Fiche 14 - Les différents modalités de développement d'une organisation Flashcards
Les modalités
La croissance interne
La croissance externe
La croissance partenariale
La courbe de Greiner
📈 La courbe de Larry Greiner décrit l’évolution des entreprises à travers 5 phases de croissance, chacune se terminant par une crise nécessitant un changement de gestion :
Phase 1. Créativité : La croissance est portée par l’innovation et la créativité des fondateurs.
Crise : besoin de leadership.
Phase 2. Direction : Une structure de gestion formelle est mise en place.
Crise : besoin d’autonomie.
Phase 3. Délégation : Les responsabilités sont déléguées aux managers.
Crise : besoin de contrôle
Phase 4. Coordination : L’entreprise se concentre sur la coordination et la consolidation des opérations.
Crise : besoin de bureaucratie.
Phase 5. Collaboration : L’accent est mis sur le travail d’équipe et la flexibilité.
Crise : besoin de renouveau
