Chap14 - La gestion de projet Flashcards
Quelles sont les caractéristiques des projets hors de contrôle et de la défaillance des systèmes?
- Les projets hors de contrôle: 30-40% des projets TI :
temps et budget dépassé, non fonctionnel - Types d’erreurs de SI : besoins d’affaires absents, pas de bénéfices, complexe, interface utilisateur défaillante
- Données incorrectes ou inconsistantes
Qu’est-ce que la gestion de projet?
La planification du travail, L'évaluation des risques, L'estimation des ressources nécessaires, L'organisation du travail L'attribution des tâches Le contrôle de l'exécution du projet, La communication des progrès L'analyse des résultats
Quelles sont les 5 variables de la gestion de projet?
- Envergure
- Temps
- Coût
- Qualité
- Risque
Qu’est-ce qu’une structure de gestion des projets d’un SI?
- Groupe de planification stratégique d’entreprise : responsable du plan stratégique de l’entreprise
- Comité de pilotage des systèmes d’information : (révise et approuve les plans de toutes les divisions)
- Groupe de gestion projet : responsable de la vue d’ensemble du projet
- Équipe de projet : Responsable d’un projet système
Décrire le processus de sélection des projets TI?
- Identifie les projets de SI qui ont le plus de valeur ajoutée
- Lié au développement d’un plan d’affaires
- Feuille de route donnant les directions d’un SI en développement : But du plan, justification du plan d’affaires stratégique, SI actuel/situation, nouveaux développements, stratégie de gestion, plan d’implémentation et budget
- Plan efficace : documentation SI et compo. d’infra., décision d’amélioration, métriques pour quantifier les valeurs, compréhension à court et long terme de l’info recherchée
- Indicateurs clés de performance (KPIs) : critères clés stratégiques définis par les gestionnaires
Qu’est-ce qu’une analyse de portefolio?
- Utilisé pour évaluer les alternatives du projet
- Inventaire de tous les projets et actifs des SI de l’organisation
- Tous les SI ont des profils de risque : High benefit, low risk, HB, HR, LB, LR et LB, HR
- Pour améliorer le rendement du portefeuille, équilibrer le risque et le rendement des investissements dans les systèmes
Quels sont les deux types de bénéfices d’un SI?
- Bénéfices tangibles : mesurable et quantifiable, SI qui augmentent la mobilité, la productivité et économisent de l’espace
- Bénéfices intangibles : gain possible quantifiable à long terme, SI qui ont des impacts sur la satisfaction, qui influencent la prise de décision (ESS, DSS, SI coll.)
Quels sont les trois dimensions du risque dans un projet?
- Taille du projet (coût, temps, unités affectées et complexité)
- Structure du projet : Structurée, prérequis connus réduit le risque
- Expérience avec les TI (connaissances TI)
Comment accroître la participation des utilisateurs et
Surmonter la résistance des utilisateurs?
• Outils d’intégration externes
- Lier le travail de l’équipe de mise en œuvre aux utilisateurs à tous les niveaux
• Résistance des utilisateurs au changement organisationnel
- Contre-implémentation
• Stratégies pour surmonter la résistance des utilisateurs
- Participation des utilisateurs, éducation et formation
- Incitations à la coopération
- Amélioration de l’interface utilisateur final
- Résolution des problèmes d’organisation avant l’introduction de nouveaux système
Comment concevoir pour l’organisation?
• Déterminer les moyens par lesquels l’organisation change avec le nouveau système
• Ergonomie
- Interaction des personnes et des machines dans l’environnement de travail
• Analyse d’impact organisationnel
- Comment le système affecte la structure organisationnelle, les attitudes, la décision
fabrication, opérations
• Conception sociotechnique
- Traite les problèmes humains et organisationnels