ASS - Chapitre 3 : AC + AF Flashcards
Assurance chômage
Définition
- vise à garantir une compensation adéquate d’un manque à gagner dû à la perte d’un emploi pour des raisons économiques, conjoncturelles ou structurelles.
- vise également à prévenir et combattre le chômage en accordant des indemnisations en cas de réduction de l’horaire de travail, d’intempéries ou encore d’insolvabilité.
- elle proposera des mesures de réinsertion pour réintégrer rapidement et durablement les assurés dans le marché du travail.
Personnes assurées
Tout travailleur salarié qui est assuré en vertu de la loi AVS
Cotisations des salariés
- 2.2% du salaire déterminant jusqu’à 148’200.00 (1.1% employé/employeur)
- 1% sur les salaires supérieurs à 148’200.00 (0.5% employé/employeur)
- Les personnes qui ont atteint l’âge légal de l’AVS (64/65 ans) et qui continuent d’exercer une activité lucrative ne cotisent plus à l’AC
! Le plafond doit être proratisé lorsque l’employé n’a pas été engagé durant l’année entière !
Cotisations des indépendants et non-actifs
Ces deux catégories de personnes ne peuvent pas s’affilier à l’assurance-chômage
Indemnité de chômage
Conditions
- être sans emploi ou partiellement sans emploi
- avoir subi une perte de travail à prendre en considération (20% au moins)
- être domicilié en Suisse
- avoir achevé sa scolarité obligatoire et ne pas avoir encore atteint l’âge légal AVS ou toucher une rente de vieillesse de l’AVS
- satisfaire aux exigences du contrôle (se présenter à l’Office régional de placement une fois par mois).
- Etre apte au placement (3 mois au moins)
… est réputé apte la personne qui est en mesure et en droit d’accepter un emploi convenable. Elle doit donc être en droit de travailler, capable de travailler, vouloir travailler et être suffisamment disponible - remplir les conditions relatives à la période de cotisation ou en être libéré.
Indemnités de chômage
Délai cadre
Dans les deux ans qui précèdent la date à laquelle le risque assuré est survenu, avoir cotisé durant douze mois au moins.
- Les activités exercées au sein de l’UE/AELE peuvent être ajoutées, à condition que le dernier emploi ait eu lieu en Suisse.
- *Le délai-cadre peut être prolongé de 2 ans au plus en cas d’éducation d’une enfant de moins de 10 ans ou d’exercice d’une activité indépendante.
Indemnités de chômage
Libération de la période de cotisations
Certaines personnes qui n’ont pas pu cotiser peuvent également percevoir des indemnités de chômages.
- personne empêchée de travailler et cotiser durant plus de douze mois au moins en raison d’une formation scolaire, d’une maladie, d’un accident, de maternité ou d’incarcération.
- Les personnes contraintes de reprendre une activité (suite à un divorce, une invalidité ou un décès) peuvent également être libérées si elles s’inscrivent moins d’une année après l’événement.
> 90 jours d’indemnités
Montant : forfaitaire, dépend de l’âge et du niveau de formation
IC
Délai d’attente
Ajouter explication brochure…
Tableau p24
Délais spéciaux :
- S’ajoutent au délai d’attente général.
- Concerne les personnes libérées et celle dont le changement d’employeur est fréquent (saisonniers, artistes)
! le délai d’attente ne réduit pas le nombre d’indemnité mais reporte la période d’indemnisation ! (Rétroactif)
IC
Sanctions
- Lorsque l’assuré a engendré par sa faute son chômage ou qu’il ne respecte pas ces devoirs envers l’assurance, le droit à l’indemnité peut être suspendu.
- Les jours sanctionnés sont déduits du nombre d’indemnités auxquelles l’assuré à droit.
- Maximum 60 jours par motif de suspension. Plusieurs motifs peuvent être cumulés.
IC
Nombre d’indemnités
- Selon âge, enfants, invalidité :
tableau p24 - Au plus tard fin du délai cadre d’indemnisation (2ans)
IC
Montants
- 70% du revenu déterminant AVS qui ne peut dépasser 12’350 francs par mois
- 80% si l’assuré :
> A des enfants de moins de 25 ans
> Est au bénéfice d’une rente AI
> Perçoit une indemnité journalière inférieure à 140 francs par jour (70% de 4’340.00) - 140 francs pour les assurés :
> dont le revenu déterminant est situé entre 3’797 et 4’340 francs
!! Les IC sont calculées sur jours ouvrés
!! Et salaires bruts…
! Les indemnités chômages sont soumises aux cotisations AVS/AI/APG, AA et PP (risque décès et invalidité) !
IC
Particularités
- forfait entre 40 et 153 Fr :
(âge, niveau de scolarité)
personnes libérées de l’obligation de cotiser - IC/2 : jeunes de -25ans sortant de formation et sans enfants
IC
Calcul
Les indemnités sont versées pour les jours ouvrables
1 mois = 21.7 jours
IC
Gain intermédiaire
Une personne qui a la possibilité d’exercer une activité lucrative durant une période de chômage réalise ce qui est appelé un gain intermédiaire.
Le fait d’avoir une activité en parallèle permet au chômeur d’en retirer un bénéfice financier (l’indemnité journalière se voit majorée) durant 12 mois au plus ou 24 mois s’il a des enfants à charge.
De plus, cela permet de cotiser à l’assurance-chômage et ainsi de recréer un délai cadre de cotisation.
IC
Autres indemnités
Indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail
Indemnité en cas d’intempérie
Indemnité en cas d’insolvabilité