ‘n verantwoordelike manier optree en manier soek om vermorsing tee te werk.

Question 13

Wat beteken dit as ‘n besigheid sy onderneming en optrede sosiaal-volhoubaar maak, en wat moet aangespreek word in die werksplek?

Answer 13

Die besighied is verantwoordelik om seker te maak dat belangrike kwessies soos SEB/BBSEB, Vig en ander gesondheids-kwessies, ontwikkeling van vaardighede, OHS-wetgewing, vakbond betrokkenheid.

Question 14

Wat beteken dit as ‘n besigheid probeer om by te dra tot ‘n volhoubare sameleweing en hoekom is dit belangrik?

Answer 14

Die besighied fokus op die impak wat sy aktiwiteite het op die gemeenskap, omdat besighede beter funksioneer in ‘n sterk, gelukkige, en stabiele gemeenskap. Die besigheid spreek ook sosiale kwessies aan deur programme wat gemik is op gehalte onderwys en gesondheidsorg.

Question 15

Wie is die belanghebendes in ‘n besigheid?

Answer 15

Persondeel, kliente, aandeelhouers, reguleerders, regering, media, gemeenskap, verskafers, vakbonde.

Question 16

Wat is ‘n belanghebende groep?

Answer 16

Dit is mense wat indirek of direk geaffekteer word deur die besigheid.

Question 17

Wat is die 9 stappe om ‘n suksesvolle KSV-program te ontwerp en te implimenteer?

Answer 17

1) Bestuur moet die belangrikheid van KSV kommunikeer met almal in die besigheid.

2) Bestuur moet ‘n KSV-beleid vir die onderneming opstel.

3) Dis Ksv-beleid word nou gekommunikeer na almal in die onderneming om seker te maak almal “koop-in”

4) Bestuur koppel KSV aan prestasie-beoordeling

5)Alle werknemerd behoort betrokke te wees by dinkskrums om KSV-idees te genereer

6) Kyk na vaardighede beskikbaar en hulpbronne benodig om KSV-programme te implementeer.

7) KSV word geimplementeer.

8) KSV programme word gemonitor.

9) Aanpassings word gemaak en verdere dinkskrums word gebruik en fasiliteerd .

Question 18

Wat is die 6 beginsels waaraan ‘n besighied moet dink terwyl ‘n KSV-strategie geimplementeer word?

Answer 18

Konsep van burgerskap, stretegiese plan, leierskap, struktuur en bestuur, belangegroepe-verhoudings, deursigtingheid.

Question 19

Waaroor gaan die KSV beginsel, Konsep van burgerskap?

Answer 19

Die besighied moet sy posisie binne die gemeenskap verstaan en sy verantwoordelikhede teenoor die verskillende belangegroepe besef

Question 20

Waaroor gaan die KSV beginsel, Strategiese plan?

Answer 20

Om te bepaal wat die doel van die KSV-inisiatief gaan wees en om te verstaan hoe die KSV deel vorm van die besigheid.

Question 21

Hoe pas leierskap in by ‘n KSV-strategie.

Answer 21

Topbestuur moet verseker dat hulle visie van die besigheid as ‘n korporatiewe burger, deel word van die allerdaagse lewe in die besigheid.

Question 22

KSV inisiatiewe kan offensief of defensief, of ‘n kombinasie van die twee. Waar of Nie?

Answer 22

Waar.

Question 23

Wat is ‘n Offensiewe KSV-inisiatief?

Answer 23

Offensiewe KSV sal op pro-aktiewe wyse sosiale en omgewingskwessies opneem.

Question 24

Wat is ‘n defensiewe KSV-inisiatief?

Answer 24

Defensiewe KSV hanteer die reputasie van die besigheid/handelsnaam van die besigheid deur seker te maak dat alle aktiwitiete volgens wetlike vereistes is.

Question 25

Hoe pas struktuur en bestuur in by KSV-strategiee?

Answer 25

Die bestuur moet verseker dat alle hulpbronne gerig is op die uiteindelike KSV-doelwitte van ‘n besighied. Dit beteken dat alle KSV-aktiwiteite beplan, georganiseer, gedryf, en beheer moet word met die doel om te verseker dat die KSV-doelwitte bereik word.

Question 26

Hoe pas belangegroepe-verhoudings by KSV strategiee in?

Answer 26

Die besigheid moet gesonde verhoudings handhaaf met beide interne en eksterne belanghebbendes.

Question 27

Wat beteken deursigtigheid in die implementeerin van KSV strategiee?

Answer 27

Alle relevante inligting oor die KSV-inisiatiewe moet deurgegee word aan die belanghebbendes - selfs al is dit negatief.

Question 28

Wat moet ‘n KSV-verslag insluit?

Answer 28

Besigheidsprofiel, verbintenis van direksie, omgewings- en sosiale besigheidsbeleid, bestuurstelsels.

Question 29

Wat moet die besighiedsprofiel als insluit?

Answer 29

• Visie en misie van die besigheid.
• die groote en bedruffunksies van die besigheid.
• Die markte waarbinne die besighied bedryf word.
• Die oorkoepelende handelsnaam van die besigheid.
• Die impakareas - intern sowel as ekstern.

Question 30

Wat moet die verbintenis van direksie in ‘n besigheidsprofiel insluit?

Answer 30

Verklarings van die Uitvoerende Hoof, kernlede van direksie, en werknemers op bestuursvlak, moet toon dat hulle tot KSV en besigheidsvolhoubaarheid verbind is.

Question 31

Wat moet die vOmgewings- en sosiale besigheidsbeleid in ‘n besigheidsprofiel insluit?

Answer 31

• Die verklarings van die besighied se impak op sy impakareas.
• Doelwitte van die besighied om sekere sosiale kwessies and te spreek te verduidelik.
• Aanduiding van hoe die prestasie gemeet sal word.

Question 32

Wat moet die bestuursstelsels in ‘n besigheidsprofiel insluit?

Answer 32

Die besigheid sal sy ouditprosedures bespreek vir interne sowel as eksterne ouditering.