AULA 2 TEORIAS DA MOTIVAÇÃO HUMANA Flashcards
• Ao longo das últimas décadas, a motivação humana se tornou alvo de muitos estudos que nos trouxeram maior __________e ___________ sobre o assunto.
esclarecimento e entendimento
• Silva (2008), nos diz que o estudo da motivação refere-se basicamente às razões pelas quais as pessoas se _________ de certo modo.
comportam
• A __________ pode ser descrita como o direcionamento e persistência da ação e isso está relacionado com a escolha que as pessoas fazem de determinado curso de ação, em detrimento de outros e porque continuam com a ação escolhida, muitas vezes por longo período, enfrentando dificuldades.
motivação
• Motivação: “Processo de __________ um indivíduo para que tome ações que irão preencher uma necessidade ou realizar uma meta desejada” (MONTANA; CHARNOV, 1998, p. 203).
estimular
• “Motivação é alguma força direcionada dentro dos
indivíduos, pela qual eles tentam alcançar uma meta, a
fim de preencher uma necessidade ou expectativa”
(SILVA, 2008, p. 221).
– A ________________é um conjunto de energias que se originam tanto no interior quanto no exterior do indivíduo, para iniciar o comportamento relacionado ao trabalho e para determinar sua forma, direção, intensidade e duração (MUCHINSKY, 2004, p. 366).
motivação para o trabalho
• Silva (2008 p. 204), nos aponta algumas
características específicas que podem servir
de base para a definição de motivação, segue:
– A motivação é definida como um ___________: cada pessoa é única, e todas as
teorias maiores assim o consideram.
– A motivação é descrita, geralmente, como
__________: considera-se que esteja sob o controle do trabalhador, e comportamentos que são influenciados pela motivação são vistos como escolhas de ação.
– A motivação é __________: os fatores de maior importância são:
• (1) mantém as pessoas ativas (estímulos) e
• (2) a força de um indivíduo para adotar o
comportamento desejado (escolha do comportamento).
– O propósito das teorias de motivação é
predizer o ________________: a motivação não
é comportamento em si, e não é desempenho.
Motivação se refere a ação e às ______________que influenciam a escolha de ação de um indivíduo.
fenômeno individual
intencional
multifacetada
comportamento
forças internas e externas
• Diante dos apontamentos feito por Silva (2008),
podemos avançar em nosso entendimento propondo a
reflexão sobre as duas perspectivas da motivação: a ________________ e a _________________.
a motivação intrínseca e a motivação extrínseca.
– A Motivação Intrínseca está relacionada a __________________, como a oportunidade de usar a habilidade de alguém, um sentido de desafio e realização, o recebimento de um reconhecimento positivo ou apreciação, ou ainda, ser tratado com respeito. As recompensas psicológicas são,
geralmente determinadas pelas __________________.
recompensas psicológicas
ações e pelos comportamentos individuais dos gestores.
– A Motivação Extrínseca está relacionada a ____________ ou ______________, como salários, benefícios adicionais, promoções, contratos de trabalho, ambiente e condições de trabalho. As recompensas materiais são, geralmente, determinadas pela alta administração e podem estar, em grande escala, fora do controle individual dos gestores.
recompensas tangíveis ou materiais
